勞快板

首先做好定位。
其次如何分解定位的目標(biāo)。
每一期的側(cè)重點(diǎn)皆可不同。
分幾個(gè)板塊。如，科普知識(shí)，勞動(dòng)技能，家庭好幫手等等。

麥當(dāng)勞的第一任老板是：雷·克拉克。狄克·麥當(dāng)勞與兄弟邁克·麥當(dāng)勞為麥當(dāng)勞的創(chuàng)始人。

麥當(dāng)勞是全球大型跨國(guó)連鎖餐廳，1955年創(chuàng)立于美國(guó)芝加哥 ，在世界上大約擁有3萬(wàn)間分店。主要售賣漢堡包，以及薯?xiàng)l、炸雞、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。

麥當(dāng)勞餐廳在中國(guó)大陸早期譯名是“麥克唐納快餐”，直到后期才統(tǒng)一采用現(xiàn)今的港式譯名。而在民間，因?yàn)辂湲?dāng)勞和“牡丹樓”的音近，牡丹樓也被當(dāng)作是麥當(dāng)勞的一個(gè)昵稱，但并不普遍。

麥當(dāng)勞遍布全球六大洲119個(gè)國(guó)家，擁有約32000間分店，在很多國(guó)家代表著一種美式生活方式。由于是首間和最大跨國(guó)快餐連鎖企業(yè)，麥當(dāng)勞已是公眾討論關(guān)于食物導(dǎo)致肥胖，公司道德和消費(fèi)責(zé)任焦點(diǎn)所代表的快餐文化，被指責(zé)影響公眾健康，例如高熱量導(dǎo)致肥胖，以及缺乏足夠均衡營(yíng)養(yǎng)等。

雷·克拉克（Ray Kroc）——52歲創(chuàng)立了今天的麥當(dāng)勞公司

幼兒園勞動(dòng)合同模板5篇

與中小學(xué)課程相比，幼兒園課程的一個(gè)突出特點(diǎn)就是課程的潛在性和隱蔽性的特征。當(dāng)然，中小學(xué)課程也存在隱性課程，但畢竟顯性課程的力量要強(qiáng)大的多。下面是我給大家整理的幼兒園勞動(dòng)合同模板，僅供參考希望能夠幫助到大家。

幼兒園勞動(dòng)合同模板篇1

甲方(用人單位)：__________

乙方(勞動(dòng)者)：____________

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同有效期年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

三、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報(bào)酬

甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，工資為 元/月。

五、甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

八、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

幼兒園勞動(dòng)合同模板篇2

一、甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

二、聘用期限：_________________自_______________年__________月__________日至___________年__________月__________日

三、聘請(qǐng)待遇：_________________

1.每月_____________元，包括假期和節(jié)假日。

2.獎(jiǎng)金：_________________按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：_________________

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，合同自解聘之日起無(wú)效。

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7.乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

8.本合同自_______________年___________月__________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

幼兒園勞動(dòng)合同模板篇3

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

一、合同類型和期限

第一條：固定期限：自日起至月1—3個(gè)月)。

二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方工作地點(diǎn)為昊博國(guó)學(xué)幼兒園。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條：乙方每周工作六天，工作時(shí)間參照具體作息時(shí)間表。

四、勞動(dòng)保護(hù)

第四條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生活條件。

第六條：甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的安全。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

第九條：乙方試用期滿后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。由以下幾部分組成：

績(jī)效工資：領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 元/月，班級(jí)管理 元/月，遵守園規(guī)/月，業(yè)務(wù)考核(包括教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)，含備課) 元/月。 目標(biāo)獎(jiǎng)：安全獎(jiǎng) 元/月，滿勤獎(jiǎng) 元/月，出勤獎(jiǎng)元/月，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)元/月，班級(jí)效益、貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 元/月。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，全心全意為幼兒服務(wù)。

第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并寫出書面辭職報(bào)告，否則作違約處理。

第十二條：甲方繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

第十三條：其他事項(xiàng)：

1、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì)、園規(guī)，并按本幼兒園教職員工獎(jiǎng)懲方案執(zhí)行獎(jiǎng)懲。

2、各教職員工簽訂本合同后，需交納押金800元/人，如無(wú)違約，合同期滿后退還，如續(xù)簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金。

第十四條：本合同未盡事宜，雙方另協(xié)商解決。

第十五條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。

甲方(蓋章)：

乙方：

年 月 日

年 月 日

幼兒園勞動(dòng)合同模板篇4

甲方：

乙方：

為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自 年 月至 年 月。

二、甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：80元人民幣/課時(shí)，每學(xué)期支付一次。

三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實(shí)際情況，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，輔導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)。

四、乙方不得無(wú)故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請(qǐng)假調(diào)課者，須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請(qǐng)。

五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可，甲方有權(quán)提前解除合同。

六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場(chǎng)所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng)，維持教學(xué)秩序。

七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對(duì)方。

八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對(duì)方認(rèn)可，合同不得變更或修改。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

