什么是大學(xué)生掛職鍛煉

就是指在校大學(xué)生奔赴各個(gè)區(qū)、縣等基層單位，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理、駐村干部、村（社區(qū)）支部書記助理和村（社區(qū)）主任助理等身份，開展為期3-6個(gè)月的掛職工作實(shí)踐。

掛職鍛煉的大學(xué)生根據(jù)地方基層工作實(shí)際和所掛職務(wù)實(shí)際，積極參與基層單位日常管理、業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)、科技推廣、學(xué)習(xí)宣傳和文化衛(wèi)生建設(shè)等活動(dòng)。增強(qiáng)學(xué)生在“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”中的責(zé)任感、使命感，提升研究生“服務(wù)基層、回報(bào)社會(huì)”的能力素養(yǎng)；參與實(shí)踐的學(xué)生在條件允許的情況下,積極爭(zhēng)取和依托大學(xué)的多方面資源,為基層解決力所能及的實(shí)際問題,為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn)。

選派高校優(yōu)秀大學(xué)生骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委掛職鍛煉，無(wú)論對(duì)青年大學(xué)生群體，還是地方基層團(tuán)組織而言，都是雙贏的選擇，也是用一種新的方式探索基層團(tuán)組織的建設(shè)。這一項(xiàng)目的深入推進(jìn)，可以使越來(lái)越多的大學(xué)生骨干成長(zhǎng)為服務(wù)基層團(tuán)建的“排頭兵”和聯(lián)系地方基層團(tuán)建與高校團(tuán)建間的“傳送帶”。

參考資料：中國(guó)青年報(bào)-廣西大學(xué)生干部爭(zhēng)相到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職