如何將企業(yè)文化灌輸?shù)絾T工心里?

不要灌輸，這樣往往適得其反。文化貴在潛移默化，所謂“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。
員工接受的程度如何，取決于他們對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度。認(rèn)同度越高，則越容易接受。我想，只要是利于企業(yè)的發(fā)展壯大，利于員工的切身利益，堅(jiān)持自由平等博愛(ài)（主要是人格方面），堅(jiān)持人性化管理，這樣的企業(yè)文化自然會(huì)深入人心。