結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

意思就是說是有好幾個人一起面試你，但沒有一個人事經(jīng)理或者是主管，結(jié)構(gòu)化面試主要是一個最主要的面試官給你提各種問題。

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種采用情景模式的方式對一組面試者進行觀察的面試方式。面試官會根據(jù)面試者在特定情境下的危機應(yīng)對能力、緊急事件處理能力以及與小組把控能力、與小組成員溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力等情況考核該面試者是否符合崗位的要求。

1、一定要在小組中最出眾
2、不要想著沉默是金禮讓他人之后一句話不說
3、爭取一切可以說話的機會
4、一定要當(dāng)組長
5、說話聲音洪亮吐字清晰，不能說粗魯?shù)臎]有水平的話
6、保持微笑自信的面對一切人
我就是這樣做最后脫穎而出的，希望對你有幫助

2019年國考筆試成績即將公布，稅務(wù)系統(tǒng)由于整體招錄縮減，這對報考稅務(wù)的小伙伴帶來了更大的競爭壓力，需要在準(zhǔn)備面試的過程中付出更多的努力。2018國家公務(wù)員面試中稅務(wù)系統(tǒng)首次采用結(jié)構(gòu)化小組面試，2019年可能繼續(xù)采用這一面試形式，提前了解結(jié)構(gòu)化小組面試的基本情況、面試過程和注意事項，這對大家參加面試有很大的幫助。
結(jié)構(gòu)化小組面試最早開始于2016年海南省考，當(dāng)時并沒有太多人關(guān)注，直到2018年國考稅務(wù)系統(tǒng)面試采用后，這才引起了大家的廣泛關(guān)注。結(jié)構(gòu)化小組面試要求3人作為一組作為測評者，在規(guī)定的時間內(nèi)依次作答面試題目，一般回答3道題，并且依次作出互相點評，從而測查考生的基本素質(zhì)和能力。
知道了結(jié)構(gòu)化小組面試基本情況后，我們具體說一下面試的過程，看一下我們在考場上具體怎么做。結(jié)構(gòu)化小組的面試考生一般3人一組，通過電子抽簽確定面試順序，然后提前15分鐘進入備考區(qū)閱讀材料，然后一同進入考場。面試開始后第一個環(huán)節(jié)是考生依次答題。通常情況下每場考試3道題，每組的1號考生優(yōu)先作答第一題，然后依次是2號和3號考生對第一題進行作答，也就是說每個考生3個題目都要作答，并且保證每個考生都有優(yōu)先作答的題目。結(jié)構(gòu)化小組面試的第二個環(huán)節(jié)是互評與回應(yīng)。所有人所有題目答題結(jié)束以后，由1號考生先開始對2號和3號考生的答題進行點評，點評結(jié)束以后2號和3號考生要依次對1號的點評進行回應(yīng)?？脊偻ㄟ^考生答題、互評與回應(yīng)的現(xiàn)場表現(xiàn)進行打分。
由于結(jié)構(gòu)化小組面試是一種面試的新形式，華圖教育面試專家提醒廣大考生，在答題時要注意以下幾點：
答題要凸顯亮點。
由于3人針對同一題目依次進行回答，這就需要后面作答的考生答出亮點，做到與前面考生不同，這樣才能吸引考官。稅務(wù)系統(tǒng)在面試中一個十分明顯的特點是結(jié)合工作場景進行命題，這就要求考生對崗位的責(zé)任和要求有所了解，在答題時如果能夠結(jié)合專崗從政府工作實際出發(fā)回答，肯定能夠使考官眼前一亮，獲得高分。華圖教育面試培訓(xùn)專崗轉(zhuǎn)訓(xùn)，給學(xué)生提供了來源于政府工作實際的答題內(nèi)容。
點評回應(yīng)要及時。
在國考面試的過程中，考官一般與考生不會有過多的語言交流，更不會去提醒考生在面試環(huán)節(jié)記得點評或者回應(yīng)其他考生。這就需要考生對結(jié)構(gòu)化小組面試的環(huán)節(jié)牢記心中，避免在考場上出現(xiàn)忘記點評和回應(yīng)。華圖教育面試針對稅務(wù)系統(tǒng)這一新的面試形式，會對學(xué)生進行大量的針對性的模擬訓(xùn)練，通過這種實戰(zhàn)的形式對面試的環(huán)節(jié)進行強化，能夠使每一個學(xué)生爛熟于心，成為自己的一種條件反射。
心理素質(zhì)要強。
很多考生對結(jié)構(gòu)化小組面試這種新的形式還比較陌生，在考場上很容易出現(xiàn)緊張的情況。面對其他考生對自己答題的過激點評，很多考生難以做到心平氣和的回應(yīng)，導(dǎo)致在考場情緒失控。華圖教育面試針對稅務(wù)系統(tǒng)這一特點，在考前會對考生進行心理疏導(dǎo)，使大家能夠輕松、自信走進考場。
公務(wù)員之路，從華圖起步。

第一，要給自己的一個身份定位，比如說協(xié)調(diào)者，比如說領(lǐng)導(dǎo)者，或者是時間掌控者。第二，在個人陳述階段就要做好準(zhǔn)備，當(dāng)然回答順序會影響到答題，但是越到最后越可以提出一些新穎性的想法。第三，整個過程注意表達(dá)的溝通性和禮貌。

注意問題的全面，并兼顧重點

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種采用情景模擬的方式對考生進行的集體面試的面試考察方式，考官可以通過考生在給定情景下的應(yīng)對危機、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合崗位需要

“無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種采用情景模擬的方式對考生進行集體面試的面試考察方式，考官可以通過考生在給定情景下的應(yīng)對危機、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合崗位需要?！?/div>