想辭職,公司一直拖著不給我辦離職手續(xù),怎么辦?

2022-11-16 22:02

2個(gè)回答
預(yù)訂這種情況,建議再次與公司協(xié)商解決,公司還是拖延時(shí)間的,可以反映到就業(yè)局解決,要求依據(jù)勞動(dòng)合同法解除勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者提交申請(qǐng)后,過(guò)試用期的,30天后即可離開(kāi)公司。

如果你提前一個(gè)月已經(jīng)告知公司離職,公司沒(méi)有正當(dāng)理由,無(wú)故拖著不給你辦理離職手續(xù)的,先跟公司協(xié)商,協(xié)商不成去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。一定要保留好提前一個(gè)月通知公司離職的證據(jù),最好是以快遞的形式郵寄給公司,最有法律效益。

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1個(gè)回答2024-03-11 07:03
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離職和辭職有什么區(qū)別
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離職和辭職的區(qū)別有: 辭職,指的是員工向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或者解除勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般分為三種情況: 如用人單位對(duì)員工有威脅、暴力等手段強(qiáng)迫員工勞動(dòng)、或不按勞動(dòng)合同約定支付工資等,員工...
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離職和辭職有什么區(qū)別?
1個(gè)回答2024-03-23 11:14
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離職和辭職有什么區(qū)別?
1個(gè)回答2024-05-25 00:39
辭職跟離職的區(qū)別 一、辭職即辭去職務(wù),指的是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。 辭職一般有兩種情形: 1、依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不...
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離職和辭職有什么區(qū)別?
1個(gè)回答2024-04-26 19:51
  離職和辭職的區(qū)別在于勞動(dòng)者是依法離職或者辭職還是違法離職或者辭職。   《勞動(dòng)法》第31條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。   《勞動(dòng)合同法》第37條 勞動(dòng)者提前...
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請(qǐng)問(wèn)離職和辭職有什么分別?
1個(gè)回答2024-04-02 07:57
離職和辭職我認(rèn)為是沒(méi)有什么區(qū)別的: 離職主要說(shuō)明你不在該公司工作了,但沒(méi)有說(shuō)明他的原由,是公司開(kāi)除了你,還你自己要求離職的。而辭職很明確是你自巖納動(dòng)提出粗激沒(méi)不干的,一般企業(yè)人事部除了開(kāi)除以外,大部分...
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離職和辭職有什么區(qū)別?
1個(gè)回答2024-04-14 03:52
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為什么公司要你主動(dòng)辭職,離職后卻說(shuō)你是被辭退的?
2個(gè)回答2022-09-10 03:36
可能被辭退的員工,公司會(huì)扣他一部分工資,這樣就可以為公司節(jié)省一部分資金
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