假設(shè)你現(xiàn)在有一個(gè)晉升科長(zhǎng)的機(jī)會(huì)但是有幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者正巧你在電梯里偶遇分管科室？

滿分科一筆記 (1)沒(méi)有中心線:城三公四沒(méi)有中心線的道路上城市每小時(shí)30公里，公路每小時(shí)40公里 (2)有中心線:城五公七有中心線的道路上城市每小時(shí)50公里，公路每小時(shí)70...

一、看了你的問(wèn)題，首先是對(duì)你問(wèn)題中“應(yīng)該于今年8月由副主任科員晉升為主任科員”中表述有疑問(wèn)，什么是“應(yīng)該晉升”？在《公務(wù)員法》及配套法規(guī)中沒(méi)有這樣的規(guī)定，由副主任科員晉升為主任科員應(yīng)為職務(wù)層次上的...

心血管科和心腦血管不是一個(gè)科室。心血管科指心臟科，心腦血管指神經(jīng)科?？傮w叫大內(nèi)科。

科學(xué)假設(shè)是建立在已有經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上的，對(duì)已有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析、比較、歸納及推理，尋找規(guī)律，從而得出合理的科學(xué)推論。而非憑空猜測(cè)，需要符合基本的思維邏輯。常常以“預(yù)測(cè)”、“猜想”等形式出現(xiàn)。

有實(shí)權(quán)的崗位好啊

血從口里出來(lái)，

科室管理包括內(nèi)容如下： 優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)，科室管理者和科室員工是一種績(jī)效伙伴的關(guān)系，科室管理者的績(jī)效有賴于科室員工，科室員工的績(jī)效有賴于科室管理者，在這個(gè)層面上，科室管理者和科室員工是一種平等協(xié)商...

C 解析： 第一步：判斷題干詞語(yǔ)間邏輯關(guān)系。 晉升為競(jìng)聘的結(jié)果，且為好的結(jié)果，二者為結(jié)果的對(duì)應(yīng)關(guān)系。 第二步：判斷選項(xiàng)詞語(yǔ)間邏輯關(guān)系。 A項(xiàng)：淘汰為比賽的結(jié)果，但為壞的結(jié)果，二者為對(duì)應(yīng)關(guān)系...

近幾年來(lái)，海灣戰(zhàn)爭(zhēng)、科索沃戰(zhàn)爭(zhēng)等幾場(chǎng)局部戰(zhàn)爭(zhēng)向人們展示了未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的縮影。未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)將是一場(chǎng)高科技的較量。為什么這樣說(shuō)呢？ 首先，高技術(shù)武器將會(huì)被大量使用：微電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、高精度制導(dǎo)技術(shù)、隱形...

對(duì)的因?yàn)榧?jí)別高