泰康歲月有約養(yǎng)老年金保險

保險其實一點也不保險，霸王條款，找理由，不理賠，其實也是融資騙人而已

泰康保險也是一個規(guī)模比較大的保險公司，當然靠譜。

一、系統(tǒng)培訓使我對保險工作有了更好的認識和了解，對樹立信心以后努力工作起到了很大的作用。進入公司前我就聽聞周邊的人有抱怨道：“保險不是人做的”，“一人做保險，全家不要臉”等話。這著實給了我一些壓力。但進入公司的那一天我的觀念就比較堅定，從認識自我到認識一個公司再到認識整個行業(yè)，這是我對保險行業(yè)一次深刻的認知，我覺得“信心”是這家公司給我的最大感覺。無論以后做任何一個行業(yè)，擔任任何一個角色。首先樹立自我對公司，對產品、對行業(yè)的自信心這是很重要的。事實上每一個人最大的敵人就是自我，如果自己對公司、對產品沒信心，底氣不足，自己都說服不了自己，我們又如何去說服客戶呢？
二、這次參觀讓我提高了基本業(yè)務技能以及掌握了一些溝通技巧，公共關系和工作能力也得到提高。不管做任何事，單單光看還是不夠的，某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。經過這次交流，我覺得自我已經能掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售技巧。與此同時，我的溝通上了一個臺階，我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。在實踐中我還需要處理團隊合作中的人際關系和溝通問題，要搞好人際關系并不僅僅限于本部門、本公司，還要跟其他的機構例如銀行等機構的職員做好溝通，只有這樣工作效率才高，工作起來才會順心應手。如何處理好團隊合作中的人際關系和溝通問題也將是現今不少大學生及研究生剛踏出社會遇到的一大難題。

該公司是獨立核算，自負盈虧的單位，他們都是黃婆賣瓜，自賣自夸，如果你們大家都想去占她的便宜，他的錢從哪里來？投保容易理賠難，不信你試試看。

重疾險好壞不能看公司，要看條款，畢竟理賠是按照條款來執(zhí)行的，有保險咨詢隨時關注留言。

給爸爸買保險建議主要買醫(yī)療險和意外險，包含一萬以下的小醫(yī)療和一萬以上的大醫(yī)療，這個是必備的，如果資金充足的話可以在購買一些重疾險。如果有資產傳承的需求可以考慮購買年金險或者終身壽險

這個泰康保險集團前身是泰康人壽，如果你沒聽過泰康保險集團那你肯定聽過泰康人壽啦很有名的一個保險集團，現在依然很多人在這買保險

健康人生兩全保險是一款定期壽險，包含身故、大病，滿期生存保險金的保險責任，如被保險人出險，及時撥打95522電話進行報案登記后帶齊資料到公司柜臺申請理賠即可，資料齊全，公司會及時作出理賠結論的

　　從投連險的產品設計上來看，其“投資賬戶”就相當于一種共同基金，保戶在享受壽險保障的同時，還可以從身故保險金和現金價值的變化中享受到投資的好處，可謂是“一舉兩得”。投連險還有一個關鍵的優(yōu)點就是，保險金和現金價值的變化可以達到保持保險金的實際購買力、抵御通貨膨脹對實際購買力之侵蝕的目的。
　　但是，所謂“硬幣總是有兩面”，投連險這種“可變額”的特征也正是它的缺陷所在——收益必然會伴隨風險，投資收益率可能一路走高，也有可能一蹶不振。就傳統(tǒng)壽險而言，現金價值和身故給付是依照保險公司的預定利率確定的，如果保險公司的實際投資收益率低于預定利率，后果由其自身承擔。但是在投連險的場合，保單現金價值完全根據實際投資收益率確定，所有的投資風險現在是完全由保戶承擔，如果投資賬戶表現欠佳，現金價值很可能大大低于預期水平；所幸的是，由于保單一般都會有最低身故保險金保證，保戶所能享受的保險保障可謂是“下有保底，上不封頂”，也頗能為投連險增加幾分吸引力。
　　一言以蔽之，投連險更類似于“壽險＋基金”的組合，在提供保險保障的同時，也同時帶來了證券投資的收益和風險。到底是“親之”還是“遠之”，取決于審視它的人所持的風險態(tài)度和具體偏好，人各不相同，結論自然也各不相同。

剛才那個回答不對，保障不是5%和10%，是年繳保費的20倍，比如一個人年繳6000，那么人身保障就是12萬，重疾保障可以選擇，1萬也行，10萬也行，根據需要，不額外加費，在賬戶中有費用扣除。最低繳10年，第二年起繳費有獎金，2%。利率的話08年全年平均4.15,09年平均4.10，今年前幾個月4.20。 每年12次利息，復利計息方式，比較劃算?？梢愿郊右馔忾T診。10年后領取靈活。