跳槽的相聲劇本

跳槽要明確目標，在自己原有的待遇上要提升多少，你才會跳槽，你能否勝任這個工作。跳槽是為了有更好的發(fā)展，更好的待遇，而不是因為只是想換個工作而已。

跳槽的原意是指馬不吃自己面前槽子里的草料，而到其他馬槽子里的草料去吃。
現(xiàn)在引申為，換工作。
意思是，我跳槽了，我現(xiàn)在，換了一家公司工作。

從一個公司跑到另一個公司

跳槽古指男女間愛情上喜新厭舊、見異而遷；牲口離開所在的槽頭到別的槽頭去吃食?，F(xiàn)因其新鮮、生動、俏皮的表達，取代了“換工作”、“換單位”之類用語的位置，主要指人離開原來的職業(yè)或單位到別的單位或改變職業(yè)，即改變行業(yè)，變動工作處所。且目前跳槽多用于后一種意義。跳槽因緣由不同，可分為被迫辭職型、被動拉攏型、隨意無常型和賭氣逃避型等等類型。職業(yè)規(guī)劃師建議，在跳槽前務必做好成本分析，否則，稍有不慎可能給公司導致慘重損失，以及負面影響，嚴重的話可能會遭到公司起訴違約。

原來你也是學測繪的啊，我也是，呵呵，同行，我建議你去你所謂的南方某測繪院，既然都不是什么科研院所，那你想要達到張正祿、劉先林那樣的水平就是不可能的了，在所有的生產(chǎn)單位，技術主要靠自己學了，大學畢業(yè)本身就意味著你已經(jīng)具備足夠的自學能力了，到南方，既能賺錢，又有更多的發(fā)展機會、跳槽的機會！就去南方好了！

跳槽

開放分類：社會、工作、詞匯、就業(yè)



簡介

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跳槽是一門學問，也是一種策略?！叭送咛幾摺?，這固然沒有錯。但是，說來輕巧的一句話，它卻包含了為什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么時候“走”，以及“走”了以后怎么辦等一系列問題。



那么當面臨跳槽時，如何才能順利地完成跳槽，從而取得職業(yè)的成功呢？烽火獵頭資深顧問鐘先生認為：



首先，要確定你跳槽的動機是什么和自己是不是需要跳槽。大致來說，一個人跳槽的動機一般有如下兩種：一是被動的跳槽，即個人對自己目前的工作不滿意，不得不跳槽，這里又具體包括對人際關系（包括上、下級關系）、工作內容、工作崗位、工作待遇、工作環(huán)境或工作條件、發(fā)展機會的不滿意等方面。比如，如果你與上司關系不融洽，覺得得不到發(fā)展，你自己也感覺無法適應目前的環(huán)境，那么恐怕就要考慮換個環(huán)境試試了；第二，是主動的跳槽，即面對著更好的工作條件，如待遇、工作環(huán)境、發(fā)展機會，自己經(jīng)不住“誘惑”而促使自己跳槽；或者尋求更高的挑戰(zhàn)與報酬，比如你發(fā)現(xiàn)自己的能力應付目前的工作綽綽有余，并且發(fā)現(xiàn)了自己真正感興趣的工作的時候，你就不妨考慮換個工作試試。



