拓展訓練的總結？

我簡單的總結幾點：

1.熔煉團隊-----締造天堂般工作氛圍一個好的團隊，必須有一個共同的目標，你必須信任團隊的所有成員，彼此之間要開誠布公，毫無保留；做好團隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，使整個團隊像一臺機器一樣，有條不紊地和諧運轉(zhuǎn)；嚴于律己，以身作則。

2.工作激情-----提升工作效率和工作激情狀態(tài)一個優(yōu)秀的職業(yè)人，一定具備亢奮的激情狀態(tài)，激情是會傳染的，一個優(yōu)秀的團隊之間，應該像燃燒的火苗一樣富有活力和戰(zhàn)斗力，任何杰出的作品都與其工作狀態(tài)有分不開的關系。

3.溝通與協(xié)作溝通為什么如此重要?溝通為什么如此困難?如何讓溝通成為公司的競爭優(yōu)勢?如何建立起公司里的“溝通文化”?如何解開公司里溝通的死結?如何在工作中與上司、同事和下屬順暢有效地溝通?有效溝通的最重要原則是什么?最有效的溝通方法是什么?最重要的溝通行為是哪一項?溝通需要什么“通道”?……溝通是組織管理的靈魂.沒有溝通,人與人之間就沒有交流,組織內(nèi)部信息就無法流通,更談不上提高工作績效和實現(xiàn)管理目標.采取最佳的溝通方式和管道,努力實現(xiàn)有效溝通,實現(xiàn)管理目標,提高管理績效。

4.凝聚力與責任心 團結共進，眾志成城，必須使組織的每個成員都能強烈地感受到自己是雄偉城墻中的一塊磚，是不可缺少的一份子。磚與磚之間緊密結合是建立城墻的基礎，這種緊密結合就是凝聚力。能夠提高員工的工作滿意度,促進有效決策,提高組織績效。 希望對你有點幫助。海睿拓展