什么樣才能算是有較好的社交能力？

社交能力強(qiáng)的人一定是有目標(biāo)的人，不會(huì)坐以待斃，不會(huì)渾渾噩噩，他們清楚的知道自己想要什么，能走到什么地步。而且他們一定不會(huì)讓自己處在被動(dòng)的局面，會(huì)主動(dòng)出擊，尋找機(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)只相信自己。

在人際交往中要善于向別人推銷自己。如果別人想與你建立關(guān)系的時(shí)候，通常會(huì)問你的工作是什么。如果你的回答漫不經(jīng)心、毫無(wú)情緒，就會(huì)喪失與對(duì)方交流的機(jī)會(huì)。如果你的回答充滿熱情，并且為對(duì)方創(chuàng)造了新的話題，就會(huì)讓對(duì)方樂于與你交談。

一般交際能力強(qiáng)的人，都是自信的人。而一些交際能力不強(qiáng)的人，一般都是挺自卑的，即使有什么想法，也是悶在心里。自信來(lái)自哪里？自信不是為了讓你目中無(wú)人，瞧不起別人，自信就是相信自己。了解自己，知道自己的優(yōu)勢(shì)在哪里，劣勢(shì)在哪里。相信自己，只要自己努力主動(dòng)地去爭(zhēng)取，肯定是能夠成功的。即使現(xiàn)在處于困難事情，真的不要?dú)怵H。

現(xiàn)在人與人交往是互動(dòng)的，口才更容易引起他人的共鳴，或更有說(shuō)服力，文才再高，不會(huì)推銷自己也只是埋沒了，而口才厲害的人就不同，隨時(shí)都是集體中的焦點(diǎn)，而且能吸引更多的目光。物以類聚，人以群分。一個(gè)人只要活著，就需要與人打交道，溝通的。在一個(gè)集體，需要溝通了解才能把事情做好。如果在一個(gè)企業(yè)工作，需要學(xué)會(huì)融入這個(gè)環(huán)境，適應(yīng)工作，也要適應(yīng)這個(gè)公司的人文環(huán)境，與同事和睦相處。要想很好，更快地融入一個(gè)環(huán)境，除了自己的價(jià)值觀、認(rèn)識(shí)、工作能力，主要是看一個(gè)人的交際能力如何。如果你在一個(gè)公司與同事能夠和睦相處，你會(huì)生活比較輕松，有種同事如同兄弟姐妹一樣，就不會(huì)有被排斥的感覺。對(duì)于不同的工作環(huán)境、生活環(huán)境，也會(huì)影響一個(gè)人的交際能力的，溝通交流能力。技術(shù)性的崗位相對(duì)于營(yíng)銷崗位，在交際能力，口頭表達(dá)能力，以及談話心里的把控就不一樣。一個(gè)人生來(lái)，就渴望融入群體，與人交流，沒有人喜歡孤獨(dú)。

舉止大方、坦然自若，使別人感到輕松、自在，激發(fā)交往動(dòng)機(jī)。 言行幽默而不失分寸，風(fēng)趣而不顯輕浮，給人以美的享受。與人交往要謙虛， 待人要和氣，尊重他人，否則事與愿違。