為何很多快遞員跳槽去送外賣，沒多久就會辭職

1、希望法則，給員工看到職業(yè)上升的跡象。2、相容法則，做企業(yè)滿意度調(diào)查，盡量做到使員工與組織的價值觀相吻合。3、環(huán)境法則，調(diào)整好個部門負責(zé)人的心態(tài)。4、愛心法則，平日里適時的關(guān)心一下員工的想法，或是員...

可以跳槽，如果覺得新的工作并不適合自己就應(yīng)該跳槽。辭職沒有什么不好的，應(yīng)該尊重自己內(nèi)心的想法，不要在意別人的眼光。

送外賣好還是送快遞好；肯定是快遞要好些 。。。 因為送外賣要看人臉色，比如冷了，沒味，衛(wèi)生，份量有異都會聽話的，甚至收錢也要說不完的話，很難的。 干快遞干凈利落，基本是不聽收件人的，并且工資也并...

兩者的工作性質(zhì)是一樣的，都很勤苦。但如果一定要比較的話，還是送外賣要好一些。首先，送一單外賣的收入是送一單快遞的3、4倍（甚至跟高）；其次，每天送外賣的時間比較短，一般就是中飯和晚飯的前后的1、2個...

兩者的工作性質(zhì)是一樣的，都很勤苦。但如果一定要比較的話，還是送外賣要好一些。首先，送一單外賣的收入是送一單快遞的3、4倍（甚至跟高）；其次，每天送外賣的時間比較短，一般就是中飯和晚飯的前后的1、2個小...

第一份工作過渡到第二份工作花了2個多月，第二份工作過渡到第三份工作用了10天。

快遞分揀正在信息化，工廠化，機器化，要是沒點本事沒點關(guān)系很容易被裁員！快遞員呢還是很有前途的，但是隨著快遞的增加，會更辛苦！ 送餐員我認為沒前途，一是因為現(xiàn)在單價壓的低，客戶又很會挑毛病，恨不得要你...

不知道你想表達什么

　　一誡，不要為了錢而跳槽。 　　一般情況下，如果不是因為生計所迫，并且有一個薪水遠高于目前工作的職位等著你，千萬不要為錢而跳槽。雖然我們在謀職的時候最容易看到的是職業(yè)提供的薪資水平，但是職業(yè)的發(fā)展、...

有勞動合同 提前一個月提出辭職 沒合同隨時可以走人