錘煉黨性修養(yǎng)的措施

特點(diǎn):(5分)
1、情感自控性的發(fā)展調(diào)控自己情感的能力逐漸發(fā)展起來。他們能根據(jù)學(xué)校的紀(jì)律要求約束自己的情感。同時，小學(xué)生也逐漸理解并遵守社會公德。
2、情感穩(wěn)定性的發(fā)展隨著知識經(jīng)驗(yàn)的豐富、抽象邏輯思維能力的發(fā)展以及自我意識水平的提高，小學(xué)生情仔含感的穩(wěn)定性會逐漸增強(qiáng)，逐漸產(chǎn)生了較長時間影響整個行為的情感體驗(yàn)。
3、情感的內(nèi)容日益豐富和深化隨著小學(xué)生認(rèn)識的發(fā)展，情感的內(nèi)容也日益復(fù)雜和深刻。此外，小學(xué)階段，兒童高級的：社會情感也開始逐步發(fā)展。小學(xué)念辯笑生的道德感、美感、理智感逐步發(fā)展起來培養(yǎng)措施：(5分)
1、使小學(xué)生的各種活動灶仔與積極的情緒體驗(yàn)相結(jié)合
2、發(fā)展小學(xué)生的高級情感
3、培養(yǎng)小學(xué)生控制和調(diào)節(jié)情緒的能力
4、保持愉快的情緒
5、控制和調(diào)節(jié)消極的情緒

(一)動之以情，消除戒備心理。

消除戒備心理的唯一途徑是教師對特殊學(xué)生愛得真，愛得深，將嚴(yán)格要求滲透在愛之中，教育實(shí)踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭，當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)到老師沒州對自己的一片愛心和殷切期望時，他們將變得“親其師而信其道”。

(二）尊重信任，平等對待是轉(zhuǎn)化特殊學(xué)生的關(guān)鍵。

1、對特殊生要求要適度，應(yīng)懂得“大目標(biāo)，小步走”

2、讓特殊生獲得成功;

3、讓特殊生充分發(fā)展自己的才枯伏蔽能。

(三）白曉之以理，增強(qiáng)特殊學(xué)生的分辨是非的能力。通過開講座，看教育錄像，糾正他（她）廳枝們認(rèn)識上的偏差。

草坪養(yǎng)護(hù)：

1、除草修剪

對于草坪是需要定期清除雜草的，春季一般是草坪的生長旺季，也是雜草茂盛的時節(jié)，要將雜草拔除，防止其影響草坪生長，如果雜草生長過多，會搶奪草坪的水分和營養(yǎng)，從而讓草坪停止生長，后果十分嚴(yán)重。另外，草坪生長過快也是不行的，會影響美觀，也容易滋生病蟲害，所以要定期進(jìn)行修剪，保持草坪的平整度。

2、松土通風(fēng)

草坪在生長成坪之初，根系會比較密集，盤根錯節(jié)，以至于在低洼地帶容易積水，導(dǎo)致爛根現(xiàn)象，并且草坪如果被過多的踩踏也會讓土壤變緊實(shí)，影響根部呼吸和排水，所以需要對草坪進(jìn)行松土。常用的方法就是用打孔機(jī)給草坪打孔，來保持土壤通風(fēng)透氣，打孔深度為四厘米左右，打孔后可以進(jìn)行修剪。

3、施肥澆水

水肥管理對于草坪也很重要，為了促進(jìn)草坪的分蘗生長，要施一些復(fù)合肥，能更好的促進(jìn)植株分蘗，提高抗性，讓草坪生長的更好，一般在生長旺季要多施肥。施肥后要進(jìn)行澆水，而在草坪生長時期需要有充足的水分，春季返青要有足夠的水分才能讓草坪快速生長，每次澆水都要澆透，讓根系扎深，夏季澆水次數(shù)要更多。

4、病蟲害防治

很多草坪都容易滋生病蟲害，需要提前做好防治工作，定期修剪，將草屑和雜物清理干凈，不讓草坪被遮擋。并且要時常檢查一下，發(fā)現(xiàn)有病蟲害發(fā)生，一定要及時進(jìn)行處理，可以噴灑藥劑殺除，防止草坪出現(xiàn)大面積的枯萎。

勞育素養(yǎng)改進(jìn)措施如下：

勞育素養(yǎng)改進(jìn)措施是提高職場中員工的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)員工對工作的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識的關(guān)鍵步驟。

一、加強(qiáng)職場培訓(xùn)

通過定期舉辦職業(yè)培訓(xùn)、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)等活動，不斷提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，幫助員工更好地適應(yīng)職場環(huán)境。

二、營造良好的企業(yè)文化

公司可以通過建立誠信、奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作等企業(yè)文化價值觀，倡導(dǎo)良好的職場氛圍和工作態(tài)度，促進(jìn)員工積極向上的發(fā)展，并提升公司整體業(yè)務(wù)水平。

三、建立健全的激勵機(jī)制

針對不同崗位和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，建立相應(yīng)的激勵機(jī)制，以激勵和引導(dǎo)員工克服困難，積極工作，提高績效，促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

四、加強(qiáng)溝通交流

建立暢通的溝通渠道，加強(qiáng)員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的互動和溝通交流，有助于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的互信和團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感。

五、強(qiáng)化職業(yè)水平教育

處于現(xiàn)代化發(fā)展背景下，要想切實(shí)提升中職學(xué)生的職業(yè)勞動素養(yǎng)，就應(yīng)當(dāng)在教學(xué)活動中開展有效的職業(yè)技能教育。中職學(xué)生已經(jīng)具備了一定的文化水平與認(rèn)知能力，但對于其職業(yè)生涯發(fā)展來說仍有極大的提升空間。

因此，中職學(xué)校需要加強(qiáng)對文化教育水平教育的重視，在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識，提升學(xué)習(xí)效果，為后續(xù)的教育教學(xué)創(chuàng)造有利優(yōu)勢。

同時，基于中職教育的特征，教師需要在教學(xué)活動中為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，吸引學(xué)生積極參與到實(shí)踐當(dāng)中，在促進(jìn)學(xué)生專業(yè)技能掌握的同時提升學(xué)生動手能力與實(shí)踐能力。

總之，勞育素養(yǎng)是職場中至關(guān)重要的一環(huán)。加強(qiáng)職場培訓(xùn)、營造良好的企業(yè)文化、建立健全的激勵機(jī)制以及加強(qiáng)溝通交流，都是勞育素養(yǎng)改進(jìn)的有效措施，有助于提高員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。