六年級英語時態(tài)轉(zhuǎn)臉

高中生到大學生心態(tài)上的轉(zhuǎn)變
1個回答2024-02-06 19:05

高中生到大學以后,首先心理壓力會降低很多,學習壓力不重了,身心會放松很多。到了大學后可以多參加些社團活動,多交些朋友,談?wù)剳賽邸?/p>

龍的六種形態(tài)
1個回答2024-12-04 09:41
龍的六種形態(tài)是:東方龍、西方龍、北方龍、南方龍、中央龍和水龍。東方龍是中國傳統(tǒng)文化中的代表,具有神圣、吉祥的形象;西方龍在西方神話中常被描繪為惡龍,代表著危險和邪惡;北方龍被視為寒冷和強大的象征,常與冬季相關(guān);南方龍與夏季和炎熱有關(guān),代表繁榮和好運;中央龍是一種特殊的龍形態(tài),有時被描述為連接天地的存在;水龍是生活在水中的龍,具有掌管水域的力量。這六種形態(tài)展示了龍在不同文化和傳說中的多樣性和象征意義。
六年級英語四種時態(tài)和五種代詞?
1個回答2024-08-10 23:33

六年級英語四種時態(tài)和五種代詞 四種時態(tài):

1.一般現(xiàn)在時 do

2.現(xiàn)在進行時 is/am/are+doing

3.一般將來時 will do

4.一般過去時 did 五種代詞: 1.人稱代詞 I, you, he等 2.物主代詞 my, her等 3.反身代詞 myself,themselves等 4.指示代詞 this,those等

5.疑問代詞 what,who等

如何教學生《畫臉譜》(轉(zhuǎn))
1個回答2024-01-21 03:00
美術(shù)這門學科,從總體上看是大多數(shù)學生喜歡的科目。但具體到每一個學生對這節(jié)課有沒有興趣、感情有多深、持久性有多長,就要看老師如何調(diào)動他們的積極因素激起學生創(chuàng)作的興趣。小學階段的學生,年齡跨度相對大些。從心理學的角度分析,一般跨越兩個階段。低年級與中高年級的學生除了對色彩的敏感具有共同性,低年級的學生注重于外觀形象,高年級則偏重于設(shè)計和制作。如五年級的《畫臉譜》,假設(shè)簡單地讓高年級的學生仿造涂鴉,必定會興趣大減。老師將課題稍稍一改,變成讓學生來當京劇演員大師,頓時,場面馬上變得熱情高漲起來。臉譜上涂滿了五顏六色的濃厚色彩,以前學生們只是在電視上觀賞過,現(xiàn)在要他們自己動手,來給這些“演員”涂脂抹粉,立刻表現(xiàn)出極大的興趣。教師再因時制宜地組織學生先觀賞京劇錄像片段,再借機把一些民族傳統(tǒng)藝術(shù)的有關(guān)知識,諸如臉譜色彩的含義、臉譜的勾勒等知識介紹給學生。等到他們親自動手時,一個個揮筆抹彩,似乎人人都像個化妝師。不過最后的作品如何,是否夠標準,這都不是最重要的。至少在這堂課上學生的參與率達到100%,學生的興趣激增,情趣高漲,并在此基礎(chǔ)上認識并了解了一些簡單知識,提高了自己的知識面,并從中感受到藝術(shù)創(chuàng)作的愉悅。
扭轉(zhuǎn)人生的八大心態(tài)自律心態(tài)怎么寫
1個回答2023-08-10 09:26
堅強意力。無所動搖
求一個動態(tài)圖片,小男孩畫花臉逗小女孩笑的那個。
1個回答2024-01-27 13:41

是不是這個?不過我想知道這是出自什么電影或者什么什么...

