導購員應聘

招聘（導購）
工作性質(zhì)： 全職 工作地點：XX
招聘人數(shù)：XX人 薪資待遇：XXXX

職位描述：

17歲應該可以的，導購看你干什么樣的了，服裝的，商場的，超市的，一般店堂會有照片啟示。新安人才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)上都有，可以去看看

一般導購要求不高吧，普通話標準，五官端正就行了。你既然干過KTV服務員，這兩點應該是符合的吧。大膽的去應聘，不要怕。用人單位不是老虎，工作是雙向選擇的。

不過應聘的時候一定要跟用人單位談好條件，并要簽訂正式的用工合同，要不以后沒有保障的

沒啥別的辦法。。是的。你說的那些都是介紹工作。。

這種兼職或者說短期的很難的。。。

這個還是要你自己多走走看看問問。別的沒啥辦法。。

導購員：通常是一種長期行為，從某種意義上來講，他們是處于某一特殊環(huán)境的業(yè)務員，是直接面向顧客的終端業(yè)務員。
導購從字面上講，即是引導顧客促成購買的過程。消費者進入店內(nèi)往往存有少疑，阻礙著購買行為的實現(xiàn)，而導購是解除消費者心理的種種疑慮，幫助消費者實現(xiàn)購買。

每周40小時以外的工作時間應視為加班，應給加班費

導購員的本職工作是：為顧客提供滿意的服務；如何才能提供滿意的服務呢？首先要做到角色轉(zhuǎn)換我們一定要從心里、態(tài)度、改變我們是導購員不是售貨員；（售賣）其次要具備；1、具備豐富的商品知識；2、看人薦衣的本領；3、貝備心理學；（察顏觀色能力）；4、具備溝通能力；（探詢顧客的需求）

要突出你的特點，你可以寫一段引人好奇的話，把他們的好奇心勾過來，他們就會從你這里買東西，并且還得多多夸別人。其實，最能吸引人的就是高薪和休假，薪水和休假標上一目了然，可以直擊目標。

給經(jīng)紀公司發(fā)劇本簡介，公司帶旗下藝人帶資料來見導演，一般都會在某個固定地點建組，給演員試戲，普通人……不敢用，一般電影學院或者中戲畢業(yè)的都不一定會用，更何況普通人了，招人的組很多，北京平均每天至少有10個電視或電影都在招人，不是這個圈子的，想入行，可以跑到北影廠門口看看，那每天蹲了上百個，等著劇組找他們當臨時群眾的群眾，他們每天工資只有30-70元，而且素質(zhì)都不行，只能做群眾，這么多年來，蹲了幾十萬人日曬雨淋，只出了個王寶強，那已經(jīng)是奇跡了，普通人?呵呵，混不進的。

導購員、營業(yè)員是一個概念
只是稱呼不同罷了
導購員稱呼比較大眾化、現(xiàn)代化，他主要體現(xiàn)在“導”這層意思，很主動去服務顧客，引導顧客消費
所以你只需要知道導購員做什么就可以了
商店導購要做
一、貨品驗收入庫整理

二、貨品陳列、整理

三、顧客消費服務

四、收銀開票

五、庫存盤點

六、市場信息收集反饋

七、庫存返貨

八、店面日常事務管理

導購員：從某種意義上來講，他們是處于某一特殊環(huán)境的業(yè)務員，是直接面向顧客的終端業(yè)務員。他們有一定時期內(nèi)（比如一年或兩年）的穩(wěn)定性，在具體的工作中通過現(xiàn)場恰切的舉止和優(yōu)質(zhì)的服務，給顧客留下美好的印象，從而樹立良好的品牌形象和企業(yè)形象，使顧客當場購買或在未來形成購買沖動；同時，導購員又通常負責所在賣場的終端建設與維護，并適當協(xié)調(diào)客情關系。