英語招聘作文模板

一般來說，招聘模板包括以下幾個部分：招聘目的、招聘的導語、招聘崗位、招聘形式、招聘組織、招聘時間和地點、招聘結果分析和結論。

一、招聘目的

1、彌補企業(yè)人力資源的不足。

2、企業(yè)或各個崗位正常替補流動人員引起的職位空缺。

二、招聘的導語

根據(jù)公司人員需求狀況，按照輕重緩急列出招聘崗位清單，作出人員招聘計劃，明確各崗位需求人數(shù)、責任人、監(jiān)督者、完成時間等事項，并報請領導審批，人力資源部門按計劃落實，以確保招到與公司發(fā)展相適應的人才。

三、招聘崗位

銷售經理、銷售助理、銷售人員、市場調查人員等。

四、招聘形式

針對公司招聘崗位類型需求，我公司采用人員招聘會和公司內部選拔兩種形式：公司內部招聘選拔、人才招悔御聘會。

五、招聘組織

一個有效的招聘團隊組織應該有以下幾個角色劃分：組長、副組長、招聘項目專員。

六、招聘時間和地點

20XX年11月28—20XX年12月碧漏巖1日，XXX人才市場。

七、招聘結果分析和結論

1、實習搜攜并進行新人員的培訓，在培訓過程中對新進人員進行跟蹤，及時反饋效果。

2、對整個招聘體系進行評估。

招聘模板范本：

因業(yè)務發(fā)展需要，xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求做穗改如下。

一、招聘范圍。

xx市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件。

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

三、用工性質。

為xx市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司。

四、待遇。

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式。

招聘

是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工采取自由競爭的原則。資本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通員工使其受奴役和壓榨，這些現(xiàn)象反映資本主義的一個側面。新中國成立后，中國招聘職工是根據(jù)國家生產計劃的需要提出的，國家堅持勞純判動力統(tǒng)一調配的族兆原則，任何單位不得私自招聘職工。