六年級上學期課文《花臉》
1個回答2024-03-14 06:20
一、學習目標:

1、抓關(guān)鍵語句理解人物的心理活動,揣摩運用各種描寫方法去描摹人或物。

2、感受少年仰慕英雄、渴望成為英雄的心態(tài)。

二、教學重點

抓關(guān)鍵語句理解人物的心理活動。

三、教學難點

感知作者內(nèi)心對英雄的崇拜。

四、教學過程

(一)課前預(yù)習1、詞語積累2、你知道關(guān)羽這個人嗎?查閱有關(guān)的資料,了解關(guān)羽的英雄故事。

(二)課堂教學

1、導入

1)什么是花臉?

原指京劇表演的一個行當,稱“凈”。花臉是俗稱。面部化妝運用臉譜,唱用寬音或假音,動作幅度大,以突出性格、氣度和聲勢。

2)文中的花臉指的是什么?

依據(jù)戲曲中“花臉”的模樣用紙漿軋制成的面具。

2、課文理解:

1)初讀課文,掌握文中“花臉”的特點。

(1)圈劃并朗讀文中描寫花臉的語句。

這花臉好大,好特別!通面赤紅,一雙墨眉,眼角雄俊的吊起,頭上邊突起一塊綠包頭,長巾貼臉垂下,臉下邊是用馬尾做的很長的胡須。

(2)討論:你能概括文中花臉的特點嗎?

色彩鮮艷(如:赤紅、墨、綠)

凜然不可侵犯(從面、眉、眼角、包頭、長巾、胡須等角度的描寫)

(3)識臉譜,掌握關(guān)羽臉譜的特點(PPT)

陳壽《三國志》:面如重棗,丹鳳眼,臥蠶眉

2)研讀課文,把握文章主旨。

(1)文中有多處表達了我對關(guān)羽花臉的喜歡,你能找到這些句子嗎?

“我”喜歡花臉的有關(guān)句子

我高興得只是笑,話都說不出。

做三輪車回家時,我就戴著花臉,倚著舅舅的大棉袍執(zhí)刀而立

我推開大人們,跑到穿衣鏡前,橫刀立馬地一照,……我是大關(guān)公哪!

整個大年夜我一直戴著這花臉,誰說都不肯摘,睡覺時也戴著它……,轉(zhuǎn)天醒來頭件事便馬上戴上……,轉(zhuǎn)天醒來頭件事便馬上帶上,恢復(fù)我“關(guān)老爺”的本來面貌。

我手握大刀,搖晃著肩膀,威風地走進客廳,憋足嗓門叫到:“俺——姓關(guān),名羽,字云長?!?br>


(2)然而在第二自然段生動地描寫了“我”懼怕那個大花臉,那么從最初的懼怕到喜歡,其中變化的原因是什么?

變化的原因:

與我一般大的男孩們投來艷羨的目光——快活之極

心理活動:威風,虛榮心得到了滿足

舅舅給我講了許多關(guān)公的故事……好像在說我的光榮史——驕傲之極

心理活動:想成為關(guān)羽式的英雄。

3)能力拓展

文中表達了全家人對花臉的喜歡,請說說全家人喜歡的理由:

學生交流。



(三)課后練習:

