紹興找工作 招聘求職

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就不告訴你～就不告訴你～就不～告～訴～你～～～～

人們怎么都想不勞而獲呢。樓主學什么的，學的牛逼嗎，你要是 英語 日語 韓語 流利，二話不說 直接來我公司報道就行。
人，得根據(jù)自己的實力來開口。否則只能丟人。

可到職時間即為若被錄用，最快什么時間能去上班。

這種情況一般說明你已經(jīng)被錄取了，但是可能是因為你不能立馬到職，或許是你還在之前的公司未辭職，這個時候，用人單位會跟你約定一個雙方都可以接受的時間點，你在那個時間點之前到任都是可以的。若未及時報到，而且沒有提前跟用人單位另行約定時間，可能這份到手的工作就會泡湯啦。

拓展資料

一般的企業(yè)可以為招聘者提供的到職時長為：?

一，一個月內，因為有些企業(yè)員工想要離職，需要提前一個月；而這個員工也可能存在提前一個月就開始面試工作，有意向的做決定了，也只能等上一家企業(yè)固定時間內交接完成才能離開。

二，兩周之內，一般是正常企業(yè)的要求；這個時間上來說，對于新的企業(yè)或是前一家企業(yè)來說，時間不長，雙方都能授受。

三，一周之內，或是立即上崗的企業(yè)，這樣的企業(yè)并不多；如果有的話，可能是應聘的人員已經(jīng)離職，正在閑著的狀態(tài)，可以隨時上班的。

關注南湖區(qū)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的

黑龍江省教育廳文件 黑教人字【1984】54號
關于調整整頓民辦和頂編代課教師隊伍有關問題的意見
各行署、市、縣教育局（科）、省直有關廳局：
全省普教會議以后，各地對調整整頓民辦和頂編代課教師隊伍工作很重視，做了大量工作，取得了一定成績。但是，根據(jù)部分市、縣 反映，在調整整頓教師隊伍中也遇到了一些具體問題，希望全省有個統(tǒng)一的說法和規(guī)定。因此，為了搞好我省民辦和頂編代課教師隊伍的調整整頓工作，根據(jù)教育部《關于中小學教師隊伍調整整頓和加強管理的意見》和省普教會議提出的調整整頓中小學教師隊伍的要求，結合我省實際情況，對有個問題提出如下意見。
一、調整整頓的對象
教育事業(yè)編制內領取國家補助費的民辦教師和一九七八年底以前任教的頂編代課教師，均屬于這次調整整頓對象。
未經(jīng)縣教育局批準的，不享受國家補助費的民辦教師，原則上予以解聘。但對確有困難的邊遠村屯、山區(qū)、偏僻農(nóng)村和少數(shù)民族比較集中的地區(qū)，如鄉(xiāng)（社）、隊同意，經(jīng)縣教育局考核合格后，可暫時留用。
二、 搞好教師隊伍的全面考核（略）
三、 文化考試的科目（略）
四、 免于文化考試人員（略）
五、 全面衡量 合理調整（略）
六、 被解聘的民辦和頂編代課教師的生活補貼(略)
七、民辦教師的錄用和缺員的補充
為了鞏固民辦和頂編代課教師隊伍調整整頓工作的成果，加強民辦教師隊伍的管理，今后未經(jīng)縣（區(qū)）教育局（科）批準，各地不得隨意采用民辦教師。民辦教師隊伍調整整頓后的編內缺員，可由縣(區(qū))教育局（科）從編外民辦、臨時代課教師和社會青年中，通過政治審查、業(yè)務考核、文化考試和身體檢查，擇優(yōu)錄用的辦法進行補員。并要嚴格履行本人自覺報名，群眾評議，大隊推薦，鄉(xiāng)（社）同意，由市、縣教育局（科）考核批準的手續(xù)。
新補充的民辦教師，要實行一年試用期制度。試用期間不發(fā)民辦教師補助費，只領取鄉(xiāng)（社）隊統(tǒng)籌的工資。工作滿一年后，經(jīng)考核勝任教育教學工作的，可確定為正式民辦教師，發(fā)給民辦教師任用證書和補助費。不勝任教育教學工作的予以解聘。原頂編代課教師被解聘后的編內缺員，一律不準再采用頂編代課教師予以補充。今后中小學缺編，可由學校采取招聘臨時合同代課教師的辦法補充。聘用臨時合同代課教師，必須經(jīng)過業(yè)務考核和文化考試，擇優(yōu)選用，并報市、縣教育局（科）批準。臨時合同代課教師的合同期，一般以半年為宜。合同期滿應予以辭退。如工作需要，可續(xù)訂合同。臨時代課教師不享受頂編代課教師的待遇。
各地民辦和頂編代課教師隊伍的調整整頓工作，要抓緊時間進行。爭取在今年暑假前，最遲在年底前搞完。
企辦學校頂編代課教師的整頓，可參照上述辦法執(zhí)行。
黑龍江省教育廳
一九八四年三月二十八日
省委宣傳部，政策研究室，農(nóng)工部，省人大科教辦，省政府辦公廳四辦

西昌這個小城市，轉來轉去都是熟人，所以有些單位招人的時候都是些關系戶。西昌人才市場比較冷清，一般是星期2和星期4人比較多一點，提供的職位一般是服務類的，比如保安、服務員、技工等等，沒什么選擇的余地，你的專業(yè)我建議去大城市相對好找一些。