關于教師個人成長總結(jié)3篇范文

2024-01-08 21:18

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  教師這個詞,這種職業(yè),含有愛,一種博愛,一種大愛。教師肩負著為國家培養(yǎng)人才的重任。下面是我整理的《關于教師個人成長總結(jié)3篇范文》,以供參考。       教師 個人 成長總結(jié) 1
  
  在實踐中,我覺得校本教研、個人反思、同伴互助、專家引領正是青年教師成長的有效路徑。
  
  1、校本教研——為教師成長供給智力支持
  
  校本教研是指以學校為重心、以新課程實施過程中教師所應對的實際問題為對象、以教師為主體、有理論專業(yè)人員共同參與的研究活動。它擯棄了傳統(tǒng)的純理論的研究方法,注重學科理論與教學實踐的有機統(tǒng)一,注重理論在教學實踐中的運用和提升。以校為本的教育科研為全體教師供給了有力的學習環(huán)境和智力背景,在實踐中我們發(fā)現(xiàn),一個青年教師僅有走“教、學、研”之路,開展切實有效的行動研究法,才能使平時的教育教學工作上升到必須的理論高度。
  
  2、個人反思——梳理成敗得失的一面明鏡
  
  葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師?!笔茄剑袊糯退赜小叭指敝f——“目耕”(讀書)、“舌耕”(教書)、“筆耕”(寫作)。作為教師,如只是讀書、教書,不寫作、不反思、不梳理自我的成敗得失,又怎樣可能提升自我的教學理念呢?充其量只能當一輩子的教書匠而已。要使自我盡快成長起來,就要堅持反思。
  
  3、同伴互助——在資源共享中前行
  
  教學反思更多的是教師個體的思考。在信息社會中,同伴互助也是成長過程中不可或缺的一種方式?,F(xiàn)代網(wǎng)絡是獲取信息的環(huán)境、學習交流的環(huán)境,也是資源共享的環(huán)境。我校在培養(yǎng)青年教師時,一方面采用導師制,結(jié)合的團宏笑體備課、“一課三議”活動進行;另一方面,充分依托網(wǎng)絡的教育功能,利用同伴互助型的培養(yǎng)方式,進行專業(yè)培訓。
  
  4、團體備課——智慧碰撞的搖籃
  
  學期初,由備課組長與組員共同學習新課程標準,根據(jù)學科特點,明確學期教學要求,制定詳細的 教學計劃 。然后,把備課任務進行合理分解。這樣,每個教師的教案中,有獨立備課的部分,也有共享的部分。對共享的部分,教師必須進行第二次備課,要求體現(xiàn)自我的教學思想,體現(xiàn)班級學生特點,能夠修改部分章節(jié),也能夠重新備課。采用團體備課的方式,把獨立思考與合作交流結(jié)合起來,有利于教師們進行思想碰撞,萌發(fā)出新的思維,最終孕育出“智慧的果實”。
  
  5、“一課三議”——凸顯個性的陣地
  
  教學活動中的合作是經(jīng)過“一課三議”、“三課一評”的方式進行的。所謂的“一課三議”,是指一個教學資料,由備課組內(nèi)的每位教師依次試教,每次上課后,由組長組織評課、議課,修改教案,再上課……在這樣一個教學流程中,對同一個教學資料,不一樣的教師在某一環(huán)節(jié)上就會有創(chuàng)新點,在重點、難點的突破上就會有亮點。課堂不是靜態(tài)的空間,而是動態(tài)的時間流,課堂演繹的是學生成長的故事,在這樣一個氣氛融洽的體現(xiàn)團體智慧的教研活動中,青年教師擁有了蔽鋒含教育的熱情,課堂成了一個有魅力的地方。
  
  6、專家引領——借力登高,登高而望遠
  
  特級教師陳穎曾說:“僅僅擁有知識的人看到一塊石頭就是一塊石頭,而擁有智慧的人卻能在一塊石頭里看到風景,從一粒沙子里發(fā)現(xiàn)靈魂?!敝R只是奠定教師課堂教學的底氣,而智慧卻給教師帶來靈氣,一個有底氣和靈氣的教師在課堂上才會大氣,才會表現(xiàn)出教育機智。對于年輕教師來說,經(jīng)過校本教研、個人反思、同伴互助能夠使自我漸漸進入教學的真境界,但如果缺乏專家的引領,則很難提升其教育理念,做到“登東山而小魯,登泰山而小天下”。每一位剛從教的青年教師,從一般意義上講,都是愿意奮斗、不甘寂寞、活力滿懷、創(chuàng)意無限的教師,但一部分教師會苦于無門,不知從何處著手不知從何處釋放活力。此時,學校所作的工作,就應為青年教師指路,讓其明確發(fā)展方向。
  
