有人說，在職場只是履行職責不要動感情，這話對嗎？

對。因為職場上大家都只在乎自己的利益，出了公司大家誰也不認識誰，所以這句話是對的。

我覺得對，因為職場也是利益場，本質上，工作太有感情對自己沒有好處，管理者作為自己的老板，必須向老板匯報工作內容、進度和效率，接受老板的指導。 也就是說，雖然努力的結果要上報給你的老板，但這其實是你自己的表現。 然而，因為“自利思維”，大多數職場人士稱這種努力工作，很有感情的人為拼命三郎。

我覺得這句話也是對的，一個人在職場上面最重要的任務就是努力的工作為公司創(chuàng)造效益，如果要動了感情的話，那么工作的性質就不一樣。