招聘啟事英語作文

招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時使用的一種應(yīng)用文書。是企業(yè)獲得社會人才的一種方式。招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時使用的一種應(yīng)用文書。

招聘啟示是一種錯誤的寫法，正確的寫法應(yīng)該為招聘啟事。

啟事”，是為了公開聲明某事而登在報刊上或墻上的文字。這里的“啟”是“說明”的意思，“事”就是指被說明的事情。而“啟示”的“啟”，則是“開導(dǎo)”的意思，“示”是把事物擺出來或指出來讓人知道。

“啟示”是指啟發(fā)指示，開導(dǎo)思考，使人有所領(lǐng)悟。可見“啟事”和“啟示”的含義截然不同，二者不能通用。

最近公司需要招一波員工，老板讓我寫招聘啟事，但是我從沒寫過，不知道如何寫招聘啟事，那么怎么寫招聘啟事呢？

寫一份招聘啟事如下：

1、標題。

招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“招賢榜”。較為復(fù)雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內(nèi)容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”，還有的招聘啟事在標題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。

2、開頭。

招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應(yīng)聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合，適當?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時有所依據(jù)。

3、正文。

招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項。招聘方的情況，包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。

對招聘對象的具體要求，包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長、科技成果、戶糧關(guān)系等。招募人員受聘后的待遇一般要寫明月薪或年薪數(shù)額，寫明執(zhí)行標準工休情況，是否解決住房，是否安排家屬等。

4、落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復(fù)。