企業(yè)管理組織機(jī)構(gòu)

企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)有哪些?
1個(gè)回答2022-09-18 19:26
不同的企業(yè)都有不同的企業(yè)結(jié)構(gòu)...
企業(yè)的組織架構(gòu)怎么來整理成文檔
1個(gè)回答2024-08-17 06:03
如果僅是要對(duì)現(xiàn)有的組織架構(gòu)而言,首先要以圖示形式說明企業(yè)的組織架構(gòu);其次,以文字說明組織內(nèi)部各個(gè)單元的相關(guān)職能、職責(zé)與權(quán)限; 最后,以圖示或文字說明組織架構(gòu)內(nèi)部工作的程序。



如果要描述企業(yè)未來的組織架構(gòu)設(shè)想,或發(fā)展方向,要將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與組織架構(gòu)的聯(lián)系,以及組織架構(gòu)的變革流程等進(jìn)行文字或圖示說明。
管理學(xué)原理中的組織結(jié)構(gòu)基本類型是什么樣的?
1個(gè)回答2023-02-13 00:07
組織結(jié)構(gòu)意思
紡織企業(yè)管理的紡織企業(yè)管理的現(xiàn)代化
1個(gè)回答2025-01-05 18:15

40年代以來,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)雜化,隨著一些邊緣學(xué)科,特別是技術(shù)-經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)-工程管理等學(xué)科的發(fā)展,各國(guó)紡織企業(yè)在管理中應(yīng)用了一系列現(xiàn)代管理理論、方法和手段。 在實(shí)踐中已應(yīng)用的有:運(yùn)籌學(xué),系統(tǒng)工程,目標(biāo)管理,決策論,經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè),網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,價(jià)值工程等。
①運(yùn)籌學(xué):將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的種種“問題”的因果關(guān)系化作數(shù)量函數(shù)關(guān)系,利用數(shù)學(xué)模型檢查各種可變因素對(duì)“作業(yè)”的影響,從而作出科學(xué)的定量分析,找出最佳方案。紡織企業(yè)應(yīng)用運(yùn)籌學(xué)的領(lǐng)域有:市場(chǎng)預(yù)測(cè);生產(chǎn)計(jì)劃,設(shè)備管理,運(yùn)輸問題,庫存問題,成本管理,銷貨管理。例如應(yīng)用線性規(guī)劃尋求最優(yōu)配棉方案,可以取得很好的效果。
②系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析:把紡織企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)作為一個(gè)“系統(tǒng)”來研究,統(tǒng)籌考慮人員、資金、物資、設(shè)備、工藝技術(shù)和生產(chǎn)任務(wù)、市場(chǎng)信息等因素,從而能動(dòng)地求得在諸因素相互制約下整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的最佳方案。
③目標(biāo)管理:企業(yè)從上到下確定一個(gè)時(shí)期環(huán)環(huán)相扣的工作目標(biāo),并由個(gè)人自愿確定目標(biāo),以此調(diào)動(dòng)每一個(gè)環(huán)節(jié)的積極性。紡織企業(yè)以此來協(xié)調(diào)車間與科室、運(yùn)轉(zhuǎn)與保全、前工序與后工序、技術(shù)部門與經(jīng)營(yíng)部門的力量,調(diào)動(dòng)各個(gè)車間、輪班、小組的積極性和主動(dòng)性。
