好像聽說書

跟挑戰(zhàn)有關(guān)的詞語：知難而進(jìn)、克敵制勝、無堅(jiān)不摧、急流勇進(jìn)、開拓進(jìn)取、披荊斬棘砥柱中流、堅(jiān)貞不屈、百折不撓、不屈不撓、前赴后繼、篳路藍(lán)縷艱苦卓絕、嘔心瀝血、斗智斗勇、人定勝天、捷足先登、在所不辭

電視劇《尋秦記》。

21世侍大紀(jì)的未來世界，有關(guān)當(dāng)局多年來一直進(jìn)行秘密研究，終于制成全世界第一部時(shí)空穿梭機(jī)。特種部隊(duì)精英項(xiàng)少敬禪龍（古天樂飾），機(jī)智過人，身手不凡，機(jī)緣巧合之下，他穿梭了時(shí)空。

項(xiàng)少龍準(zhǔn)備老稿豎展開他的劃時(shí)代的旅程，回到2000多年前戰(zhàn)國(guó)時(shí)代的中國(guó)，秦王嬴政登基那年的咸陽城。誰知時(shí)空穿梭機(jī)在運(yùn)行當(dāng)中突然發(fā)生故障，項(xiàng)少龍被送到秦王嬴政登基前一年的趙國(guó)邯鄲。

項(xiàng)少龍孤身流落邯鄲，為了可以回到未來，他決定不顧一切找到嬴政，助其建立一番偉大功業(yè)。當(dāng)時(shí)，嬴政（林峰飾）尚未繼位，仍在趙邯鄲生活。

人力資源管理師職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。人力資源管理員主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺(tái)帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。人力資源管理助理助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算，獨(dú)立完成崗位日常管理工作，如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。人力資源管理師處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對(duì)人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。高級(jí)人力資源管理師組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。