相聲演員張老師考研

科研人員面廣，從事科學(xué)技術(shù)研究工作

研發(fā)人員就是搞開(kāi)發(fā)的技術(shù)工作者

什么是科研人員？
也就是從事科學(xué)研究的人。
科研其實(shí)就是科學(xué)研究的簡(jiǎn)稱。
應(yīng)該是這樣的人。

一級(jí)調(diào)研員是正處級(jí)

二級(jí)調(diào)研員是公務(wù)員正處級(jí)待遇的職級(jí)，不與行政級(jí)別掛鉤，但可以領(lǐng)取對(duì)應(yīng)正處級(jí)干部的工資待遇，并且符合條件可以轉(zhuǎn)任正處實(shí)職或提拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，盡管后者出現(xiàn)的概率比較小。

一、二級(jí)調(diào)研員基本概念

二級(jí)調(diào)研員是2019年公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行后，新生的職級(jí)等級(jí)。在此之前，公務(wù)員區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩種類型，其中非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)從大到小分巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員共八個(gè)層級(jí)。職級(jí)并行后，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)全部改套職級(jí)，從原來(lái)的八個(gè)層級(jí)變?yōu)槭€(gè)等級(jí)，二級(jí)調(diào)研員便是其中一個(gè)，對(duì)應(yīng)原來(lái)的調(diào)研員。

除了二級(jí)調(diào)研員外，正處待遇的職級(jí)還有一級(jí)調(diào)研員，二級(jí)調(diào)研員或者正處實(shí)職任職滿3年，在有職數(shù)空缺的前提下，均可晉升一級(jí)調(diào)研員。也就是說(shuō)，現(xiàn)在正處級(jí)待遇共有三個(gè)職務(wù)或職級(jí)，如果以正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)為參照，二級(jí)調(diào)研員相當(dāng)于“小正處”，一級(jí)調(diào)研員相當(dāng)于“大正處”。二級(jí)調(diào)研員屬于正處的最低等級(jí)，工資高于副處的三級(jí)調(diào)研員，略低于正處實(shí)職。

二、二級(jí)調(diào)研員行政規(guī)格

很多人經(jīng)常把二級(jí)調(diào)研員認(rèn)定為正處級(jí)，這是錯(cuò)誤的理解。實(shí)際上，公務(wù)員職級(jí)與職務(wù)是有明顯區(qū)分的，職級(jí)只拿經(jīng)濟(jì)待遇，不享受相應(yīng)層次的政治待遇、工作待遇，二者存在本質(zhì)的區(qū)別。

以二級(jí)調(diào)研員為例，雖然其可以拿正處的工資待遇，包括車補(bǔ)、年終績(jī)效等，但并不意味著其行政級(jí)別是正處級(jí)，理由有三點(diǎn)：1、他不享受正處級(jí)的行政待遇，比如閱文、參會(huì)、工作用房等；2、二級(jí)調(diào)研員要轉(zhuǎn)正處實(shí)職，仍需要組織部門(mén)進(jìn)行民主推薦、考察公示，相當(dāng)于進(jìn)一步使用，該走的組織程序一樣不少；3、二級(jí)調(diào)研員很多都是由副處級(jí)實(shí)職兼任，這意味著其職務(wù)仍然是副處級(jí)，只不過(guò)享受了正處的工資待遇罷了。

一句話，二級(jí)調(diào)研員非職務(wù)，而是職級(jí)；其可以拿正處工資待遇，但不代表行政級(jí)別。

三、二級(jí)調(diào)研員相關(guān)待遇

前面說(shuō)了，二級(jí)調(diào)研員可以拿正處的經(jīng)濟(jì)待遇，包括基本工資、津補(bǔ)貼、車補(bǔ)、對(duì)應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、養(yǎng)老等等待遇。除此之外，二級(jí)調(diào)研員實(shí)際上仍以現(xiàn)有職務(wù)來(lái)執(zhí)行工作待遇，比如閱文、工作用房、參會(huì)等，二級(jí)調(diào)研員無(wú)法享受正處實(shí)職的待遇，不僅需要聽(tīng)從正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮，原則上也需要接受副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理，尤其是不兼任實(shí)職的二級(jí)調(diào)研員。

不過(guò)現(xiàn)實(shí)中二級(jí)調(diào)研員很少被副處級(jí)干部指揮，相反后者還會(huì)給予前者足夠的尊重，原因就在于二級(jí)調(diào)研員有很多隱性的價(jià)值是一般副處級(jí)干部無(wú)法忽略的。

比如提拔使用，二級(jí)調(diào)研員有很大的概率轉(zhuǎn)崗正處實(shí)職，成為其他科處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的頂頭上司，基于二級(jí)調(diào)研員的發(fā)展前景考慮，沒(méi)有哪個(gè)科處級(jí)干部會(huì)傻到把二級(jí)調(diào)研員當(dāng)普通干部來(lái)使用。

比如職權(quán)分工，二級(jí)調(diào)研員可能會(huì)根據(jù)單位黨組或主要領(lǐng)導(dǎo)委托，具體負(fù)責(zé)某項(xiàng)或幾項(xiàng)工作，這意味著相關(guān)的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)仍需要接受二級(jí)調(diào)研員領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從其工作安排。二級(jí)調(diào)研員雖然不是實(shí)職，仍有一定的職權(quán)。

比如人脈關(guān)系，二級(jí)調(diào)研員都是由老資格的副處或者正處晉升、轉(zhuǎn)崗而來(lái)，在單位人脈關(guān)系根深蒂固，一般副處級(jí)干部真沒(méi)哪個(gè)敢當(dāng)面和他們叫板，即便心里不爽，表面上也會(huì)給予足夠的尊重，避免因小失大，給自己的提拔晉升制造障礙。

