這個古代典故反映了什么管理原理或者管理思想?

2023-12-08 14:29

2個回答
個人理解哈!朱公應該就是暗示梁王:如果覺得該定罪的官吏多,你就定罪;反之,如果覺得不該定罪的官吏多,你就不要定罪。至于管理原理嘛,應該就是面對兩難選擇是,選擇穩(wěn)住更多的人那套辦法。
1、暗示:判別任何事清都應從全方位去察看,提示梁王在調(diào)查剖析時還做得不夠。
2、提示了我們決策人在做裁判時,應該有愛護人才,有包容心。這也是我們常常說的“育才之德、識才之能、愛才之心、容才之量”。這也是現(xiàn)在提倡的疑罪從無思想。
3、整據(jù)是獨一的斷定標準,在管事中數(shù)據(jù)是整據(jù)的根底,盡量減少錯判、誤判,冤案。

企業(yè)管理啟示:企業(yè)管理要因人、因時、因環(huán)境而變,要適時多角度剖析企業(yè)存在的問題,及時調(diào)整企業(yè)管理方式,樹立長期的管理目的。
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1、暗示:判別任何事清都應從全方位去察看,提示梁王在調(diào)查剖析時還做得不夠。 2、提示了我們決策人在做裁判時,應該有愛護人才,有包容心。這也是我們常常說的“育才之德、識才之能、愛才之心、容才之量”...
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1、暗示:判斷任何事情都應從全方位去觀察,提醒梁王在調(diào)查分析時還做得不夠。 2、從朱式舉例的描述來看,只是厚度相差一倍,并不單純是500與1000的問題,因為一個是金,另一個是銀,不只是量的差別,...
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