企業(yè)如何搭建好一個培訓體系？

分成十步，一：單點切入精選培訓項目，二：以終為始提煉培訓需求，三：慧眼識珠精選培訓人員，四：因地制宜開發(fā)學習素材，五：層層遞進設計評估方式，六：環(huán)環(huán)相扣關聯激勵機制，七：步步為營輸出培訓計劃，八：三點...

構建企業(yè)培訓體系必須密切結合企業(yè)戰(zhàn)略，從企業(yè)的人力資源規(guī)劃和開發(fā)戰(zhàn)略出發(fā)，滿足企業(yè)及員工兩方面的要求，考慮企業(yè)資源條件與員工素質基礎，考慮人才培養(yǎng)的超前性及培訓效果的不確定性，確定培訓目標，選擇培訓內...

培訓體系從0到1搭建從哪方面開始回答如下： 培訓體系從0到1搭建從哪方面開始：建立組織，明確責任，配置團隊。 1.建立組織，明確責任，配置團隊。 第一步是建立一個承擔培訓職能的組織，這樣培訓...

構建企業(yè)培訓體系必須密切結合企業(yè)戰(zhàn)略，從企業(yè)的人力資源規(guī)劃和開發(fā)戰(zhàn)略出發(fā)，滿足企業(yè)及員工兩方面的要求，考慮企業(yè)資源條件與員工素質基礎，考慮人才培養(yǎng)的超前性及培訓效果的不確定性，確定培訓目標，選擇培...

這個問題回答起來需要一些篇幅，首先要去做培訓，其次要想做好就要有合格證書，最后要自我推銷。 這里我說說學習方面，如果你上網方便的話，應該瀏覽一下關于培訓師的網站和必備的知識。 總體說:1、學習培訓...

如果你自身的條件符合報考企業(yè)培訓師的條件的話，可以直接到當地職業(yè)技能鑒定指導中心報名。 如果你的條件不符合的，你可以參加培訓班。中大職業(yè)培訓學院的企業(yè)培訓師蠻專業(yè)的，你可以上他們學院官網詳細了解...

成為企業(yè)培訓師，要具備自我認知能力，社交能力，掌握專業(yè)知識能力，處理問題的能力，高瞻遠矚的能力和商務能力，還要具備思考歸納的能力，杰出的口才，細致的觀察能力和持久的體力等。 一、自我認知能...

企業(yè)建立培訓體系的最終目的是為了持久有效地將培訓進行到底，讓培訓發(fā)揮最大的效果，讓培訓走上正規(guī)化，讓培訓成為企業(yè)的家常便飯，灌輸到每一個員工的思想里，并成為一種提升自己和企業(yè)競爭力的必備工具。具體...

D 企業(yè)培訓管理系統(tǒng)包括:①培訓需求分析;②培訓規(guī)劃;⑧培訓組織實施;④培訓效果評估。其中,培訓需求分析是整個培訓的首要工作。

正規(guī)的企業(yè)管理培訓對老板其實挺重要的，老板作為企業(yè)的靈魂，老板的思路決定企業(yè)的生存，老板的政策以及對企業(yè)的責任心，絕對地影響企業(yè)的發(fā)展方向。我一直都在博商學習