從這些方面理解，二級(jí)調(diào)研員雖然不是領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)際上勝似領(lǐng)導(dǎo)；沒(méi)有級(jí)別待遇，實(shí)際上享受了相應(yīng)待遇，仍然是各單位不可忽視的力量。

同事說(shuō)的話你是否理解？按你說(shuō)的剛當(dāng)教師，教研員要聽(tīng)你的課，那是了解性質(zhì)的聽(tīng)課。其目的不外乎兩個(gè)：其一，看看你的個(gè)人素質(zhì)，即文化素質(zhì)，形象，舉止言談等；其二，就是看看你課堂教學(xué)怎么樣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題幫你改進(jìn)。別人聽(tīng)你的課是好事，無(wú)需害怕。聽(tīng)的多了，指點(diǎn)得也就多了，你受益也就多了，那你進(jìn)步就快了。祝你做一名優(yōu)秀的教師。至于講課的內(nèi)容那當(dāng)然是一節(jié)課的。

這個(gè)當(dāng)然也就是植物上的職稱是不一樣的，所以說(shuō)這個(gè)職稱不一樣，他的待遇也是不一樣的，相對(duì)來(lái)講，一級(jí)調(diào)研員的話，那么也是屬于比二級(jí)調(diào)研員的職稱更高一些。

至少要取得本科學(xué)歷哦，教育部承認(rèn)的網(wǎng)絡(luò)教育、廣播電視大學(xué)都行，但證券公司要研究員（就是證券分析師）條件還比較高，你的條件來(lái)看，可以先做證券經(jīng)紀(jì)人或客戶經(jīng)理（至少高中學(xué)歷），慢慢來(lái)吧。

附：申請(qǐng)注冊(cè)證券分析師的條件：

1、通過(guò)證券從業(yè)人員資格考試（通過(guò)基礎(chǔ)和證券投資分析科目），取得證券從業(yè)資格；

2、已被具有證券投資咨詢業(yè)務(wù)許可的機(jī)構(gòu)聘用；（注：只有在證券研究機(jī)構(gòu)或部門(mén)工作的才能注冊(cè)為證券分析師）

3、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

4、具有完全民事行為能力；

5、品行良好、正直誠(chéng)實(shí)，具有良好的職業(yè)道德；

6、未受過(guò)刑事處罰或者與證券、期貨業(yè)務(wù)有關(guān)的嚴(yán)重行政處罰；

7、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

8、具有從事證券業(yè)務(wù)兩年以上的經(jīng)歷；

9、法律、行政法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他條件。

許多人對(duì)專利發(fā)明人和專利權(quán)人的概念不清楚，對(duì)于兩者享有的權(quán)利也就不很了解，誤認(rèn)為發(fā)明人搞出了發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)享有所有的權(quán)利，實(shí)際不然。我國(guó)專利法規(guī)定，職務(wù)專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，享有獲得獎(jiǎng)勵(lì)、報(bào)酬的權(quán)利和署名的權(quán)利，卻沒(méi)有獨(dú)自使用、占有、處分專利的權(quán)利，例如，發(fā)明人不能將專利作價(jià)入股、轉(zhuǎn)讓專利權(quán)、許可他人實(shí)施其專利，這些權(quán)利只有專利權(quán)人才能享有。??? 事例：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的王廠長(zhǎng)，發(fā)明了一種具有殺蟲(chóng)作用的農(nóng)藥有機(jī)復(fù)合肥料，實(shí)驗(yàn)效果不錯(cuò)，此后他請(qǐng)來(lái)某研究所的科研人員進(jìn)行確認(rèn)，并在其幫助下使肥料生產(chǎn)更加標(biāo)準(zhǔn)化。在申請(qǐng)專利時(shí)，由于王廠長(zhǎng)不了解專利法的有關(guān)規(guī)定，不知道專利權(quán)人與發(fā)明人所享有的權(quán)利有所不同，誤認(rèn)為只要是專利發(fā)明人就對(duì)其專利技術(shù)享有所有的權(quán)利。該研究所在辦理專利申請(qǐng)時(shí)，將本單位作為專利申請(qǐng)人，而只將王廠長(zhǎng)作為第一專利發(fā)明人，王廠長(zhǎng)卻稀里糊涂地欣然認(rèn)同了。幸虧王廠長(zhǎng)所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)自己研制的復(fù)合肥料未被該研究所亮紅燈，要是自己企業(yè)在生產(chǎn)自行研發(fā)的復(fù)合肥料時(shí)受到該研究所的制約，并讓其支付專利使用費(fèi)，那王廠長(zhǎng)就十分被動(dòng)了，其企業(yè)由此遭受的損失就更大了。??? 按照專利法的規(guī)定，在沒(méi)有征得專利權(quán)人許可的情況下，專利發(fā)明人也不能實(shí)施其發(fā)明的專利權(quán)。?哲力*知識(shí)*產(chǎn)權(quán)

調(diào)研員一般而言是沒(méi)有具體分管區(qū)塊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的安排，主要是解決享受的級(jí)別和待遇問(wèn)題，比如說(shuō)一個(gè)局里按規(guī)定已經(jīng)配置了一正五副，現(xiàn)在從外面又調(diào)來(lái)一個(gè)人，此人過(guò)去是正處級(jí)，但調(diào)來(lái)后沒(méi)位置，怎么辦？于是調(diào)研員產(chǎn)生了，你就掛個(gè)名吧，工資一分不少，該享受的你都享受，上班嘛，你想來(lái)就來(lái)，不想來(lái)你就帶著小三小四出去旅游或在家打麻將桌底下用腳去勾別的女人的腳也沒(méi)人管你，總而言之是一種不得意。

開(kāi)展有關(guān)于美文寫(xiě)作比賽