江蘇一高中老師掌摑學(xué)生砸手機(jī)，涉事老師已停職，你怎么看？

前段時(shí)間，一段視頻在網(wǎng)上傳開了，視頻中，一個(gè)老師很憤怒地掌摑了一個(gè)學(xué)生，并且憤怒地把手機(jī)在地上砸了個(gè)稀碎。

經(jīng)過核實(shí)視頻內(nèi)容，事情發(fā)生在江蘇省某中學(xué)高三教室，一學(xué)生帶了手機(jī)進(jìn)入教室被老師發(fā)現(xiàn)了。老師要求學(xué)生交出手機(jī)但是被學(xué)生拒絕。于是班主任怒火攻心，當(dāng)場打了學(xué)生兩巴掌，而且看起來打得不輕，學(xué)生的眼鏡都掉到了地上。接著，老師還憤怒地把學(xué)生的手機(jī)奪過來，在地上摔個(gè)稀碎。不僅如此，老師還讓班上的其他同學(xué)錄像，把自己摔手機(jī)的視頻發(fā)到家長群。

從視頻中可以看出，老師很生氣，幾乎到了情緒失控的狀態(tài)，邊摔手機(jī)邊喊：“我賠不？！我賠的起！”，看來這個(gè)老師也算是豁出去了。

從視頻中看，這個(gè)老師的確情緒有點(diǎn)失控，所謂“怒其不爭”，“恨鐵不成鋼”，又是掌摑，又是摔手機(jī)，還把視頻發(fā)到家長群。冷靜下來之后，他肯定要后悔的，這是把自己放進(jìn)了漩渦之中。

可以想見，下一步這個(gè)老師要面臨的肯定是道歉，賠償，停職反省，甚至還有一些其他的處分，比如師德考核，年度考核降級，扣發(fā)績效工資等等，畢竟以前類似事件就是這樣處理的。

老師為何要冒如此之大不韙？說穿了也是為了自己的責(zé)任，難道老師不知道這樣做會面臨的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)嗎？沖動(dòng)是需要付出代價(jià)的，但是老師還是這樣做了，無他，希望自己的沖動(dòng)能夠讓孩子把心思用在學(xué)習(xí)上，不忍眼睜睜看著一個(gè)孩子沉迷于手機(jī)不可自拔。

作為一個(gè)高三學(xué)生，應(yīng)該知道現(xiàn)在對他最重要的是什么，但是還是把手機(jī)帶進(jìn)了校園而且拒絕交出，可見已經(jīng)沉迷。家長難道不知道孩子的情況嗎？有沒有對學(xué)生的手機(jī)控制？

老師的做法固然不可取，但是家長，學(xué)生，社會需不需要反思一下呢？教育的責(zé)任并不僅僅是學(xué)校，老師的，還有家庭和社會的。個(gè)人理解對這個(gè)老師寬容一點(diǎn)吧，能有這樣勇氣“以身試法”的老師不多了，難道真的要老師都變得“佛系”嗎？

很高興能夠和你一起探討這個(gè)話題，事情的過程稍微簡述一下！僅表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)僅供參考。

開學(xué)之后，學(xué)生將手機(jī)帶到學(xué)校，并且在上課的時(shí)候玩手機(jī)，被班主任發(fā)現(xiàn)之后，直接讓其他的學(xué)生錄制視頻，掌摑該名學(xué)生，把手機(jī)直接摔碎！后續(xù)該名班主任被停職，但是過了兩天，被打?qū)W生的父親表態(tài)：希望不要追究班主任的“責(zé)任”，錯(cuò)不在他。

1、這個(gè)老師為什么敢這樣做？還讓拍視頻發(fā)家長群里！可見平時(shí)對待孩子又是一個(gè)怎樣的狀態(tài)，難道教師培訓(xùn)里面沒有對老師的行為做出規(guī)范嗎？作為一個(gè)知識的傳承者，孩子的教導(dǎo)者，對孩子下如此重的手，于心何忍！我們現(xiàn)在孩子哪怕擦點(diǎn)皮，受些傷都第一時(shí)間通知家長，百般呵護(hù)，到你這居然把老師的形象變得……

2、老師是孩子的榜樣，大部分孩子是懷著對老師崇拜和敬愛之心。他們對待老師的話甚至比父母的話還要敬畏，哪怕他們犯了錯(cuò)，帶手機(jī)來學(xué)校你可以和學(xué)生溝通商量，或者讓孩子家長來學(xué)校帶回去！你下手那么重，想問一下教育孩子是用這樣的方式，以后他們當(dāng)老師也這樣，影響可就深遠(yuǎn)嘍！

3、我相信這絕對是個(gè)離奇的個(gè)例！我也是一位教師，看著孩子受得傷害！若是自己的學(xué)生有老師這樣體罰打罵學(xué)生，我絕對是不愿意的。孩子是一個(gè)正在成長的花朵，他們可能還欠缺什么。這個(gè)學(xué)生挨打也沒見，和老師對著干的，要是在我們這邊，我估計(jì)有的孩子就直接和老師干起來啦！

老師管教孩子是應(yīng)該的，但不能太過激啦！對孩子打罵早就已經(jīng)是教師十不準(zhǔn)了！管教孩子是要有方法有技巧的，要不然要老師干嘛？老師不僅僅是光教知識的，還要教如何做人，還要師德師風(fēng)，為孩子樹立榜樣??！通過這個(gè)事情，我相信給孩子心靈和身體上都帶來巨大的傷害！希望有關(guān)部門為孩子換個(gè)公道，為老師樹立一個(gè)好的典范！