為何要自我管理，如何自我管理

一個首要的自我管理策略是“認清自己”、第二是進行“自我生涯規(guī)劃”、第三是“時間管理”、第四是“情緒管理”。自我管理中最重要的就是先管理好自己，認清自己，只有先認清自我，才能有目標(biāo)的進行其他管理，真正的做到自律和約束
進行自我管理應(yīng)該包括以下幾個方面:

自我定位管理:看不清自己的時候是最危險的。

自我目標(biāo)管理:唯有目標(biāo)才能指引我們走向成功。

自我心態(tài)管理:要避免情緒化管理。

自我突破管理:，管理者要經(jīng)常變換角色，要多角度地去思考問題，要不斷地創(chuàng)新思維。

自我學(xué)習(xí)管理:必須給自己留下足夠的學(xué)習(xí)時間，不斷鉆研技術(shù)、獲取養(yǎng)分、借鑒經(jīng)驗，這樣管理能力才能提高。