韓語同聲傳譯

同傳的專業(yè)人才很稀缺，需要的人才素質全面要求高，但是工資也很高。小語種是按小時/天計算的。

隨著中韓外交的深入，韓語同傳也是有一定的市場需要。但同傳多在一些大型城市的大型商業(yè)性或政治性或學術發(fā)表等國際會議。

一場同聲傳譯通常都是兩三個人一組搭檔完成，每工作20分鐘就要換人，這是因為同聲翻譯是一項精神壓力極大的工作，在翻譯過程中精神需要高度集中，并且在極短的時間內組織語言，口齒清晰、流暢地表達出來。對人的體能要求和語言組織能力要求很高。

國內的同傳譯員主要由三類人員構成：一是自由職業(yè)者，二是國家部委的翻譯，三是大企事業(yè)單位的翻譯和高校教同傳口譯的老師。翻譯行業(yè)是自由、自覺、自律的一個職業(yè)，所以人員素質是參差不齊的。隨著國家人事部的翻譯資格考試進一步的推廣實行，職業(yè)證書準入也會慢慢對這個行業(yè)起到一定的管理作用，讓這個行業(yè)逐步規(guī)范起來。

據(jù)業(yè)內人士分析，隨著我國對外交流的擴大和深入，國際會議越來越多，對同傳譯員的需求量越來越大，同時對從業(yè)者素質的要求也在逐步提高。但由于國際會議是有限的，所以同傳人員需求并不會無限膨脹。將來的同傳譯員需要具有一定專業(yè)背景知識，并非像現(xiàn)在這樣今天做IT方面的同傳，過幾天又去做醫(yī)藥會議同傳，“雜家”也需要向“專才”方向發(fā)展。

現(xiàn)在同傳譯員大多持有聯(lián)合國同傳資格認證和歐盟同傳資質認證兩種證書，這些有證書的同傳譯員每天的薪酬不低于4000元，而沒有證書的譯員日薪則在3000元左右。但是也不能拿是否有國際資格證書來衡量同傳譯員的工作水準，由于同傳的圈子非常小，所以同傳譯員在圈內的口碑非常重要。通常來講，做同傳的工作間隔不能排得太滿，特別是去國外，需要提前一兩天休息，倒倒時差。當然，這些休息的時間都是有報酬的。如果一個同傳譯員一年有100個工作日，按照每天收入5000元計算，他們的年薪會達到50萬元。