公司人才分為哪幾類，哪些是公司的核心人員，如何管理

這個(gè)需要看公司的性質(zhì)，經(jīng)營(yíng)范圍來(lái)定。一般的分類有：
1、管理類人才。此類一般指各層級(jí)的管理者，一個(gè)優(yōu)秀的管理者就是公司的核心資源。
2、技術(shù)研發(fā)類人才。如果是科研企業(yè)，科研人員則是核心人才；如果是技術(shù)公司，則技術(shù)是核心人才。
3、營(yíng)銷類人才。在絕大多數(shù)企業(yè)，營(yíng)銷人才才是公司最核心的人才。

對(duì)于核心人員的管理，這是一個(gè)很大的范疇，要因情況而定，沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。