④決策論:采用“決策樹”的統(tǒng)計(jì)分析和邏輯論證的方法,從多種經(jīng)營(yíng)方案中選出風(fēng)險(xiǎn)最小、利益最大的方案。適用于紡織企業(yè)的調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和安排技術(shù)改造。
⑤經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè):運(yùn)用邏輯和統(tǒng)計(jì)的方法,根據(jù)抽樣或選樣調(diào)查中所得到的資料,對(duì)今后一個(gè)時(shí)期的市場(chǎng)需求進(jìn)行預(yù)測(cè)。
⑥網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃(統(tǒng)籌方法):用直觀的網(wǎng)絡(luò)圖,把一項(xiàng)建設(shè)工程或一個(gè)經(jīng)濟(jì)任務(wù)劃分為許多詳細(xì)而具體的作業(yè)(階段),把它們連成網(wǎng)絡(luò),從中找出關(guān)鍵路線(最長(zhǎng)的作業(yè)路線)。然后,檢查整個(gè)網(wǎng)絡(luò)圖,評(píng)審各項(xiàng)作業(yè)的進(jìn)度安排是否合理,是否存在浪費(fèi)之處。最后,通過圖上作業(yè),調(diào)整機(jī)動(dòng)力量,調(diào)配人力、物力和設(shè)備,縮短作業(yè)時(shí)間最長(zhǎng)的“關(guān)鍵路線”,得出最優(yōu)的計(jì)劃方案。紡織企業(yè)在技術(shù)改造、新產(chǎn)品研制和小批量產(chǎn)品的生產(chǎn)安排方面常采用這種方法。
⑦價(jià)值工程:從經(jīng)濟(jì)效益出發(fā),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、原材料使用等一切構(gòu)成產(chǎn)品“功能”的因素,逐項(xiàng)進(jìn)行分析、審議,舍去不必要的部分。力求用最低費(fèi)用保證必要的功能。這種方法在紡織企業(yè)中適用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)和成本管理等環(huán)節(jié)。 在實(shí)踐中已應(yīng)用的有:作業(yè)計(jì)劃,全面質(zhì)量管理,設(shè)備綜合工程,產(chǎn)品管理,存儲(chǔ)管理等。
①作業(yè)計(jì)劃:這是泰羅制發(fā)明以來早已普遍應(yīng)用的控制生產(chǎn)日程的有效方法。紡織企業(yè)的工序多,生產(chǎn)連續(xù)性強(qiáng),前后工序相互影響大,在生產(chǎn)管理中采用“作業(yè)計(jì)劃”尤為合適。
②全面質(zhì)量管理(T.Q.C.):組織全體職工參加設(shè)計(jì)試制過程、加工制造過程、輔助生產(chǎn)過程和銷售過程四個(gè)階段的質(zhì)量管理,并通過計(jì)劃-實(shí)行-檢查-處理(PDCA)循環(huán)和主次分析圖(排列圖)、因果分析圖(魚刺圖)、質(zhì)量分布圖(直方圖)、管理圖等直觀統(tǒng)計(jì)手段,把企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量以至全面工作質(zhì)量一步步推向標(biāo)準(zhǔn)化。各國(guó)紡織企業(yè)已廣泛應(yīng)用這個(gè)現(xiàn)代管理方法。
③設(shè)備綜合工程:這種方法把機(jī)器設(shè)備的技術(shù)管理和經(jīng)濟(jì)管理結(jié)合起來,并把設(shè)備管理范圍發(fā)展到設(shè)備的整個(gè)壽命周期,吸引會(huì)員參加設(shè)備管理。它以機(jī)器設(shè)備的整個(gè)壽命周期費(fèi)用作為設(shè)備管理的重要指標(biāo),力求壽命周期費(fèi)用的優(yōu)化,使設(shè)備創(chuàng)造最大價(jià)值。紡織企業(yè)是多機(jī)臺(tái)生產(chǎn)作業(yè),應(yīng)用這一管理方法很有意義。
④產(chǎn)品管理:通過分析“產(chǎn)品生命周期”,及時(shí)調(diào)整企業(yè)的產(chǎn)品系列和品種構(gòu)成,安排新產(chǎn)品開發(fā),制訂市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略。這個(gè)管理方法在紡織企業(yè)有普遍應(yīng)用的價(jià)值。
