如何在枯燥的工作中傾注熱情？

工作的態(tài)度有兩種，我們可以從中任選其一。第一種是大發(fā)明家愛迪生所說的：“我一輩子從來沒有工作過，我只是在玩而已?！绷硪环N是古希臘神話里邪惡國王西西弗斯所認(rèn)為的“工作就是苦役”。

大發(fā)明家愛迪生認(rèn)為，工作可以創(chuàng)造出生產(chǎn)力、樂趣以及滿足感。投身于自己所喜愛的工作，你將從中得到源源不斷的快樂和成就感。

而西西弗斯王被打人冥府后，每天必須將龐大的巨石推到山上去。一天過完之后，這塊巨石又會(huì)自動(dòng)掉落山谷。他每天都要重復(fù)這樣的過程，日復(fù)一日，年復(fù)一年都是艱辛、枯燥而且毫無意義的工作。

工作對(duì)我們來說究竟是個(gè)有趣還是個(gè)枯燥乏味的事情，其實(shí)全要看自己怎么想，而不是工作本身。從工作中獲得快樂、成功以及滿足感的秘訣并不在于專挑自己喜歡的事情做，而在于發(fā)自內(nèi)心地喜歡自己所做的工作。無論你做什么，都要對(duì)自己的職責(zé)全力以赴，就好像米開朗琪羅作畫、貝多芬作曲或莎士比亞寫詩那般投入，傾注全力達(dá)到最好的工作表現(xiàn)，讓每個(gè)人都為你駐足贊嘆。

既然下定決心要在枯燥的工作中傾注熱情，使之成為最有趣的工作，那么首先從小事做起。

1．比別人先行一步

徹底改掉總跟在別人后面，做事總比別人慢半拍的壞習(xí)慣，在工作中先行一步。例如，當(dāng)電話鈴響起時(shí)，搶先接電話，盡管你知道不是找自己的；當(dāng)客人或上司來時(shí)，最先起身接待；召開會(huì)議時(shí)，最先給他人的杯子里添上茶水，等等。反應(yīng)敏捷、做事勤快、行動(dòng)力強(qiáng)就是熱情工作的最直接體現(xiàn)。

2．積極主動(dòng)地做事

做事情時(shí)別慢吞吞的，那會(huì)給人消極怠工的印象。把熱情投入到工作中去，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多問題，并主動(dòng)想辦法解決這些問題，不但能從中學(xué)到很多知識(shí)，而且還會(huì)給上司和同事留下果斷和利索的印象，這無疑對(duì)你獲得成長的機(jī)會(huì)大有裨益。

3．走路時(shí)挺胸闊步

慢騰騰地走路給人的感覺就是無精打采，這種消極情緒不但會(huì)影響同事的情緒，還會(huì)使老板懷疑你的工作積極性。昂首闊步地走路，為自己創(chuàng)造良好的心態(tài)，鼓勵(lì)自己把全部熱情傾注于工作中，這樣工作起來才會(huì)意氣風(fēng)發(fā)。

在得克薩斯有句古老的諺語：“濕火柴點(diǎn)不著火?！碑?dāng)你覺得工作乏味、無趣時(shí)，不是因?yàn)楣ぷ鞅旧沓隽藛栴}，而是因?yàn)槟阕陨淼摹耙兹贾笖?shù)”不夠高。點(diǎn)燃你心中的熱情，那么一切都會(huì)美好絢爛起來。

——引自延邊人民出版社《成功靠自己》