1)請運用恰當?shù)拿鑼懽约合矚g的一種玩具。

2)繼續(xù)搜集能夠體現(xiàn)關(guān)羽“忠、義”的資料,談?wù)勀銓﹃P(guān)羽的認識。
六年級被男生摸臉
1個回答2024-07-03 16:22
放心把,,同學之間沒什么的。,,就是跟你打打鬧鬧,,我現(xiàn)在初三
同學和你那些差不多。。不理他們就行了
學生到工作人員,心態(tài)如何轉(zhuǎn)變?
1個回答2024-02-04 22:51
我們將永不熄滅和永不消失的東西稱之為恒,恒在這里指的是忍耐、一貫、堅持。俗話說的好:忍一時之忍,方能成為人上之人。大家都知道春秋戰(zhàn)國時期的勾踐,臥薪嘗膽這個故事吧!   我們做什么工作都不可能一帆風順。有的人可能出師不利,首戰(zhàn)受挫,第一個工作就不順心,有的人可能中途受阻。面對這種情況,容易產(chǎn)生消極情緒,而消極情緒對我們從事任何工作都是極為不利。它會分散注意力、情緒低落、精神壓抑、感覺壓抑。這就需要冷靜下來,認真總結(jié)原因,盡快分析自己為什么公這樣,決不能一失敗就灰心喪氣,要有恒心,要有鍥而不舍的精神,不管工作中遇到多大的困難都要想方設(shè)法用自已的毅力與努力與克服它,只有這樣才能做好我們的每一份工作。   目前的就業(yè)形勢比較緊張,而大學畢業(yè)生的人數(shù)又比過去增加了很多,無形中更加劇了這種緊張形勢。由此而帶來的沖擊更多時候并不是如宣傳所說的成為前進的動力,相反的是給大學生造成了廣泛的心理焦慮。這種壓力是由心理沖突或個人遭受挫折以及可能要遭受挫折而產(chǎn)生的一種緊張、恐懼的情緒狀態(tài)。大學畢業(yè)生面臨嚴峻的就業(yè)形勢產(chǎn)生焦慮心理在所難免,但要實現(xiàn)順利就業(yè),就必須認清就業(yè)形勢,正視就業(yè)現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,適時調(diào)整就業(yè)心態(tài),從而把握就業(yè)機會。   就業(yè)是人生發(fā)展中的重大轉(zhuǎn)折點,大學畢業(yè)生擇業(yè)認知心理是指他們在擇業(yè)過程中對自己、對職業(yè)及其周圍社會環(huán)境等的認識、了解和擇業(yè)中對事物的推理與判斷。大學生要進行心理調(diào)整,克服就業(yè)焦慮心理,關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變就業(yè)的思想觀念。要打破傳統(tǒng)的事事求穩(wěn)、事事求順的思想,樹立市場競爭的觀念。明白求職過程就是競爭過程,即使你得到了比較理想的職業(yè),如果缺乏競爭意識,不再繼續(xù)努力,也會失去這個工作。有競爭就會有風險,確立競爭意識,不怕風險和挫折,焦慮心理就會得到緩解。面對就業(yè)焦慮,進行理性思考是基礎(chǔ),根據(jù)情況的變化更新自己的思想觀念是關(guān)鍵。   在沒有經(jīng)過社會化洗禮之前,許多學生自我認知并不準確,有的產(chǎn)生自負心理,主要表現(xiàn)為擇業(yè)期望值很高,不愿承擔艱苦的工作,不愿到經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)和基層去工作,往往會給用人單位留下眼高手低、浮躁虛夸的不良印象;有的產(chǎn)生自卑心理,主要表現(xiàn)為對自身的素質(zhì)和就業(yè)競爭能力評價過低,不敢主動向用人單位推銷自己,不敢主動參與就業(yè)競爭,陷入不戰(zhàn)自敗的困境之中。   另一方面,對外圍環(huán)境認知不確切,對環(huán)境估計不足會出現(xiàn)坐等心理,坐等就容易失去機會,如果學生思想不切實際,只注重經(jīng)濟意識和區(qū)域觀念,講究金錢第一、環(huán)境條件第一,不愿到待遇差、條件差的地方,就會容易出現(xiàn)高不成,低不就的狀況。具有理想化趨向的大學生在就業(yè)過程中便會出現(xiàn)決策猶豫心理,從而錯過一些良好的就業(yè)機會。   焦慮心理會讓大學生覺得緊張和擔憂,良好的心態(tài)有利于他們把握就業(yè)機會。在就業(yè)過程中,大學生既要適當?shù)胤潘勺约?,使自己保持一個平和的心態(tài),又要注意把握機會,不能讓就業(yè)的機會與自己擦肩而過。把握機會并不是越緊越好,就像我們手中的沙子,有時候你握得越緊,留下得就會越少,所以把握適度的焦慮和適度的放松,才能讓自己始終擁有一個良好的心態(tài)。   