你覺(jué)得一位優(yōu)秀管理者每天應(yīng)該做什么事?

2023-01-15 16:26

4個(gè)回答
我覺(jué)得作為優(yōu)秀的管理員應(yīng)該要把每天的工作流程先理清楚,然后多去觀察一下周邊同事。
管理者不僅需要自身的職位所帶給員工的威懾力,更多的也有自己的魅力和價(jià)值對(duì)員工的行為產(chǎn)生一定的影響。與其說(shuō)優(yōu)秀的管理者,不如改為“領(lǐng)導(dǎo)者”,要有激勵(lì)與溝通的能力,當(dāng)然激勵(lì)也分為正激勵(lì)和負(fù)激勵(lì)等等
應(yīng)該每天關(guān)注員工動(dòng)態(tài),因?yàn)檫@樣才能更好掌握員工的需求,從而更好得管理員工。
我覺(jué)得一位優(yōu)秀的管理者每天應(yīng)該進(jìn)行思考,這樣可以彌補(bǔ)自己的不足。
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優(yōu)秀的管理者應(yīng)該怎么做
1個(gè)回答2024-01-21 05:57
一個(gè)優(yōu)秀的管理者,哪些事是每天都會(huì)做的?
1個(gè)回答2024-04-24 23:14
一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者,每天的工作絕對(duì)不只是下命令,做決策而已。領(lǐng)導(dǎo)還要制定計(jì)劃并保證計(jì)劃正確執(zhí)行,另外,領(lǐng)導(dǎo)還要關(guān)心自己的員工。領(lǐng)導(dǎo)每天要做這些。 1、開(kāi)會(huì) 或是每日晨會(huì),或是周會(huì),方式...
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怎么樣才能做一個(gè)優(yōu)秀的管理著?
1個(gè)回答2022-08-05 16:06
執(zhí)行力和責(zé)任心
老王是個(gè)好人,但你認(rèn)為他是一個(gè)優(yōu)秀的管理者嗎?
1個(gè)回答2023-07-17 11:08
是個(gè)好人但不是很優(yōu)秀
優(yōu)秀管理者十大技巧
1個(gè)回答2024-02-10 16:36
優(yōu)秀管理者十大技巧包括:以身作則、積極傾聽(tīng)、有效溝通、創(chuàng)造信任的組織文化、重視成果不論位階、合理冒險(xiǎn)、超脫成規(guī)、攜手共進(jìn)、團(tuán)結(jié)一致、改善下屬的生活質(zhì)量。 以身作則:管理者的一舉一動(dòng)都會(huì)影響周遭人事...
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優(yōu)秀管理者事跡怎么寫(xiě)
1個(gè)回答2024-02-12 15:27
用數(shù)據(jù)說(shuō)話,合格率、工作效率、材料利用率、OEE、低值易耗品的消耗與產(chǎn)值比例、現(xiàn)場(chǎng)管理的改善、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工人技能的提高等等
如何成為一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)管理員
1個(gè)回答2023-01-11 07:30
保證程序運(yùn)行正常
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