同事故意找事刁難，應(yīng)該怎么應(yīng)對？

如有故意刁難,說明教師在學(xué)生心目中的權(quán)威性不足。就是還沒有認可你，就是和學(xué)生的溝通不夠， 建議多花些時間在課下和學(xué)生聊聊天，不要整天的弄些學(xué)習(xí)的，這樣覺得你煩的，就不想上課故意找茬，其實這個是2個人...

你盡量放低調(diào)點 或者你讓家長送點禮 現(xiàn)在老師素質(zhì)是不怎么好了

如果是記者的話，想要刁難童話作家，就想問他這部作品的來源是什么？體驗是什么？怎么構(gòu)思刻畫的唄？

這種情況應(yīng)該不多見吧 畢竟老師有他們自己的職業(yè)道德了 再說有那么多同學(xué)跟老師看著 要是真的那么做了，那肯定也會得到別人的反對的了

索性放開了.學(xué)校那點活要干起來也不累人,只把它當成是對孩子的鍛煉,老師的不公待遇當成是對孩子的挫折教育.家長調(diào)整好心態(tài),別在孩子面前說這個老師的不好,別讓孩子通過家長的口得到老師在報復(fù)自己的信息.保護...

你只需微微一笑

刁難是指別人故意欺負你 為難是指左右都受到別人的關(guān)注而感到為難。

怎么刁難？針對某個孩子體罰還是當眾羞辱？如果在孩子可以接受范圍內(nèi)的話應(yīng)該是為了鍛煉他們吧

終極教師在第三集就被學(xué)生刁難，學(xué)生故意出一些難題目來問他來考他。

誰又刁難你兒子？胖虎啦，你的胖虎又傳什么禍呢？大家都挺喜歡胖虎的社會教的