放松心情的有效方法有多種,比如運用想象的方法來減輕焦慮,我們可以想象就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的焦慮情景,進而放任自己體驗焦慮心理,同時隨時提醒自己,焦慮心理雖然讓自己不舒服,但沒有多大危險性,至少不會致命,在想象中,我們就可以與焦慮共存了,另外,進行適量的體育鍛煉,聽聽自己喜歡的音樂,也能夠調(diào)整緊張情緒。不想當將軍的士兵不是好士兵。千百年來,從士兵到將軍都是軍人的夢想,參照當今的標準,當一位軍人躋身少將軍銜日,也就是位列將軍之尊時,這是對他軍旅生涯的承認與肯定,也是一個軍人功成名就的顯赫標志。而對于畢業(yè)后走入工作崗位的大學生,學生階段的成績將成為永久的獎狀貼在墻上,進入企業(yè),就預(yù)示著新的競賽,新的起跑線。如何通過自身努力,規(guī)劃合適的職業(yè)生涯,一步一個腳印,走出從士兵到將軍的輝煌之路。筆者認為:只要態(tài)度積極、目標正確、工作踏實、謙虛好學、就一定大有可為。放平心態(tài),目標明晰,小事做起,放眼長遠。將軍不一定是功名厚祿,將軍也并不一定是榮華富貴,將軍只是一個代名詞,將軍是自己心中的理想將來,只要心中有將軍,并通過心態(tài)之路去跋涉,征途雖艱,然路最短也。   大學生進入企業(yè)工作,實際工作經(jīng)驗很少,他們的知識只是書本知識,還沒有演化為實際能力,更不能通過能力來發(fā)掘潛力。面對新的企業(yè)環(huán)境、新的人際關(guān)系;面對從未接觸過的工作帶來的困難與迷惑;面對心目中理想的收入與現(xiàn)實薪酬水平的差距等復(fù)雜因素,開始,許多大學生會產(chǎn)生如下一些困惑:   2、心中茫然,彷徨徘徊:每個人走上工作崗位之前,心中都希望有一個理想的職業(yè),大學生更是帶著夢想來到企業(yè),總以為憑大學生天之驕子的定位,能有一個比較滿意的工作環(huán)境。但當事與愿違,現(xiàn)實與理想大相徑庭時,大學生的表現(xiàn)是一方面不滿足于現(xiàn)狀,牢騷滿腹,唉聲嘆氣,甚至鬧情緒、工作怠慢;一方面眼高手低,業(yè)務(wù)一點不懂,事情做不好,使自己缺乏行動的信心,怕被老職工和領(lǐng)導議論和批評,導致人際關(guān)系不和諧。大學生對自已的前景感到擔憂,心中茫然,彷徨徘徊,沖動者還會想到跳槽、辭職走人等等,非常不利于大學生成長成才。   3、環(huán)境變更,尚需適應(yīng):參加工作后,學生時代的社交圈子變換到企業(yè)的社交圈子,原來的學生習氣需要改變,說話辦事需要多想多看,唯恐無意間傷害了同事,也給大學生帶來一定的壓力。   因此,新大學生不僅要正視自已,放正心態(tài);而且更要加強思想政治學習,加強專業(yè)知識的學習,以盡早適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,為自已的職業(yè)發(fā)展明確方向。要做到以下幾點:   二、明確目標:目標是行動的導航燈。到了企業(yè),大學生特別要有自已清晰的目標,擺正自已的位置。人生的追求沒有高低貴賤之分,只有社會分工不同。要甘于平凡,以平等平常心做好崗位工作,并在心中多考慮發(fā)揮自已的學識和能力,更多想想如何使這個職業(yè)因自已的加入而更加具有價值。這樣,大學生的價值就體現(xiàn)出來了,個人可以獲得發(fā)展、企業(yè)可以收獲人才。   三、榜樣為鑒:新的大學生進入公司,一開始所接觸的人、事、環(huán)境,領(lǐng)導干部、老職工的言行舉止傳遞的企業(yè)文化信息,無形中都給大學生立身處事帶來影響,很大程度影響到大學生今后的職業(yè)生涯規(guī)劃。新來大學生可以多學習老同志強烈的責任心、豐富的專業(yè)知識,積極的人生態(tài)度,給自已一個完美人生的新起點。   四、虛心學習:大學生具有豐富的理論知識,然而紙上得來終覺淺,企業(yè)的運行模式、管理體制、業(yè)務(wù)知識總與本人所學有出入,需要用心好好體會、消化。萬事從頭做起,從小事做起,在工作中鍛煉自已。學習專業(yè)知識,逐步將自已所學的知識與實踐結(jié)合,不斷積累經(jīng)驗;學習政治理論知識,積累正確的思想,把握好自已前進的方向。   五、善待挫折:人生就象浪花,有高峰有低谷。大學生需要給自己一個準確的定位,有一個辨證的挫折、壓力觀,正確認識挫折與壓力。目前出現(xiàn)的有些迷惑、有些壓力是新大學生普遍會遇到的,都是暫時的,而大學生的文化素質(zhì)高、知識面寬、接受能力強、對待事物有自己的見解都是他們的強項。