讀書(shū)分享《要事第一》

《要事第一》作者斯蒂芬·科維，他美國(guó)學(xué)界的“思想巨匠”，入選“影響美國(guó)歷史進(jìn)程的25位人物”，曾經(jīng)得到美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬的特別接見(jiàn)，《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志推舉其為“最具前瞻性的管理思想家”。 在領(lǐng)導(dǎo)管理理論，家庭與人際關(guān)系，個(gè)人管理等領(lǐng)域可謂久負(fù)盛名。 他的代表作《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，從出版以來(lái)，高居美國(guó)暢銷(xiāo)書(shū)排行榜長(zhǎng)達(dá)七年，在全球以32種語(yǔ)言發(fā)行共超過(guò)一億冊(cè)。 這本書(shū)俄文版在莫斯科上市時(shí)，普京對(duì)媒體發(fā)表感慨說(shuō)，俄羅斯應(yīng)該出現(xiàn)這樣偉大的思想家，并建議俄羅斯公民閱讀這本書(shū)。

介紹這么多，只為說(shuō)明，斯蒂芬·科維的書(shū)籍非常值得我們閱讀，并且深度閱讀，運(yùn)用于我們的生活工作，積極改變我們的生活。

科維一生的著作非常豐富，大多以《高效人士的七個(gè)習(xí)慣》為基礎(chǔ)，在廣度和深度上不斷拓展，今天我們要講的《要事第一》就是其中一個(gè)習(xí)慣的深度拓展。

本文分享三個(gè)點(diǎn)：

1、我們常有的“嗜急成性”的做事模式

2、以“要事第一”的原則生活做事

3、第二象限日程表

科維有一家咨詢(xún)公司，每年都會(huì)遇到各種階層的人向他咨詢(xún)，他發(fā)現(xiàn)即便那些積極進(jìn)取、工作努力、富有才干、辦事周到，很想有所作為的人，也經(jīng)常有這樣的煩惱：

* 我需要更多時(shí)間，做更多事情，學(xué)更多知識(shí)

* 我總是因?yàn)檗k事拖沓而陷入危機(jī)

* 我沒(méi)辦法兼顧生活與工作，似乎顧了這頭，顧不了那頭

* 壓力太大了！

* 要做的事情太多，而且都很重要，怎么定奪呢？

* 我想更多享受生活。我總是四處奔忙，從來(lái)沒(méi)有自己的時(shí)間

* 我的朋友和家人想更多和我在一起，可我怎樣才能滿足他們？

為了擺脫困境，我們的解決方式是學(xué)習(xí)那些做很多事，效率更高的時(shí)間管理方法，比如番茄工作法、清單法等，希望通過(guò)效率和控制達(dá)到平靜和滿足，但是卻讓他們的情況更加糟糕，他們更焦慮了，因?yàn)樗麄冏隽烁嗪每輲У氖虑?，完成了更多的事情，想要完成的更多?br/>
他進(jìn)一步觀察發(fā)現(xiàn)一個(gè)驚人的現(xiàn)象，絕大多數(shù)人的做事方式是嗜急成性，簡(jiǎn)單說(shuō)就是什么緊迫做什么，只要有一件事情緊急的，此刻你就會(huì)認(rèn)為它是最重要的，然后著手去做，我常常會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，同事突然過(guò)來(lái)找我?guī)兔?，時(shí)間挺趕，此刻我就會(huì)認(rèn)為很重要，此刻我會(huì)拋下其他事，去幫他做，可等做完了，我會(huì)有一些成就感，但事后發(fā)現(xiàn)，自己的事情被拉下了。

就像我?guī)椭乱粯樱幚硪恍┚o急的事情常常能夠讓我們上癮，為什么呢？

* 我們感覺(jué)到自己有用武之地，有成就感，得到了認(rèn)可

* 處理急迫的事情，常常能夠帶來(lái)立竿見(jiàn)影的效果

你應(yīng)該有過(guò)這樣的一個(gè)經(jīng)歷，雖然忙乎了一天，但是你感到充實(shí)而快樂(lè)，也敗余會(huì)覺(jué)得自己很重要。我們從忙忙碌碌中獲得了安全感。

做緊迫的事情，就像網(wǎng)癮、賭博、飲食過(guò)量成癮有相同的癥狀：

* 引起可預(yù)見(jiàn)、可靠的興奮

* 成為主要關(guān)注的焦點(diǎn)并引起注意力

* 暫時(shí)消除痛苦和其他消極感覺(jué)

其實(shí)，急迫本身是沒(méi)問(wèn)題的，但問(wèn)題是，我們的生活如果是以緊迫性而非重要性來(lái)主導(dǎo)我們的生活就成問(wèn)題了，如果你做的事情不是真的需求的，那做再多也是徒勞的。

這樣的做事模式，給我們帶來(lái)的是什么呢？

* 焦慮、疲憊

* 缺乏思考

* 忽略那些能夠真正改善我們生活的事情

有句話是這樣的：世界上最悲慘的事情是，你把無(wú)用的事情做到了極致。

那我們?nèi)绾巫瞿兀?br/>
應(yīng)該以“要事第一”的原則做事。

這里有2個(gè)概念：要事和第一

先來(lái)說(shuō)說(shuō)要事。

本書(shū)把事情分成了兩個(gè)維度，一個(gè)是重要性，一個(gè)是緊迫性，于是就有了著名的四象限時(shí)間管理理論：

這個(gè)理論給我們一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，告訴我們哪一類(lèi)是重要的事情，但也要搞清楚，這里它只告訴我們哪些類(lèi)別是重要的事情，并沒(méi)有具體友蘆的事情，于是本書(shū)又提出一個(gè)觀點(diǎn)。

我們每個(gè)人終其一生都在追求4個(gè)基本的需求，得不到滿足，我們會(huì)感到空虛，不完整。

* 生活需求：衣食住行，健康、錢(qián)財(cái)?shù)纳眢w需求

* 關(guān)愛(ài)需求：與人交往、融入集體、去愛(ài)和悲哀的社會(huì)需求

* 學(xué)習(xí)需求：成長(zhǎng)和進(jìn)步的心智需求

* 留下遺產(chǎn)的需求：感到有意義、有目標(biāo)、內(nèi)心平和、奉獻(xiàn)的精神需求

只有當(dāng)你去做滿足這些的需求的事情就是要事，就應(yīng)該被放在首位。

知道了什么是要事，我們還得做到第一時(shí)間做。

本書(shū)提供了一個(gè)以周為的“第二象限日程表”，按著表格來(lái)做，就可以做到要事第一。

這個(gè)也是我今天要分享的第三部分。

表格很簡(jiǎn)單，但是要填好，并且切實(shí)能夠做少要事第一可不容易，你需要經(jīng)過(guò)六個(gè)步驟。

1. 聯(lián)系自己的使命：寫(xiě)自己的使命宣言，要成為怎樣的人，過(guò)怎樣的生活

2. 確認(rèn)自己的角色：本周應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注哪一個(gè)角色，沒(méi)有被我忽略的角色

3. 為每個(gè)角色選擇第二象限目標(biāo)：每一個(gè)角色都一個(gè)重要的事情要去完成

4. 填寫(xiě)日程表：秘訣在于不是給日程表中的事物排優(yōu)先順序，而是給重要的事務(wù)安排日程表在

5. 抉擇時(shí)刻如何應(yīng)對(duì)：讓你做到在應(yīng)付各種意外事件和意外挑戰(zhàn)的同時(shí)堅(jiān)持要事第一的

6. 評(píng)估：反思回顧，讓本周的經(jīng)驗(yàn)增加到下周的計(jì)劃中去