快板秘籍

我覺得
也不能壟斷的說
因為
如果老板和秘書的關(guān)系夠好的話
即使男秘書是娘娘腔
女秘書是男人婆
也會相處的很好的
這一點應(yīng)該是秘書的努力方向
或許因為是同性
所以沒什么想說話的欲望

我覺得 也不能壟斷的說
因為 如果老板和秘書的關(guān)系夠好的話 即使男秘書是娘娘腔 女秘書是男人婆 也會相處的很好的
這一點應(yīng)該是秘書的努力方向
或許因為是同性 所以沒什么想說話的欲望

1根絕別人的出手力度（你對投球很有琢磨）判斷可能的位置 2一定要卡好身后的人 3起跳時要向板的方向沖 4練習(xí)單手抓板（看起來很有型） 都是個人實踐的心得，你好好努力把，加油。

電影 做次有錢人。喻恩泰，戚薇主演。

　老板必讀的十本書

　　1.《有效的管理者》

　　在這本薄薄的書里，現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得o德魯克提出一個重要的定律：管理者的效率，往往是決定組織工作效率的最關(guān)鍵因素。因此，在管理別人之前，你必須學(xué)會管理自己。

　　德魯克也給出了有效管理者必須養(yǎng)成的五種習(xí)慣：正確統(tǒng)籌時間;致力于對外界的貢獻(xiàn);重視發(fā)揮長處，把工作建立在優(yōu)勢上;集中精力在少數(shù)主要領(lǐng)域;做有效地決策。

　　2.《孫子兵法》

　　企業(yè)管理中，戰(zhàn)略制定與管理具有舉足輕重的地位。雖然是一部兵書，但《孫子兵法》所蘊含的'兵者，詭道也'，'久暴師則國用不足'等戰(zhàn)略思想經(jīng)歷2500余年檢驗，一直為歷代政治家、軍事家、商人等奉為至寶。美國著名高等學(xué)府哈佛大學(xué)商學(xué)院也將《孫子兵法》融入mba戰(zhàn)略課程中。

　　3. 《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》

　　'領(lǐng)導(dǎo)力就是領(lǐng)導(dǎo)力，不論你身在何處或從事怎樣的工作。時代在改變，科技也在不斷地進(jìn)步，文化也因為地域不同而有差異。但是真正的領(lǐng)導(dǎo)原則卻是恒定不變的……'美國著名領(lǐng)導(dǎo)力大師約翰o麥克斯韋爾如是說。

　　在本書中，麥克斯韋爾先生描述了影響力法則、過程法則、哈頓法則、根基法則在內(nèi)的21項領(lǐng)導(dǎo)力法則，想擁有非凡的洞察力，想要修煉所向披靡的實戰(zhàn)能力，馬上開始21法則訓(xùn)練。

　　4.《基業(yè)長青：理想公司的成功理念》

　　1994年，通過對包括惠普、寶潔、3m和索尼等18個行業(yè)領(lǐng)袖成功企業(yè)的研究，吉姆·柯林斯給出了偉大的公司何以偉大的答案：企業(yè)在發(fā)展過程中必須不斷自我改革、自我反省，使優(yōu)勢成為公司的特性。其人性化視角是本書的一大亮點。

　　5.《從優(yōu)秀到卓越》

　　2001年《商業(yè)周刊》十佳商業(yè)書。吉姆·柯林斯耗費5年時間，對1965年來《財富》雜志列入500強的1400多家企業(yè)進(jìn)行分析，得出令人震驚的研究成果--只有11家公司實現(xiàn)從優(yōu)秀業(yè)績到卓越業(yè)績的跨越。

　　亞馬遜書店評價本書說：'這是那種經(jīng)理人和ceo們在若干年內(nèi)需要一讀再讀的書。'

　　6. 《360度領(lǐng)導(dǎo)力》

　　如果不是老板，你也可以領(lǐng)導(dǎo)嗎?如果不是最高領(lǐng)導(dǎo)人，你的上司是個不好的領(lǐng)導(dǎo)者，你能充分發(fā)揮自己的影響力嗎?約翰·麥克斯韋爾告訴你如何克服挑戰(zhàn)，360度全方位運用技巧，對老板、同級、下層產(chǎn)生影響。不用等到升遷，實踐360度領(lǐng)導(dǎo)力，從組織的任何職位發(fā)揮你的影響力。

