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很多公司不要35歲以上的員工，這是為什么？

2023-02-20 15:22

3個回答

為了公司的效率考慮，一般人35歲以后精力跟不上公司的發(fā)展節(jié)奏。

因為這樣的員工年紀已經(jīng)很大了，在職場上面的反應力會特別差，工作效率也會特別差，所以這個時候很多公司才不要。

都照這樣招人還找什么工作做什么職業(yè)規(guī)劃，35歲直接退休好了

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程序員過了35歲以后可以去干項目經(jīng)理，或者是跳槽創(chuàng)業(yè)等。35歲之后的程序員能干很多工作，并不是35歲之后面臨失業(yè)問題。

3個回答2022-12-20 16:29

讓自己變得更加有價值。別人無法取代你的崗位?；蛘呤悄愕墓ぷ鲿r。就沒有任何人能取代你。想要面對中年危機。最應該做的就是讓自己變得更加有價值，別人無法取代你。

1個回答2024-02-20 20:13

三番五次三五成群隔三差五

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