員工保密協(xié)議問題，離職后被公司起訴，該怎么辦?

因為害怕員工在離職以后，會到同行業(yè)的公司去就職，害怕泄露他們的公司機(jī)密，所以就會讓員工簽訂保密協(xié)議。

應(yīng)該想辦法了解對方起訴自己的原因，看看自己是否觸犯了相關(guān)方面的規(guī)矩，也可以想辦法去解決。

企業(yè)希望員工保密的范圍大致有兩種：商業(yè)秘密和普通秘密。 商業(yè)秘密是指不為外界所熟知、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。普通秘密一般指的是雖不具備經(jīng)濟(jì)價值，但企...

主要的內(nèi)容有公司的研發(fā)機(jī)密，創(chuàng)新機(jī)密，還有客戶的資料，還有公司的競爭伙伴信息，還有公司的經(jīng)濟(jì)利益一些信息，還有公司即將生產(chǎn)的產(chǎn)品信息，購買的路線等等。

保密協(xié)議會擁有保密的內(nèi)容和范圍。這些是用人單位自己書寫的。保密內(nèi)容當(dāng)中還包括保密的期限，保密的期限是根據(jù)他們雇用你的勞動時間來決定的。而保密的費用是企業(yè)所支付的。還會寫上保密的責(zé)任和義務(wù)，在保密期間不...

1、寫協(xié)議不一定需要見證人。當(dāng)然有了更好。 2、你朋友偷東西是實，對這樣的行為，別人沒有保密的義務(wù)。所以，如果協(xié)議定的過分苛刻的話，可能會被認(rèn)定為無效。 3、最好寫明那1000元補(bǔ)償金。如...

把責(zé)任和義務(wù)說清楚，懲罰也要有，可以做什么，不能做什么都要寫清楚。這個是保密協(xié)議。

1、保密義務(wù)的履行，沒有強(qiáng)制單位必須支付保密費。雙方已有保密費約定的除外。 2、關(guān)鍵在于你要看保密協(xié)議中是否有競業(yè)限制條款，這個才比較關(guān)鍵。這個叫競業(yè)限制補(bǔ)償金。 3、保密協(xié)議有效。

可以的，申請重審，

首先，了解一下保密人含義，協(xié)議中所提內(nèi)容應(yīng)該不屬于應(yīng)保密范圍； 二，協(xié)議中有同業(yè)禁止約定，只能對你起作用，無權(quán)約束你的親屬； 三，如果你離職，按協(xié)議公司應(yīng)該支付你保密或同業(yè)禁止期間的補(bǔ)償，如果不支付或...