幼兒園勞動(dòng)合同模板篇5

聘用人：

甲方：__學(xué)校

乙方：

身份證號(hào)：

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1、全職員工：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期為x個(gè)月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。

2、本合同生效的前提條件：?jiǎn)T工和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事__崗位工作。

三、勞動(dòng)時(shí)間

本合同簽訂人員為全職員工，實(shí)行固定工作制，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)60小時(shí)。

四、薪資福利

1、聘用期內(nèi)：甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資，甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期__元/月，轉(zhuǎn)正工資__元/月。

3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

4、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。

5、甲方可根據(jù)自身情況，對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報(bào)酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

五、權(quán)利與義務(wù)

1、甲方權(quán)利義務(wù)：

①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃對(duì)乙方工作完成情況、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進(jìn)度等方面進(jìn)行檢查，并在結(jié)果基礎(chǔ)上對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

②甲方有權(quán)了解乙方對(duì)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并要求乙方按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求進(jìn)行授課。

2、乙方權(quán)利義務(wù)

①乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

②嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的教學(xué)計(jì)劃。

③課前認(rèn)真?zhèn)湔n、編寫教案，按時(shí)授課，不遲到、早退、不拖堂，保證授課時(shí)間、質(zhì)量、授課態(tài)度認(rèn)真細(xì)致。

④上課時(shí)衣著得體，對(duì)待學(xué)生耐心親切，對(duì)家長(zhǎng)禮貌謙遜。

⑤積極配合甲方檢查，達(dá)到甲方教學(xué)計(jì)劃中教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進(jìn)度等相關(guān)要求。

六、保密協(xié)議

1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運(yùn)營(yíng)體系、知識(shí)體系、各類手冊(cè)、規(guī)章制度、文件、教材、知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。)

2、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、合同的變更、終止與解除

1、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容，任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時(shí)，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件，與合同具有同等效力;雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任：

①乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的，或乙方提供資料、證書等材料含有不真實(shí)信息的。

②在合同有效期內(nèi)，乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃未能達(dá)到甲方要求的。

③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動(dòng)合同的。

④因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

⑤嚴(yán)重違反甲方制度、嚴(yán)重失職損害甲方利益的。

⑥乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。

⑦不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或換崗，仍不能勝任工作的。

3、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理。

八、其他

1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__學(xué)校

乙方：

20__年__月__日

20__年__月__日

　　保姆勞動(dòng)合同經(jīng)典模板范文3篇

　　 保姆勞動(dòng)合同經(jīng)典模板

　　甲方(雇主)： 身份證號(hào)：

　　乙方(雇員)： 身份證號(hào)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　1.看護(hù)小孩;

　　2.清洗小孩衣物;

　　3.中午幫忙做飯;

　　4. 家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

　　二、服務(wù)時(shí)間

　　1.每天 7 時(shí)30分至 18 時(shí) 00 分。

　　2.正常情況下，乙方工作時(shí)間為，周六、周日休息，特殊情況除外，如節(jié)假日調(diào)休、甲方加班等，甲方會(huì)提前通知乙方。

　　三、服務(wù)費(fèi)用

　　服務(wù)費(fèi)用為 900 元/月，甲方于每月 20 日前支付給乙方。

　　四、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

　　2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

　　3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

　　五、服務(wù)內(nèi)容：乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：

　　照看孩子(讓寶寶健康快樂(lè)成長(zhǎng))，抱孩子前應(yīng)該先洗手，對(duì)孩子說(shuō)話應(yīng)該小聲且面帶笑容，不能對(duì)著孩子打噴嚏或打哈欠;跟孩子說(shuō)話時(shí)應(yīng)該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴;照顧孩子進(jìn)餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進(jìn)餐食具要進(jìn)行消毒(即用開(kāi)水清洗，奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈);保持孩子穿衣干凈，必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時(shí)給孩子更換尿布，大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣服應(yīng)該及時(shí)換洗，給孩子穿衣動(dòng)作要快并且要柔和，進(jìn)行中應(yīng)該與孩子輕聲說(shuō)話，以免孩子受驚。不能給孩子涼水或者過(guò)熱的水喝，應(yīng)該給孩子多喝干凈的溫白開(kāi)水，大概每一個(gè)半小時(shí)給孩子喝一次水，睡著的時(shí)候醒來(lái)第一時(shí)間應(yīng)給孩子喝水;保姆如果身體有不舒服應(yīng)該向主人說(shuō)明，如果自己感覺(jué)可能要感冒或已經(jīng)感冒，應(yīng)該第一時(shí)間告知主人，盡量少接觸孩子，萬(wàn)不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒(méi)有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開(kāi)胡游水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經(jīng)常摸摸孩子的額頭，及時(shí)了解孩子的體溫情況。每天向主人匯報(bào)孩子當(dāng)天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺(jué)情況，有否離家，去過(guò)什么地方，與什么人接觸過(guò)，與平時(shí)有什么不同等等;

　　六、其他

　　試用期3個(gè)月，試用期間甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違約行為或其他原因，甲方可以隨時(shí)解除此合同，但甲方需實(shí)際工作日支付乙方工資。

