體制內(nèi)的升遷問(wèn)題

在談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題之前，我們從“升遷”這個(gè)話(huà)題切入。

關(guān)于體制內(nèi)的升遷話(huà)題，是絕大多數(shù)人都很關(guān)心和在意的，無(wú)論內(nèi)心承認(rèn)與否，在大多數(shù)人心里還是想著有朝一日可以走上自己想要的位置。但是關(guān)于體制內(nèi)的“升遷”問(wèn)題，有許多事情是需要我們弄明白的。

首先，能否升遷不是我們自己能決定的，也沒(méi)有一個(gè)可以量化的評(píng)價(jià)體系，你做得好不好、干得優(yōu)秀不優(yōu)秀，不是自己說(shuō)了算，也不是周?chē)耐抡f(shuō)了算，而是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算。但在領(lǐng)導(dǎo)那里，也沒(méi)有一個(gè)可以具體評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)，基本上都是憑領(lǐng)導(dǎo)的印象對(duì)一個(gè)人下結(jié)論。結(jié)果是，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你行、你就行，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你不行、就不行。也正是因?yàn)楹芏嗳硕记宄@一點(diǎn)，所以有的人就拼了命的干活，沒(méi)日沒(méi)夜加班加點(diǎn)，把全部的工作精力都投放在工作上，目的就是想通過(guò)積極工作來(lái)獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同；還有的人為了給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，就不惜一切的討好領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)曲意逢迎、阿諛?lè)畛校靽I(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)哄得高高興興的，以此獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。還有一種人，有關(guān)系、背景，不需要工作太出色，也不需要討好領(lǐng)導(dǎo)，待水到渠成，打聲招呼，就可能實(shí)現(xiàn)升遷。

由此也就產(chǎn)生了五類(lèi)人：第一種，拼了命的工作，以自己的工作能力為資本證明自己，獲得升遷機(jī)會(huì)；第二種，善于經(jīng)營(yíng)人情世故，通過(guò)各種途徑與領(lǐng)導(dǎo)形成更加親密的關(guān)系，以求“一席之位”；第三種，按部就班的工作，熬資歷、熬年限，靠論資排輩、排隊(duì)上車(chē)；第四種，看淡一切，混日子、混工作，升不升遷無(wú)所謂；第五種，通過(guò)背后的人脈、關(guān)系獲得機(jī)會(huì)。

對(duì)于這五類(lèi)人，不能說(shuō)哪種人對(duì)、哪種人錯(cuò)，因?yàn)槊總€(gè)人的職業(yè)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)不同，每個(gè)人都有每個(gè)人的追求和想法。但就筆者個(gè)人來(lái)講，無(wú)論是哪種人，我們?cè)趯?duì)待工作的態(tài)度上，一定要把握好以下幾個(gè)方面：

1、家庭、家人永遠(yuǎn)是第一位的。很多人為了獲取升遷機(jī)會(huì)，沒(méi)日沒(méi)夜的加班加點(diǎn)，放棄與家人歡聚一堂的機(jī)會(huì)，甚至有的人在家人需要的時(shí)候，也難以放下工作前去陪同，我認(rèn)為這樣是最不正確的。一來(lái)，以這樣的工作狀態(tài)持續(xù)下去，家庭關(guān)系必然處理不好，很容易造成家庭問(wèn)題，傷害感情；二來(lái)，無(wú)節(jié)制的工作身體最容易吃不消，等到身體出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，陪著受苦遭罪的只有家人。所以，我們要明白：我們只是單位的草，卻是家人的天，單位離了誰(shuí)都能轉(zhuǎn)，但家庭離了你就塌了天。

2、以平常心去對(duì)待“升遷”問(wèn)題。不少人碰破頭皮也要往上升，但是現(xiàn)在這個(gè)體制，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)畢竟只是少數(shù)，“官”太難當(dāng)上。誰(shuí)也不能保證“你的工作能力突出、你的人情世故處理的好”就一定能夠按照自己的意愿順利走上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。假如付出不能跟心里的意愿成正比，有很多人就難以接受，容易失落、心理失衡，產(chǎn)生情緒和心理問(wèn)題。所以，對(duì)待“升遷”，順其自然就好。升遷是一件水到渠成的事，需要天時(shí)地利人和。

3、對(duì)待工作只求問(wèn)心無(wú)愧?，F(xiàn)在的很多人加班加點(diǎn)都是加給領(lǐng)導(dǎo)看的，領(lǐng)導(dǎo)不走他不走，領(lǐng)導(dǎo)一走他絕對(duì)走。還有的人面對(duì)超出自己能力范圍的工作，為了證明自己的實(shí)力，硬著頭皮也要把工作干出彩，哪怕是通宵達(dá)旦、徹夜不眠。筆者認(rèn)為，干工作，只要認(rèn)認(rèn)真真的去做、踏踏實(shí)實(shí)的去干，盡自己最大的努力就行，只要我們盡力了哪怕干得不是最好的也沒(méi)關(guān)系。

4、工作只是平臺(tái)，絕非全部。干好自己的工作固然是沒(méi)有錯(cuò)的，但我們不能把全部的精力都放在工作上，在低頭拉車(chē)的時(shí)候也要注意利用自己的位置，多積累人脈，擴(kuò)充自己的關(guān)系，多認(rèn)識(shí)一些朋友，提高自己的綜合能力。

總之，工作不是全部，也不要把升遷作為唯一的目標(biāo)，平常心對(duì)待一切就好。