職場(chǎng)必看的十本書(shū)經(jīng)典

職場(chǎng)必看的十本書(shū)經(jīng)典如下：

1、《影響力》。

內(nèi)容簡(jiǎn)介：

由于它的影響，勸說(shuō)得以成為一門科學(xué)。無(wú)論你是普通人還是為某一產(chǎn)品或事業(yè)觀點(diǎn)游說(shuō)的人，這都是一本最基本的書(shū)，是你理解人們心理的基石。在這本書(shū)中。

心理學(xué)家羅伯特.B.西奧迪尼博士為我們解釋了為什么有些人極具說(shuō)服力，而我們總是容易上當(dāng)受騙。隱藏在沖動(dòng)地順從他人行為背后的6大心理秘笈，正是這一切的根源。

如果你是營(yíng)銷、銷售工作從事者，《影響力》是你應(yīng)該從頭到尾仔細(xì)閱讀的第一本書(shū)。

2、《請(qǐng)給我結(jié)果》。

《請(qǐng)給我結(jié)果》使上千家著名企業(yè)正在實(shí)施“結(jié)果導(dǎo)向”培訓(xùn)；在臺(tái)灣，多家“500大企業(yè)”將《請(qǐng)給我結(jié)果》指定為“員工必讀書(shū)”；在韓國(guó)，數(shù)量龐大的企業(yè)及其員工也已成為《請(qǐng)給我結(jié)果》理念的執(zhí)行者。

做大做強(qiáng)是一個(gè)結(jié)果，而這個(gè)結(jié)果只能從員工獲得。

沒(méi)有強(qiáng)大的職業(yè)化員工，就沒(méi)有強(qiáng)大的企業(yè)！

3、《贏在執(zhí)行》。

每個(gè)企業(yè)都希望能夠?qū)崿F(xiàn)良性運(yùn)作，獲得持續(xù)發(fā)展，但又不知從何入手。其實(shí)，只要企業(yè)不斷學(xué)習(xí)和研究執(zhí)行力，企業(yè)的生存和發(fā)展問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。

伴隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)在獲得前所未有的機(jī)遇的同時(shí)，也在經(jīng)受不期而遇的挑戰(zhàn)。企業(yè)把握住機(jī)遇就能臘睜獲得生存，有所發(fā)展，企業(yè)經(jīng)受住挑戰(zhàn)就會(huì)百尺竿頭，更進(jìn)一步。

4、《拆掉思維里的墻》。

新一代人生設(shè)計(jì)大師古典傾情打造“人生開(kāi)竅手冊(cè)”：心理學(xué)+職業(yè)規(guī)劃+人生哲學(xué)。

你是否缺少安全感？你會(huì)經(jīng)常覺(jué)得累嗎？結(jié)婚一定要買房嗎？堅(jiān)持一定會(huì)成功嗎？努力一定有結(jié)果？只有有錢才能夠幸福？老板可以掌控嗎？小人物就無(wú)法對(duì)抗不公平嗎？你對(duì)現(xiàn)在的生活不滿意，但卻因?yàn)楦改浮⒗掀呕蛘吆⒆硬坏貌贿@樣過(guò)下去嗎？

5、《窮查理寶典》。

首次收錄了查理過(guò)去20年來(lái)主要的公開(kāi)演講，書(shū)中十一篇講稿全面展現(xiàn)了這個(gè)傳奇人物的聰明才智。此外，"芒格主義:查理的即席談話"一章收錄的是他以往在伯克希爾哈撒韋公司和西科金融公司年會(huì)上犀利和幽默的評(píng)論。

6、《吸引力法則》。

這本教你如何做的書(shū)將會(huì)引導(dǎo)你如何使用吸引力法則，幫助你消除你所不希望得到的東西，給你的身心能量、激情與快樂(lè)。

7 、《張亞勤:讓智慧起舞》。

有人說(shuō)，他是“全世界的財(cái)富”。

3歲識(shí)字，5歲讀書(shū)，9歲小學(xué)畢業(yè)，12歲考入中國(guó)科技大學(xué)少年班，成為1978年入學(xué)的全國(guó)最年輕的大學(xué)生，23歲獲得喬治？華盛頓大學(xué)博士學(xué)位，31歲成為IEEE(美國(guó)電氣電子工程師協(xié)會(huì))百年歷史上最年輕的院士。

33歲回國(guó)跟李開(kāi)復(fù)一起創(chuàng)辦微軟中國(guó)研究院，34歲執(zhí)掌微軟亞洲研究院，38歲晉升微軟全球副總裁，成為比爾？蓋茨智囊團(tuán)的核心成員……

8、《氣場(chǎng)》。

全球政治圈、財(cái)經(jīng)圈金字塔尖人物都在運(yùn)用的成功秘密：氣場(chǎng)！

在過(guò)去的整整三千年，這個(gè)秘密只在中國(guó)、印度、埃及、巴比倫等少數(shù)國(guó)家悄悄流行。直到后來(lái)，它流行到美、加、英、法、德、意、葡、日、韓、丹麥、荷蘭、巴西、愛(ài)爾蘭、西班牙、澳大利亞、馬來(lái)西亞等160多個(gè)國(guó)家。

并且以強(qiáng)大的趨勢(shì)風(fēng)靡全球。成為了政治圈、財(cái)經(jīng)圈、娛樂(lè)圈金字塔尖人物的必勝成功法則！它就是氣場(chǎng)！

9、《將才》。

為什么很多企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，管理層卻總是抱怨無(wú)人可用？為什么組織輪賀歲中很多嶄露頭角的明日之星，最終都淪為“萬(wàn)年科員”？

企業(yè)中真正奇缺的不是人才，而是將才！杜書(shū)伍集結(jié)三十年培養(yǎng)將才的獨(dú)門心法，以淺顯易懂的拍腔文字告訴你如何從基層打造將才實(shí)力，等待躍升的機(jī)會(huì)；如何從根源改變員工的認(rèn)知，教導(dǎo)部屬一步步成長(zhǎng)為得力干將。

10、《機(jī)會(huì)只愛(ài)有準(zhǔn)備的大腦》。

《機(jī)會(huì)只愛(ài)有準(zhǔn)備的大腦》講述有些人的職場(chǎng)人生總是順風(fēng)順?biāo)傆泻眠\(yùn)相隨。怨天尤人、自怨自艾的人卻很少能夠真正守得云開(kāi)見(jiàn)月明，因?yàn)樗麄冊(cè)跐撘庾R(shí)里就否定了自己成功的可能性。

不要抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，不要抱怨自己智力不足；不要再過(guò)渾渾噩噩的生活，不要再當(dāng)同事和上司眼中的“沒(méi)頭腦”和“不高興”。