如何避免成為職場中的“雞肋”？

根據(jù)以往我在職場中的經(jīng)驗以及觀察，發(fā)現(xiàn)只要做好以下幾點的，都不會變成職場中的“雞肋”。

（1）積極主動做事

職場頃搜上，有些人就是混日子，拿多少錢干多少活，甚至有的人會利用中午吃飯、上廁所、接水等，延遲休息時間，一天只工作不到6個小時，上司交代的事也總是最后一天才完成。

而有些朋友，卻與之相反，特別積極主動。我有一個朋友，剛入職沒多久就升職了。我問她是怎么做的，她是做會計出身，她根據(jù)公司每個月的收支，做了全年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)每年的7、8月份公司的收入較低，然后她又去調(diào)查整個行業(yè)的發(fā)展情況，發(fā)現(xiàn)都是如此。

經(jīng)過反復思考和調(diào)研，自己把整理好的數(shù)據(jù)和方案一同教給上司。上司看了之后很驚喜，不僅給她加薪了，還升職，允許她跨部門工作。朋友的積極主動，雖然付出，有些辛苦，但也讓自己掌握了主動權。

（2）利用下班后時間不斷提升自己

其實大家都知道，為什么有些人在職場上被重用，而真正拉開大家差距的，就是下班后你做了什么。有些人利用下班后苦學英語，有些人選擇每天堅持寫作，有些人練習畫畫，每個雀塌歷人都有一項自己能拿得出手的技能，這些都會幫助你在職場上被重視。

若想避免在職場上成為“雞肋”，可以去做上面說的2點，一定要主動去選擇自己的職場人生衫信。

大家好，我是泡菜。今天來聊一聊：如何避免成為職場中的“雞肋”？

首先這一類人，就是在職業(yè)中無法發(fā)揮價值，我們俗稱“閑人”或者“老油條”。在職場中并不少見，而且年紀越大，越容易成為職業(yè)中的這類人。想要避免成為這樣的人。你可以從以下幾方面著手。

第一步，做好職業(yè)規(guī)劃

思考下自己希望成為什么樣的人，想成為這樣的人，需要去到什么地方，站在什么位置上。然后想要去到這些地方和崗位，需要什么能力，保持精進成長，這樣的人職業(yè)必如裂定是一帆風順的，不可能會出現(xiàn)雞肋！

第二步，持謹橡滲續(xù)學習

沒有一件事情比成長更重要，這不祥脊是對小孩子說的，這是對所有職場人。走出學校不是學習的結束，是另一場學習的開始，保持輸入，增進眼界持續(xù)的學習成長的人，總讓人感覺身上有股能量，更容易在職場中脫穎而出，成為職業(yè)中重要的那群核心人！

第三步，多總結

低頭做事時不要忘記抬頭看天，停下來思考是對方向的把控，也是對自我的總結梳理。防止偏離自己最初的目標，總結有利于形成體系知識和技能，成體系的知識技能更容易獨擋一面，成為不可或缺的核心力量，職業(yè)中，最缺的就是會動腦，執(zhí)行力強又善于思考總結的人！

2018，祝愿你的職業(yè)順風順水！

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