要知道辦法總比困難多。只要用樂觀的心態(tài)、積極的思考去面對現(xiàn)在的工作,內(nèi)外兼修,提高自身綜合素質(zhì),全面發(fā)展各方面能力,很快就可以進入角色,越做越好,完成由學生到職業(yè)者的良性轉(zhuǎn)變。 大學生們最關(guān)注的是自己能不能被企業(yè)所接受,做一個對企業(yè)有用的人,實際上這就是成才問題,是從士兵到將軍的問題。   大學生剛畢業(yè)只是準人才,還不是真正意義上的人才,但經(jīng)過一段的鍛煉和經(jīng)驗的積累,很快將轉(zhuǎn)化為人才,繼而成長為優(yōu)才,即真正意義上的將軍:   1、 認真學習,迅速適應(yīng)企業(yè)。每個企業(yè)對新進員工都有入職培訓 ,即進行崗前培訓。入職培訓內(nèi)容應(yīng)包括包括企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化(重點是核心價值觀)、企業(yè)的行政制度管理、企業(yè)業(yè)務(wù)模式、崗位相關(guān)的專業(yè)知識、行業(yè)狀況的分析以及主要競爭對手的情況介紹等,通過這些培訓,沒有工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗的大學生要盡快地全方位的熟悉企業(yè)工作,減少對企業(yè)的陌生感。   2、在公司找一個經(jīng)驗豐富的導師。選擇一位好的入職培訓輔導老師,幫助自己克服陌生心理上不適應(yīng)產(chǎn)生的恐懼,向?qū)煂W習,不恥下問,盡快熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)知識及相關(guān)規(guī)則,力爭熟悉公司全部業(yè)務(wù)流程。   3、嘗試新事物,并不斷激勵自我。成功的員工勇于嘗試自己從未想過的新生事物,敢于去做其他的員工從未做過的事情。舉個例子,在華盛頓某個政府部門任職的一位經(jīng)理人告訴我,她準備在今后每次會議開始前,給大家講一則與管理有關(guān)的笑話(當然,一定是非常有意思的笑話)。這種做法與眾不同,很快就幫助她增強了與員工的親密關(guān)系。嘗試新事物幫助這位經(jīng)理人快速達到了自己的目標。在工作中時刻告訴自己,最近哪些工作做得特別出色,在哪些方面又取得了進步,以及克服了哪些困難。經(jīng)常與內(nèi)心的自己展開積極的對話,自己祝賀自己。   4、熱情洋溢,說到做到。 大學生在工作中要熱情積極,在接到任務(wù)或工作時,要激情四射,對工作中遇到的困難從不放棄,并且善于鼓勵自己和同事奮力一搏,與同事齊心協(xié)力把工作做到最好,領(lǐng)導交辦的事情一定要準時,用心完成,工作中說到做到,注重工作的品質(zhì)和方法,做上司喜歡和信賴的好員工。   5、從好高騖遠,到腳踏實地,踏實成才。許多期望很高的大學生,對自己設(shè)定的目標都非常遠大、設(shè)想宏偉,但這些計劃和想法是大大超越剛?cè)腴T者自身能力和可支配資源的,難免給人眼高手低和花架子的印象。所以還是要空降落地,在力所能及的范圍內(nèi)扎實工作,以實際行動贏得企業(yè)領(lǐng)導和同事的認可。   6、用心思考,立足崗位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。有一個從大學生走到總裁經(jīng)歷的艾柯卡曾問自已:當時我作為一個大學生,最關(guān)心的問題是走入社會后,我們怎樣才能更快地脫穎而出?更好地得到大家的認可?而艾柯卡的經(jīng)歷,給大學生提供了最好的答案:主動幫單位解決問題的人最容易脫穎而出!能找到方法幫單位解決問題的人,最容易得到人們的認可。大學生是具有創(chuàng)新潛能的,故采取適當?shù)姆绞椒椒?,他們的?chuàng)新能力是可以大幅度提高的。目前,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的氛圍漸濃,新大學生也可以結(jié)合進入公司學習以來的體會,立足崗位,自我加壓,積極思考,向能夠提出建議,提出改進方法,提高效率等方向努力,不斷提高本人的實際能力,發(fā)揮潛能。   陽光總在風雨后,大學生想要在職場中實現(xiàn)從士兵到將軍的跨越,則必須做好以上六點。
從學生到職場的心態(tài)轉(zhuǎn)變
1個回答2024-02-19 23:54