　　七、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字)

　　乙方：

　　年月日：

　　 保姆勞動(dòng)合同經(jīng)典模板

　　甲方： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

　　乙方： 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話：

　　現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

　　一、雙方褲陵銷約定事項(xiàng)：

　　1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任：

　　1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過(guò)于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買菜，做飯，洗碗，打掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護(hù)理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。

　　2)根據(jù)咸陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定，乙方必須持有《身份證》，保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無(wú)不良社會(huì)記錄，且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。

　　3)尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。

　　4)享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

　　5)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

　　汪凳6)安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

　　2、甲方的權(quán)利和責(zé)任：

　　1)及時(shí)按月付給乙方足額的勞務(wù)工資 1600元整。

　　2)甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

　　3)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病，或因身體突發(fā)意外事件，即自動(dòng)解除勞動(dòng)合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　二、薪金：甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元。

　　三、其他責(zé)任：

　　1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動(dòng)終止，乙方自動(dòng)離開(kāi)甲方家，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，也不涉及任何財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題。

　　2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

　　四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方: 乙方:

　　年 月 日

　　 保姆勞動(dòng)合同經(jīng)典模板

　　甲方(雇主)：

　　乙方(雇員)： 身份證號(hào)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　1. 接送、看護(hù)小孩子;

　　2. 家務(wù)：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)

　　二、服務(wù)時(shí)間

　　1. 每天 小時(shí)。( 時(shí) 分至 時(shí) 分。)

　　2. 乙方單休，法定節(jié)假日休息，過(guò)年帶薪休息共10天，其他具體休息時(shí)間有變動(dòng)，雙方另行商定。

　　3. 乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假，需按日平均工資扣除。

　　三、服務(wù)費(fèi)用

　　1. 服務(wù)費(fèi)用為 元/月，其中 元為基本工資， 元為績(jī)效工資?；竟べY甲方于每月 日前支付給乙方，績(jī)效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

　　2. 乙方開(kāi)始服務(wù)半年內(nèi)，服務(wù)費(fèi)用不做調(diào)整;半年后，服務(wù)薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場(chǎng)平均水平。

　　3. 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，年底給予一定的獎(jiǎng)金予以鼓勵(lì)。超過(guò)一年的給予一個(gè)月工資，超過(guò)半年不滿一年的給予半個(gè)月工資，不到半年的給予四分之一個(gè)月工資。獎(jiǎng)金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個(gè)月工資一起發(fā)放一半，年后回來(lái)和第一個(gè)月工資發(fā)另一半。

　　4. 乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。

　　四、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1. 甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);

　　2. 甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩子的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

　　3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

　　4. 有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān);

　　5. 有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長(zhǎng)途電話。

　　6. 甲方如欲解除合同，則需提前15天通知乙方。并按實(shí)際天數(shù)支付乙方相關(guān)服務(wù)費(fèi)用及績(jī)效工資。

　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1. 乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

　　2. 乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

　　3. 乙方需自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧孩子;

　　4. 乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機(jī)關(guān)處理;

　　5. 乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

　　6. 乙方工作期間，如因過(guò)失責(zé)任造成甲方極其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

　　7. 乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權(quán)扣留上月績(jī)效工資，并將追究其違約責(zé)任;

　　8. 未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護(hù)小孩子的過(guò)程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里;

　　9. 乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的交通事故或人身?yè)p傷，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購(gòu)買人身意外傷病保險(xiǎn)。

　　10. 不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。

　　六、其他約定

　　七、合同的生效

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

上網(wǎng)查，來(lái)的更快

是誰(shuí)送走了春夏秋冬
又迎來(lái)了原野綠色
是誰(shuí)披星戴月
又托起明日的朝陽(yáng)
是誰(shuí)在轟鳴中默默耕耘
又在掌聲中煥發(fā)異彩
是你！勞動(dòng)者！

您的回答會(huì)被數(shù)十乃至數(shù)萬(wàn)的網(wǎng)友學(xué)習(xí)和參考，所以請(qǐng)一定對(duì)自己的回答負(fù)責(zé)，盡可能保障您的回答準(zhǔn)確、詳細(xì)和有效

勞動(dòng)模范題材的文章，還有勞動(dòng)方面的漫畫

勞動(dòng)標(biāo)兵獎(jiǎng)狀模板這樣寫的：
就是說(shuō)你在哪項(xiàng)勞動(dòng)做的出色，起模范帶頭作用。勞動(dòng)干在前，吃苦在后，你是一個(gè)典型的勞動(dòng)模范。也是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。

我們大家都要學(xué)習(xí)你的勞動(dòng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。以你做榜樣，我們一定要努力。一定像你那樣得到勞動(dòng)模范的獎(jiǎng)狀。這也是你努力的結(jié)果。

一分耕耘一分收獲。你爭(zhēng)取來(lái)一個(gè)勞動(dòng)的獎(jiǎng)狀，這就是你的耕耘你的收獲。