那些在一家公司待10年的人，后來都怎么樣了？

美誠裝飾公司最靠譜

只要工資排名前十位用

其實夜晚公司的話，你找賣房的地方給你推薦。

你可以買房,然后再賣^再買再賣^等你的10萬變成100萬后什么都好辦了!

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在公司待了5至10年的那些人，有些年齡大的被裁了出來，有的年青人也被減了出來，但有些晉級了，有些調(diào)崗了，有關(guān)系的留下了。

這個是有兩個結(jié)果，一是公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理都跟不上發(fā)展的需要，業(yè)績一般，甚至難于維持，最終效蓋不好，收益較差。另一種是公司經(jīng)營管理好，不斷上臺階，公司發(fā)展壯大，收入高，且自己也得到了提升。

有的人待遇還是很好的，職位也在不斷上升。

應(yīng)該是升職加薪吧！畢竟如果這人要是不傻，在一個公司沒有什么發(fā)展空間還死磕了這么多年，那我也確實是不明白他的境界在哪，我確實是看不懂。但是如果升職加薪就十分好理解了啊，在一個公司呆五六年的大有人在啊，...

在公司死磕多年的人大多都成為了混日子的員工。因為這些人并不會對自己的工作提升有太多的期望，但同時這些人也并不愿意丟掉自己現(xiàn)有的工作以及工資待遇，因此這些人渾水摸魚的能力會變得越來越強。