　　7. 《杰克·韋爾奇自傳》

　　原通用電氣董事長兼ceo杰克.韋爾奇在本書中透露了他的管理秘訣，他所創(chuàng)造的獨特管理模式，幫助一個龐大的商業(yè)帝國擺脫痼疾，走上靈活主動地道路。韋爾奇的'10%淘汰率'甚至深入到第5大道的一個小小服裝店。

　　巴菲特推薦本書說：杰克是管理界的老虎伍茲，所有ceo都想效仿他。他們雖然趕不上他，但是如果仔細(xì)聆聽他所說的話，就能更接近他一些。

　　8.《只有偏執(zhí)狂才能生存》

　　美國最具創(chuàng)新精神的企業(yè)家--安迪o格魯夫使用'偏執(zhí)狂式'管理，將英特爾塑造成世界上最大的電腦芯片公司。這本書被譽為企業(yè)經(jīng)理的特種部隊培訓(xùn)手冊。在本書中，格魯夫?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)者最懼怕的噩夢--最可怕的商業(yè)環(huán)境：競爭、科技、規(guī)則都突然發(fā)生巨大變化--提出了新的解決辦法。

　　9.《影響力： 你為什么會說'是'?》

　　企業(yè)領(lǐng)袖每天都要做很多決策，怎樣才能說服別人心甘情愿對你的決定說是?怎樣讓董事會接受你的提議?心理學(xué)家羅伯特羅伯特o恰爾蒂尼通過對火雞媽媽、搭車情景等各種現(xiàn)象進(jìn)行分析研究，得出說服他人過程中的6條基本原則。

　　10.《真正的成功》

　　真正的成功，需要在人際關(guān)系、裝備、工作態(tài)度、領(lǐng)導(dǎo)力方面提升自己和團隊。約翰·麥克斯韋爾將《人際關(guān)系101》、《裝備101》、《心態(tài)101》、《領(lǐng)導(dǎo)力101》融合成《真正的成功》，分別從塑造良好的性格，采取行動將夢想變?yōu)楝F(xiàn)實，建立各種關(guān)系等方面，指導(dǎo)、激勵人們?nèi)ニ茉祛I(lǐng)導(dǎo)者自身領(lǐng)導(dǎo)力。