一、端正的態(tài)度是做好工作的前提

態(tài)度也包含心態(tài),作為一名新入職的員工,首先要調(diào)整好自己的心態(tài),盡快完成從學生到職場新人的心態(tài)轉(zhuǎn)變。其次,在工作時一定要放平心態(tài),用最認真的態(tài)度來面對最簡單的工作,決不能因為工作簡單且繁瑣就用應(yīng)付的心態(tài)來面對,以小見大,連簡單的工作都做不好,又何談今后承擔更大的責任呢?

二、耐心與細心是完成工作的關(guān)鍵

做到細心核對,確保準確,不能有“好像沒錯”、“應(yīng)該對”、“差不多”、“問題不大”、“還湊合”的思想。

三、學習是解決工作中難題的利器

學無止境,即使已經(jīng)入職工作也不能認為學習生涯結(jié)束了,職業(yè)生涯只是學習生涯的一種延續(xù),只不過是改變了學習的狀態(tài),從“全職學生”變成了“兼職學生”。要在工作的同時通過學習積累工作經(jīng)驗,在工作中遇到不懂的問題,一定要多向師傅、前輩請教,學習他們工作和處理問題的方法,通過學習,才能不斷提高自己,問題才會迎刃而解,才有能力面對今后更加復(fù)雜的工作。

這一個月我所學到的不只體現(xiàn)在工作上,在做人和生活方面也學到了不少。上班以后我深刻地體會到生活規(guī)律的重要性,三餐定時定量,睡覺早睡早起。工作之余也要保持一定的運動量,這樣可以緩解疲勞,減輕壓力,才可以讓自己以最佳的狀態(tài)面對每一天的工作。在生活中我積極與同事溝通交流,遇到問題及時向生活導師張書記請教,向單位的前輩取經(jīng),我要努力改變,爭取把自己從一名“大孩子”轉(zhuǎn)變?yōu)閱挝恍枰暮细衤毠ぁ?/p>

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