⑤存儲(chǔ)管理:研究采購原材料的時(shí)間和數(shù)量的關(guān)系,確定“經(jīng)濟(jì)批量”:在確保生產(chǎn)需要的前提下,分析企業(yè)每年原材料庫存的儲(chǔ)備費(fèi)用(利息、保險(xiǎn)費(fèi)、倉儲(chǔ)費(fèi)等)和歷次采購費(fèi)用的相互削長(zhǎng)關(guān)系,從中找出一個(gè)最優(yōu)方案。按這一方案確定的每批原材料采購量,能使總費(fèi)用最低,在經(jīng)濟(jì)上最為合理。同時(shí),采用“ABC分析法”把各種原材料、器材、機(jī)件,按照價(jià)格、數(shù)量和在生產(chǎn)中的重要性分為A、B、C三類,采取不同的訂貨方式和存儲(chǔ)定額,以達(dá)到經(jīng)濟(jì)合理。 在紡織企業(yè)管理中應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)大體經(jīng)歷了三個(gè)階段:①用電子計(jì)算機(jī)處理各個(gè)業(yè)務(wù)部門的單純業(yè)務(wù)性工作,如財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、人事工資等方面的計(jì)算。其目的是為了減少辦事人員,降低管理費(fèi)用,提高工作效率。②對(duì)紡織企業(yè)的預(yù)測(cè)和決策起輔助作用。③構(gòu)成具有多種管理功能的管理信息系統(tǒng),進(jìn)而發(fā)展成為信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。中國(guó)有些紡織企業(yè)已在一些車間建立了電子計(jì)算機(jī)監(jiān)視系統(tǒng),如布機(jī)運(yùn)行狀況監(jiān)測(cè)、粗紗細(xì)紗斷頭監(jiān)測(cè)、并條梳棉機(jī)監(jiān)測(cè)、漿紗機(jī)監(jiān)測(cè)等,用以精確而及時(shí)地提供產(chǎn)量、停臺(tái)、斷經(jīng)、斷緯、次數(shù)、時(shí)間等原始數(shù)據(jù),同時(shí)它還有系統(tǒng)自動(dòng)診斷的功用。有的紡織企業(yè)已將電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用于成本管理、存儲(chǔ)管理、計(jì)劃管理、設(shè)備管理、絲綢紋版制作、生產(chǎn)控制和配棉,以及借助電子計(jì)算機(jī)合理地解決工人擋車負(fù)擔(dān)面問題、確定最經(jīng)濟(jì)的車速問題、卷裝尺寸大小的問題。在紡織企業(yè)管理中采用的系統(tǒng)分析、 經(jīng)濟(jì)-技術(shù)數(shù)學(xué)模型、線性規(guī)劃等方法,也都有賴于電子計(jì)算機(jī)來運(yùn)算。

組織結(jié)構(gòu)對(duì)組織的重要意義主要體現(xiàn)在以下哪些方面
1個(gè)回答2022-12-07 14:02
主講裙酥場(chǎng)記幻什
企業(yè)組織架構(gòu)圖怎么做?及組織架構(gòu)圖模板展示
1個(gè)回答2024-02-15 09:12
好的組織架構(gòu)圖可以顯示其職能的劃分,可以知道其權(quán)責(zé)是否適當(dāng),可以看出該人員的工作負(fù)荷是否過重,可以看出是否有無關(guān)人員承擔(dān)幾種較松散,無關(guān)系的工作,可以看出是否有讓有才干的人沒有發(fā)揮出來的情形,可以看出有沒有讓不勝任此項(xiàng)工作的人擔(dān)任的重要職位。 步驟/方法方法名稱:細(xì)分整合法步驟: 組織架構(gòu)圖并不是一個(gè)固定的格式,關(guān)鍵是要考慮是否符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要,組織架構(gòu)的功能是為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略效果而將相關(guān)工作進(jìn)行劃分,因此要根據(jù)企業(yè)具體情況制定具體的個(gè)性組織架構(gòu)圖。