無論如何，當你具備了跳槽動機的時候，就是你跳槽行動的開始。但是，為了跳得更“高”，你在跳槽前不妨先問自己下面的問題：



1、是什么讓你不滿意現(xiàn)在的工作了？

2、你想跳槽經(jīng)過慎重考慮了嗎？還是一時的情緒？嘗試做自我調整了嗎？

3、跳槽會使你失去什么，又得到什么呢？

4、適應新的工作或環(huán)境、建立新的人際關系需要你付出更多的精力，你有信心嗎？

5、你的背景和能力能適應新的工作嗎？

6、你是為了生活而工作，還是為了工作而生活？

7、你有沒有職業(yè)目標？新的工作是不是為你提供了一個清晰的職業(yè)方向？

8、征求過專家的意見嗎？有沒有咨詢過權威的職業(yè)顧問，比如烽火獵聘公司？



如果對上面的問題回答是“是”，那么你可以接著考慮下面的問題：



1、你要跳過去的公司的職位是什么？如果比你現(xiàn)在的職位還低你能接受嗎？

2、新的工作要求你從頭做起，你有這個心理準備嗎？

3、你在目前的公司里工作有多久？—一般來說，在一個公司的工作至少應該滿1年，否則它不會為你提供非常有價值的職業(yè)發(fā)展依據(jù)；

4、你應何時跳槽？——最好的狀態(tài)是在目前工作進展順利時跳槽，那么你的職業(yè)含金量會大大提升。

5、你實事求是地估價自己的能力了嗎？你的優(yōu)點或特長是什么？你有哪些不足？——這里要求你既不要好高騖遠，也不要自甘弱小。



一旦決定跳槽，你就要大膽地付諸實施了。這時你需要選擇恰當?shù)奶蹠r機，以下是職業(yè)咨詢顧問提醒你跳槽時應當注意的事項和建議你的比較妥當?shù)淖龇ǎ?br>


1、知己知彼：查閱與目前公司簽訂的勞動合同，明確自己是否受到違約金或競業(yè)壁止等條款影響、離職手續(xù)辦理難易程度等，做到心中有數(shù)；

2、盡可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的項目，做到有備無患；

3、設計簡歷：準備一份職業(yè)化的簡歷，你可以尋求職業(yè)顧問的幫助；

4、有時候根據(jù)自己的工作經(jīng)歷和能力，使用獵頭公司應聘也不失為一種有效的策略；

5、遞交辭呈：向原公司遞交辭職信，做好離職過渡期的安排。記住千萬在拿到“OfferLetter”以后再遞交辭職信；

6、與人為善：雖然你應聘成功了，雖然你可能“痛恨”原來的公司，但是也不要在背后惡言冷語，你哪天還會“用”到原來的公司，這誰也說不準。



你也在準備跳槽嗎？你知道跳槽之前應該做什么嗎？當你開始認真思考這些問題的時候，說明你開始關注自己的職業(yè)發(fā)展了。但是，你必須明白：跳槽并不意味著你就能夠取得職業(yè)的成功，這個時候，尋求職業(yè)顧問的幫助才是理性的做法，因為職業(yè)顧問會告訴你什么是正確的跳槽、什么是你應該選擇的職業(yè)方向。一句話：職業(yè)顧問會幫助你取得職業(yè)生涯的成功！





另一說

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跳槽，如今很時髦。現(xiàn)代社會競爭激烈，一旦工作被炒，自然要找其他活兒。“跳槽”之聲，不絕于耳，孰料，這個“臉兒熟”的詞匯，竟然也是舊上海的妓院行話。指嫖客丟棄原來的妓女另結新歡。清人徐珂的《清稗類鈔》中明確解釋說：“原指妓女而言，謂其琵琶別抱也。譬以馬就飲食，移就別槽耳。后則以言狎客，謂其去此適彼?！惫糯袊?，良家婦女的地位很低，妓女簡直就是漂亮玩物，花錢買樂的嫖客，個個兒喜新厭舊。嫖客上妓院被比作“吃草”，玩到了“草色衰敗”那一天，失去新鮮感“馬(嫖客)”自然就得“跳槽”。諸如“調頭”、“跳槽”這些舊上海的妓院用語，頻繁地出現(xiàn)在清末韓邦慶所著的譴責小說《海上花列傳》里，足見其強大的社會影響力。

我跳過很多次了， 都是這樣的基本上正規(guī)的公司都有它的流程， 只要他同意了都會備案的， 包括面試了多少人， 每個人多少分都會有統(tǒng)計的， 只要您要去的地方是正規(guī)的， 我覺得你呢不必擔心



還有， 是提前一個月， 如果沒有培訓和其他在職期間簽過的培訓合同因該沒什么太復雜的程序， 我以前也在國企， 出來時沒什么問題， 相反還和那邊的同事保持很好的聯(lián)系了~