為什么要給員工定制目標(biāo)?如何給員工定制目標(biāo)?

2022-11-24 19:54

4個(gè)回答
我覺得對(duì)職員工制定目標(biāo)的話,這樣的話讓他們有了一個(gè)奮斗的目標(biāo),而且這樣的話就可以推進(jìn)他們的工作是比較好的,我們可以給他們一些獎(jiǎng)勵(lì)
合理的定制目標(biāo)可以有效地激勵(lì)員工的潛力,而且有利于促進(jìn)公司的發(fā)展,在定制目標(biāo)的時(shí)候一定要考慮到客觀問題,另外也要考慮實(shí)際狀況以及員工的個(gè)人能力在一個(gè)合理的范圍之內(nèi)。
制定目標(biāo)之后才可以讓他們快速完成工作任務(wù),應(yīng)該根據(jù)每個(gè)員工的工作能力還有他們的性格特點(diǎn)然后給他們制定合理的目標(biāo)。
給員工制定目標(biāo)的話,會(huì)很快完成業(yè)務(wù)量,要給員工制定硬性規(guī)定,每天完成的業(yè)績應(yīng)該是多少。
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路過~~~~別生氣
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