有益蘊蔡功力擺瓢

一支口紅毀了一段婚姻，刺痛千萬人的心
他從沒想過她和他分手竟是因為一支口紅。上學(xué)時校園流行兩種感情，一種是為了愛情選擇貧窮的精神之戀，再一個是因為金錢選擇物質(zhì)的婚姻，她選擇了前者。大學(xué)畢業(yè)后，她應(yīng)聘到一家公司做文秘，1年后，她和他步入了婚姻的殿堂。
　　新婚的最初是幸福甜蜜的。可是，沒多久，這種平靜就被破壞了。作為文秘的她經(jīng)常同經(jīng)理參加各種會議和酒會。一次商務(wù)洽談會，雙方代表圍坐在圓桌前商談有關(guān)事宜，她同往常一樣做會議記錄，當(dāng)她拿起紙杯輕呷一口茶時，一個鮮紅的唇印印在了杯沿上，她十分不好意思地將沾了口紅的那一面轉(zhuǎn)向自己，生怕被別人看見恥笑自己。
　　然而，這一幕還是被對方的女秘書發(fā)現(xiàn)了。招待宴后，她去洗手間洗手，碰見了那個女秘書。女秘書說：“你口紅的顏色很漂亮，只可惜印在杯上就不太雅觀了，我們做秘書的代表一個公司的形象，是不可以用那些廉價口紅的?！痹谒D(zhuǎn)身關(guān)上門的間，淚從她的臉上流了下來。婚后，為了住上更舒適的房子，攢錢成了他們生活的重心。她的衣飾和化妝品只占了日常開銷的極少一部分，口紅多是10元左右一支的，她從沒有在乎過它的價格，只覺得青春是驕傲的資本，但是今天她嚴(yán)重地感覺到自尊心的受挫。
　　她沒有給他講起這件事，只是再同他上街時，她發(fā)現(xiàn)自己的心情明顯地不同了，她和許多女孩子一樣有虛榮心得不到滿足的失落感。有時她甚至想大學(xué)時那些因為金錢選擇婚姻的女孩子是明智的，因為她們不必遇到像她這樣的尷尬。在心里她開始埋怨他的無能，但她沒有告訴他，她同他可說的共同語言越來越少了。她的這些變化沒能逃過他的眼睛。
　有一天，她同他路過一家豪華商場，正巧碰到搞化妝品促銷活動，熱情的小姐拉住了她，為她介紹一款法國知名品牌的口紅，口紅涂在她的嘴上生動靚麗，最大的優(yōu)點是不褪色、不沾杯，這令她十分心動，她幾乎下定了決心要買它。他看出了她的心思，掏出皮夾問價錢，小姐說活動期間8折銷售388元。他的手突然愣在了那里。他看了她一眼，她立即有一種受傷的感覺，轉(zhuǎn)身擠出人群，他在后面追她，她和他發(fā)生了第一次最傷彼此自尊心的爭吵。一支口紅，讓她覺得她和他的婚姻走到了盡頭。擁有了口紅但沒能擁有幸福
　　不久，他們離了婚。后來，她嫁給了一個商人，在她結(jié)婚那天，他的送給了她一份禮物，她沒有拆開便將它放進(jìn)了抽屜的角落，她不想再記起這個曾帶給她傷心的人。 新的婚姻帶給她極大的物質(zhì)滿足，她終于過上了她想要的生活，從衣服到化妝品她用的沒有一樣不是名牌，一雙鞋一件衣服常常成千上萬元，揮霍金錢成了她的快樂。丈夫常常早出晚歸，有時甚至徹夜不歸，他對她的解釋永遠(yuǎn)都是忙業(yè)務(wù)。有一天，她從丈夫的衣領(lǐng)上發(fā)現(xiàn)了一個鮮紅的唇印，所有關(guān)于丈夫晚歸的謎底都揭開了。她質(zhì)問丈夫，丈夫一把推開了她并厭煩地說：“你安心做你的太太就行了，別的事最好少管。對于現(xiàn)在的位置，你應(yīng)該滿足才對，不要耍你的高傲，你當(dāng)初同我結(jié)婚還不是看上我的錢，想過富足的生活。”說完他摔門而去，許多天都沒有回來。她在丈夫眼里不過是個寄生蟲，她苦笑。她失去了她的第二次婚姻，但是她不后悔，因為她找回了一個做女人的自尊。在整理衣物時，她發(fā)現(xiàn)了被她扔進(jìn)抽屜的她結(jié)婚時前夫送的禮物，她拆開包裝紙，竟是那天她同前夫在商場看上的那支口紅。卡上寫著：【我從沒想過我們分手竟是因為一支口紅，這令我想起來還心痛，那些曾經(jīng)的海誓山盟都成了過眼云煙了嗎?失去你是我今生無法愈合的傷痛，但是現(xiàn)在再說這些已沒有任何意義，還是祝福你新婚快樂吧!愿這支口紅帶給你好運?！?br/>　　她將口紅裝進(jìn)包里，在關(guān)上第二次婚姻大門時，她沒有絲毫的留戀。后來，她無意在一次電視專訪中看到了第一任前夫，他已是國內(nèi)有名的化妝品經(jīng)銷商，主要以經(jīng)營口紅為主。當(dāng)主持人問他為什么用口紅做主打品牌時?他無限地傷感：“因為沒有人知道，我曾因一支口紅失去了一段婚姻。那支口紅其實只有388元，但是當(dāng)時我很窮，沒能給她買?！?“我不知道那支口紅對她的意義，她曾因一支廉價的口紅唇印印在杯沿而遭人恥笑，這極大地傷害了她的自尊心，所以對那樣一支不沾杯的口紅是十分向往的，我卻不知道，直到她結(jié)婚的前一天才聽她的一個好友說起，所以我買了那支口紅給她，但是一切都太晚了，她已經(jīng)是別人的太太了。從那天起，我便決定經(jīng)銷口紅，那種不沾杯的，能被大多數(shù)女孩子。淚在她臉上一行行地滑落下來，一滴一滴落在他送給她的那支口紅上。

多，秘書就是老板提上的啊

曹老板的18個秘書

一家旅游公司竟然因女秘書沒有抹口紅就將其開除。 旅游公司是與游客打交道的特殊部門，注意形象，十分必要。作為公司的一名女秘書，應(yīng)該懂得這一道理，在自己家里可以不化妝，可以隨便穿戴，這是個人生活的私事，生活的自由，任何人不得干涉也無權(quán)干涉。但是一旦走上工作崗位，就必須按照公司的要求化妝和著裝。這時的“個性”就必須服從“共性”。個人利益就必須服從集體利益，就需要有一種“團隊”精神！女秘書不化妝，就不能算是個人私事，而是損壞了公司的整體形象！所以，她被公司老板炒“魷魚”是嚴(yán)格管理的必然結(jié)果，這在國外并不鮮見。（南京 文武）