稻盛和夫經(jīng)營哲學有聲小說

首先：做正確的事，當你除去自己的私心雜念，用一顆無私的充滿愛的，勇敢的心審視經(jīng)營時，就會做出正確的事！
再者：明確公司經(jīng)營理念，公司的創(chuàng)立不只是為了自己謀私利，更重要的是你管理的所有員工的經(jīng)濟來源，生活保障，所以公司里面最看重員工，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境等等！
還有：充滿激情，用你的熱情帶動員工一起努力并創(chuàng)造性的工作！
反正有好多，建議你買鞋他的書看看，受益非淺！

分類：管理學理論 a.2011年稻盛和夫閱讀年、稻盛和夫最新力作：經(jīng)營哲學演講系列之一；b.收錄稻盛和夫經(jīng)營哲學的精髓，締造兩家世界五百強、拯救一家世界五百強的致勝法器；d．國內(nèi)

一、工作是磨煉靈魂的道場
二、阿米巴經(jīng)營
三、人生方程式：人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力
四、企業(yè)家特殊的戰(zhàn)斗力
五、以善惡，不以得失來做判斷
六、作為人，何為正確？
創(chuàng)合匯商學院的《哲學與東方領(lǐng)導力學習坊》課程里面有對于稻盛和夫經(jīng)營哲學的專業(yè)講授，能夠幫助企業(yè)經(jīng)營者以哲學高度思考企業(yè)經(jīng)營之路。

這個很容易理解的哦！

為稻盛和夫經(jīng)營哲學系列著作之一。
稻盛和夫經(jīng)典系列:六項精進稻盛和夫經(jīng)典系列:經(jīng)營十二條

學習稻盛經(jīng)營哲學能賺錢啊，能使企業(yè)更好地克服困難走向成功。

許多企業(yè)都是剛剛接觸稻盛思想半年的時間，就要實施阿米巴經(jīng)營模式，企業(yè)在導入稻盛哲學思想方面所做的工作不足，實際上也就是向企業(yè)導入阿米巴經(jīng)營模式之前所做的各種思想與心理準備工作不足。阿米巴模式往往匆匆上馬，因為企業(yè)老板往往認為有價值、有效果的只是阿米巴經(jīng)營模式，忽視了經(jīng)營哲學與經(jīng)營理念更為根基與主干的價值與作用，反而認為經(jīng)營哲學與理念是可有可無的錦上添花而已。這種阿米巴匆匆上馬的做法實際上也反映出企業(yè)老板頭腦之中的管理思維慣性并沒有真正清空茶杯。
如果企業(yè)老板只是自己認為什么東西有意義，那么整個企業(yè)團隊也就應該持有同樣的想法，就等于關(guān)于哲學共有、理念共享的工作根本就沒有做，而且是在學習上跳步，認為哲學思想準備沒有意義。企業(yè)老板的這種認識實際上仍然是在沿用一種完全利己主義的思維方式、一種完全以自我為中心的認識方式，把老板等同于整個企業(yè)棗老板就是企業(yè)，企業(yè)歸屬于老板。老板的思想就等同于企業(yè)的需要，也就是那種“己所欲施于人”的邏輯。
在企業(yè)踐行阿米巴經(jīng)營的時候，我們奉勸大家，不要依然像原來那樣利己利益驅(qū)動。如果企業(yè)老板的利益之心不發(fā)生改變，就永遠不可能學會真正的阿米巴經(jīng)營模式。要想“拓展經(jīng)營”那么就必須“提高心性”、提升道德，企業(yè)家轉(zhuǎn)心而后才有企業(yè)轉(zhuǎn)型。