面試官問我：什么時候能入職？我該如何回答他比較合適呢？

不可能上不去的，除非你的網(wǎng)絡(luò)有問題

進入職場是每個大學(xué)生都會面臨的一個挑戰(zhàn)，適應(yīng)職場也需要一些技巧和方法。以下是我對大學(xué)生進入職場適應(yīng)的幾點建議。 首先，要學(xué)會尊重職場規(guī)則和文化。不同的公司有不同的文化和規(guī)則，要尊重并遵守這些規(guī)...

1、你的職業(yè)規(guī)劃能不能在公司長期待下去；2、你是否有目標；3、你為目標做了寫什么，達到了什么效果。

職場新人，如何才能擺脫窘境，繞開職場中的絆腳石，從“菜鳥”進化為成熟的職場生力軍呢？ 1 心理斷乳 跨過轉(zhuǎn)型障礙 面對從學(xué)生到“社會人”的角色轉(zhuǎn)換，職場新人多半存在著依賴心理，不夠自...

剛?cè)肼殘龅拇髮W(xué)生可能會發(fā)現(xiàn)好多地方都不是自己熟悉的社會，對職場的新環(huán)境很是感到陌生和失落，因而也總是少不了情緒和浮躁，其實 1.理想與現(xiàn)實的脫離 　　雖然當前的大學(xué)生很清楚大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴峻，但在工...

我在公司首擔任面試主測官，所謂面視主測官，即所有應(yīng)聘者，第一關(guān)是由主視官親自面視提問，根據(jù)面視和答問情況后，記下自已的評語，此評語只是主視官的個人意見，只在最后討論是否聘任時，才與主測官的測評結(jié)果相比...

主要是了解職場中的一些規(guī)律，主要是了解淺規(guī)則。主要是進入職場就應(yīng)該努力工作。

最后的大魔王

一般來說職場面試官最看重的是面試者對提問的回答和應(yīng)對。 面試往往是一個招聘過程中最后的一個環(huán)境，這個環(huán)節(jié)也是最重要的環(huán)節(jié)。一個好的面試官當?shù)谝谎劭吹揭粋€人之后，往往就會對人產(chǎn)生初步的判斷，但由于心...

入學(xué)以后改，和校方溝通