企業(yè)要根據(jù)具體情況(如部門的劃分、部門人員職能的劃分)制定具體的、整體的、個(gè)性的組織架構(gòu)圖,各個(gè)部門也要制定部門的、具體的、細(xì)分的組織架構(gòu)圖。
例如,營(yíng)銷中心。
如果一家企業(yè)的營(yíng)銷中心包括:市場(chǎng)部、企劃部、銷售部、單證部,那么本企業(yè)的營(yíng)銷中心的組織架構(gòu)圖可以制定為: 單個(gè)的、具體的、細(xì)分的小部門組織架構(gòu)圖做好后,結(jié)合在一起就成組成了整個(gè)部門的組織架構(gòu)圖,然后再把每個(gè)部門的(比如生產(chǎn)中心的、行政中心的、營(yíng)銷中心的、其它部門的)組織架構(gòu)圖結(jié)合起來,就形成了整個(gè)企業(yè)的組織架構(gòu)圖。 不同行業(yè)組織架構(gòu)圖模板 每個(gè)行業(yè)的組織架構(gòu)圖肯定不會(huì)一樣,因?yàn)椴煌男袠I(yè)部門劃分、部門人員職能、以及所需人員不同。下面就列出幾種行業(yè)的企業(yè)組織架構(gòu)圖,供大家借鑒。 注意事項(xiàng)當(dāng)然,即使是同一行業(yè),企業(yè)組織架構(gòu)圖也要根據(jù)自身企業(yè)的具體情況制定。
企業(yè)組織架構(gòu)圖怎么做?及組織架構(gòu)圖模板展示
1個(gè)回答2024-03-07 16:15
好的組織架構(gòu)圖可以顯示其職能的劃分,可以知道其權(quán)責(zé)是否適當(dāng),可以看出該人員的工作負(fù)荷是否過重,可以看出是否有無關(guān)人員承擔(dān)幾種較松散,無關(guān)系的工作,可以看出是否有讓有才干的人沒有發(fā)揮出來的情形,可以看出有沒有讓不勝任此項(xiàng)工作的人擔(dān)任的重要職位。 步驟/方法方法名稱:細(xì)分整合法步驟: 組織架構(gòu)圖并不是一個(gè)固定的格式,關(guān)鍵是要考慮是否符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要,組織架構(gòu)的功能是為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略效果而將相關(guān)工作進(jìn)行劃分,因此要根據(jù)企業(yè)具體情況制定具體的個(gè)性組織架構(gòu)圖。
企業(yè)要根據(jù)具體情況(如部門的劃分、部門人員職能的劃分)制定具體的、整體的、個(gè)性的組織架構(gòu)圖,各個(gè)部門也要制定部門的、具體的、細(xì)分的組織架構(gòu)圖。
例如,營(yíng)銷中心。
如果一家企業(yè)的營(yíng)銷中心包括:市場(chǎng)部、企劃部、銷售部、單證部,那么本企業(yè)的營(yíng)銷中心的組織架構(gòu)圖可以制定為: 單個(gè)的、具體的、細(xì)分的小部門組織架構(gòu)圖做好后,結(jié)合在一起就成組成了整個(gè)部門的組織架構(gòu)圖,然后再把每個(gè)部門的(比如生產(chǎn)中心的、行政中心的、營(yíng)銷中心的、其它部門的)組織架構(gòu)圖結(jié)合起來,就形成了整個(gè)企業(yè)的組織架構(gòu)圖。 不同行業(yè)組織架構(gòu)圖模板 每個(gè)行業(yè)的組織架構(gòu)圖肯定不會(huì)一樣,因?yàn)椴煌男袠I(yè)部門劃分、部門人員職能、以及所需人員不同。下面就列出幾種行業(yè)的企業(yè)組織架構(gòu)圖,供大家借鑒。 注意事項(xiàng)當(dāng)然,即使是同一行業(yè),企業(yè)組織架構(gòu)圖也要根據(jù)自身企業(yè)的具體情況制定。
企業(yè)為什么要搭建組織架構(gòu)?
1個(gè)回答2022-10-14 06:14

主要是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的有序管理。個(gè)人觀點(diǎn),僅供參考。

如何來打造企業(yè)的組織架構(gòu)?
1個(gè)回答2022-09-13 02:22
就是 規(guī)劃企業(yè)流程 和權(quán)限 責(zé)任的組織架構(gòu)
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