人力資源管理專業(yè)

專業(yè)要求：人力資源管理、工商管理、心理學、英語等相關專業(yè)
一般任職資格：
1、具有本科及以上學歷的2017年或2016年全日制畢業(yè)生；
2、英語CET-4及以上，英語口語表達流利者優(yōu)先考慮；
3.
具備良好的積極主動性，快速學習能力和團隊合作精神；
4. 具有文體特長者（如寫作、唱歌、田徑等）優(yōu)先考慮；
5.
擔任學生干部或社會實踐經歷豐富者優(yōu)先考慮。

以上僅供參考！

1、沒區(qū)別，換湯不換藥
2、這個真不知道

人力資源管理專業(yè)屬于工商管理學科門類，專業(yè)開設的課程主要的學習內容側重于在企業(yè)管理知識的基礎上，需要結合人力資源管理應用中的實踐、理論、案例的系統(tǒng)學習。
人力資源管理一般分為六大模塊，分別是：①人力資源規(guī)劃②人才招聘與配置③人才培訓和開發(fā)④員工績效考核管理⑤員工薪酬福利管理⑥員工勞動關系管理。
東寶人才研究院認為，在人力資源管理的專業(yè)學習中，主要以管理學、法學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識為主，在接受人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，培養(yǎng)具備分析和解決人力資源管理問題的能力的同時，還需要結合當前人力資源管理現(xiàn)狀，以實際管理情景出發(fā)，綜合型培養(yǎng)從事人力資源管理工作的應用和實踐能力。

學習內容大致包括：管理學相關內容，如管理思想理念，管理原理方法等；還包括行政管理及社會學范疇的內容；最重要的是會涉及到人力資源的六大板塊，包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。

我覺得人力資源就是人員的分配情況，比如說哪個崗位用多少人。而且每個人都適合干什么工作？

公共基礎課高等數(shù)學微積分，線性代數(shù)，概率論與數(shù)理統(tǒng)計，大學英語，專業(yè)基礎課管理學，經濟學，統(tǒng)計學，市場營銷學，管理心理學，會計學，經濟法等，專業(yè)課概括起來就六個模塊，人力資源規(guī)劃，薪酬，績效，招聘，培訓，還有勞動關系！但是不建議學這個專業(yè)，一個社會實踐遠遠大于學歷的專業(yè)，畢業(yè)不好找工作，我就本科就被這專業(yè)坑了，畢業(yè)后又讀了個自考的電氣工程本科和非全日制碩士，目前改行電氣設計了??

我們學校90%通過率

用人之道
去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌陀佛，笑臉迎客，而在他的北面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的廟。
彌樂佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個臉，太過嚴肅，搞得人越來越少，最后香火斷絕。
佛祖在查香火的時候發(fā)現(xiàn)了這個問題，就將他們倆放在同一個廟里，由彌樂佛負責公關，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負責財務，嚴格把關。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。 
其實在用人大師的眼里，沒有廢人，正如武功高手， 不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關鍵看如何運用。

希望對你有所幫助

你在網(wǎng)上查查看。

《人力資源管理師》屬于國家職業(yè)資格二級，我現(xiàn)在把報考條件列在下面，您自己看一下。
◇連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
◇取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
◇取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
◇取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
◇具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
◇具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
◇取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
綜上所述:您不能報考人力資源管理師，但您可以報考《人力資源管理員》國家職業(yè)資格四級。

如果人或是機構對您說保過，那一定是假的，因為《人力資源管理師》的過關率在全國范圍內不足30%，并且在逐年不斷下降。
話又說回來《人力資源管理師》證書的含金量相當高，凡考過的人，由國家勞動和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理、并可在國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。