作為老板，如何跟員工溝通不失威嚴(yán)又親切？

生活中，不少人都面臨著不敢跟老板溝通的境地。 我有個(gè)同事，經(jīng)常跑來問我：這個(gè)事我到底要不要去和老板說啊，老板會(huì)怎么想，到底會(huì)不會(huì)同意？ 我只能回答：你都還沒說，怎么知道老板怎么想？有事就大膽去說，...

首先，她可能是悶騷型的，表面看起來平靜而已再者，你要去了解她的愛好，只要知道她的愛好事情就很簡(jiǎn)單了最重要的是，萬事開頭難，要有耐心就行了

跟孩子溝通的方法很多，最重要的還是耐心。我上周帶孩子去參加了美好教育的一個(gè)親子課堂，回來孩子變了好多，建議你也帶孩子去一下。

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90后多半都是矛盾體，你抓對(duì)了它就對(duì)你推心置腹，抓不對(duì)，就等著逆戰(zhàn)吧，極端，有時(shí)莫名其妙。有的人很理智，理智的你想發(fā)狂，其實(shí)他也許只是表面上的一種淡定。90后很好相處的，微笑就好。

如實(shí)跟老板溝通，有一說一，不要隱瞞。

跟不好說 老板娘溝通 那么就得要想方設(shè)法 和老板娘來說自己工作方面的事兒 再說公司的事兒 然后讓老板娘欣賞自己

各方面因素，有性格的，環(huán)境的，教育的等等方面的，建議繼續(xù)觀察孩子，引導(dǎo)孩子經(jīng)常溝通，從而避免孩子長(zhǎng)期如此而導(dǎo)致人際關(guān)系上的一些早期問題。常用的可以用陽性強(qiáng)化法，如只要孩子溝通，就給與鼓勵(lì)或獎(jiǎng)勵(lì)，不溝通...

1、直奔主題 和領(lǐng)導(dǎo)談話技巧一，就是開門見山，直奔主題，以最簡(jiǎn)潔的方式，將你要匯報(bào)的情況，以清晰穩(wěn)定的語氣說給領(lǐng)導(dǎo)聽。 一般來說，領(lǐng)導(dǎo)褲頃相對(duì)于你來說，工作要比你繁重得多，因此他...

1、直奔主題和領(lǐng)導(dǎo)談話技巧一，就是開門見山，直奔主題，以最簡(jiǎn)潔的方式，將你要匯報(bào)的情況，以清晰穩(wěn)定的語氣說給領(lǐng)導(dǎo)聽。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)于你來說，工作要比你繁重得多，因此他們的時(shí)間很寶貴。你和領(lǐng)導(dǎo)談話...