   教師 個人 成長總結(jié) 2
  
  時間過得很快,一個學期又結(jié)束了,這學期的青年教師成長工作坊的培訓活動,導師制為學員創(chuàng)造良好的學習機會,帶給了優(yōu)越的學習條件。在這期間,學員們用心學習,認真聆聽導師袁余梅校長的教誨,回來以后進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,使之在教學理論和教育觀念上得到了超多的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。以下是本階段學習獲得的點滴體會:
  
  一、與名師對話,如醍醐灌頂
  
  經(jīng)過聆聽專家講座,讓學員有一種與名師對話的感覺,收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為學生天生活潑好動,需要吸引他的語言更能引起他們的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學生自我提出問題。給學員留下了深刻的印象。認真的學習和掌握教育科學文化知識,不斷提高自身的業(yè)務水平和教育教學質(zhì)量,深入到教育的改革和研究中去,這樣才會始終沉浸在幸福的海洋里。
  
  二、小課題研究,促專業(yè)成長
  
  近年來,微型課題研究在中小學校被廣泛關注。以往認為課題研究,高不可攀。是學校里少數(shù)優(yōu)秀教師才做的事情。作為普通的一線教師沒有精力。沒有必要,也沒有本事去做研究。甚至還認為課題研究會分散教學精力,影響教學成績,得不償失。問問身邊的同事,也有同感的人還真不少。但之后參與小課題研究的切身經(jīng)歷和體會,讓學員從內(nèi)心徹底轉(zhuǎn)變了這種看法。小課題研究激發(fā)了的內(nèi)在動力。
  
  三、大道通徑,教無定法
  
  經(jīng)過此次工作坊的學習實踐,認識到課堂教學要體現(xiàn)智慧靈動。在教學觀上有了必須的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終到達不需要教,為了達成這個目標,教學不僅僅是簡單的傳授知識,要重在教會學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生學到什么,還讓學生學會學習,學生掌握了方法,終身受用,能夠自我獲取知識。除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。學習培訓中,孫義農(nóng)教師強調(diào)了與學生溝通要講究技術,學會傾聽中觀察,懂得在提問中引導,在意象描繪中察覺繪畫者的內(nèi)心世界,進而幫忙師生間更好的溝通與交流,解決問題。
  
  經(jīng)過青年教師成長工作坊,讓學員感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了教育視野,提升了教研潛力,讓教育思想和教育行為有了真真切切的轉(zhuǎn)變。在今后的教育教學中,學員們會不斷學習,并運用現(xiàn)代遠程教育資源,提高自身素質(zhì)的同時提高學生的學習興趣,做一名優(yōu)秀的小學英語教師。
  
   教師 個人 成長總結(jié) 3
  
  又是一個學期結(jié)束了,望著即將升入初中的畢業(yè)生,讓我的心潮起潮伏,讓我的心靈震撼。是他們深深地感動著我、激勵著我,讓我從不一樣的視覺角度來審視教師這個職業(yè),許多以前處于朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。
  
  十幾年的教學,我深深體會到僅有努力提高自身的文化素養(yǎng),豐富自身的知識底蘊,傾情投入教育教學工作,積淀方法,摸索經(jīng)驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業(yè)成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現(xiàn),沒有捷徑,僅有靠自我,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考。教師,作為培養(yǎng)人才的人,教學素質(zhì)必須要跟上時代的步伐,必須樹立現(xiàn)代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質(zhì)和學習本事。我作為教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能在自我的專業(yè)素養(yǎng)上成長起來。
  
  贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個孩子的獨特性,贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的提高,贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。幫忙孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自我的一種榮譽。
  
  愛,能夠給孩子以心靈的溫暖,愛,能夠讓孩子更自信。愿我們每一位教育工作者都獻出一點愛,時時、事事呵護孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,僅有愛孩子的人,才能教育孩子。”這句話我感受最深的就是一個“愛”字。我想,我們做為一名教師要熱愛學生,熱愛自我的事業(yè);還要有強烈的創(chuàng)新意識,不照搬書上的東西,要勇于創(chuàng)新、敢于標新立異。最關鍵的是要堅持寬容的心境,在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經(jīng)驗的同事請教,與同事要互相關心、和睦相處。
  
  從教生涯,教會我作為人師者,在工作中如何追求與奉獻,在生活中如何投入與應對,如何使自我的觀念不斷地體現(xiàn)于自我的教學行為中,也讓我學會自省,學會了反思,學會了回過頭來看過去。我愿意做“教師成長”中的一名成長教師。我想,不只是我,我們?nèi)TS多同事都將在這次學習中逐漸成長起來。
  
  不斷的學習、實踐與反思,讓我在教學過程中日益成長。我相信只要堅持不懈,以良好的心態(tài)對待成長中遇到的困難和挫折,不斷求知,善于實踐,進取反思,就會成為一名貼合現(xiàn)代教育需要的成功的教師! 
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