你是怎么從月薪3k做到月薪10k的

月薪的不斷提升，就是工作能力和影響力的不斷提升。

大學畢業(yè)后直接來到深圳，因為想省錢，就在朋友打工的家具廠宿舍里打地鋪住了1個月，每天起床就出門找工作。期間與父母電話溝通的時候只挑好的說，還好當時沒有Facetime之類的應用，不然全穿幫了，當時就想省的他們擔心或者讓回家接受他們安排的生活。

第一份工作工資月薪實習期800轉(zhuǎn)正1000，干了一年，老板挺好，教會我許多東西，可工資實在太低，果斷離開。然后找到一家不靠譜的公司，干了一個月，身體受不了了也離開了，多不靠譜呢，早上10點多上班，晚上8點下班，然后還沒完，還要和老板去陪客戶。酒店、KTV、夜總會，每天凌晨到家，實在受不了就撤了。

休息調(diào)整了一個月，每天更新簡歷，但卻不主動向外發(fā)了，忽然接到一個面試通知就去了，一干就是5年，外企工作從剛進去的4K到離開時升了一級的8K，從模仿到負責全球項目。然后被挖到一家私營企業(yè)做了兩年管理崗，也從月薪到了年薪的跨越。后面就是幾次有成功有失敗的合伙與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，苦苦甜甜，酸酸辣辣，冷暖自知。

一路走來我的總結(jié)就是，年輕不應設(shè)限，盡其所能多做一些，哪怕當時看來吃虧的事情也不要推脫，對積累經(jīng)驗階段來說多做可能多錯，但同樣也是更多次的經(jīng)驗積累，日積月累經(jīng)驗將使職業(yè)發(fā)展路徑發(fā)生神奇的變化。有時無為即是有為，不報刻意的目的性的行動不但可以輕裝上陣，同樣可以全力以赴。

我老公他有這樣的經(jīng)歷，從月薪3K做到了月薪10K。

年輕那會兒，老公剛進入公關(guān)行業(yè)，在公司做活動版塊的業(yè)務，試用期月薪剛好3K多。但他只試用了一個多月就轉(zhuǎn)正了，月薪也變成了4K左右。

據(jù)老公說，那時的他是新人，啥都不會，能很快的轉(zhuǎn)正，全靠著他的厚顏無恥。那會公司不管有任何工作或項目，只要與他的崗位相關(guān)，他就厚著臉皮參與，無論是旁聽，還是義務幫忙。就這樣，他很快就從新手變成了熟手轉(zhuǎn)正了。

轉(zhuǎn)正后，他又用了半年多的時間，將月薪從4K提升至了7K左右。老公說，是因為領(lǐng)導看他比較抗造，才給的提升。

那時公司項目正多，人手不夠用，許多工作都沒有人接手，領(lǐng)導就讓他負責。一開始是一項工作一項工作的給，慢慢的開始兩項工作，三件項工作的給，最后一下子交代過來四、五項工作。

那陣子搞得他天天加班，22點之前從來沒回過家，也沒有什么加班費，但老公從沒抱怨，只是把工作都努力的完成。就這樣，度過了公司最繁忙的那段時間，領(lǐng)導認為老公的能力已經(jīng)具備了更高一級崗位的要求，于是就給老公升職加薪了。

后來，又過了1年左右，老公在公司的一次特別大的項目中，表現(xiàn)出色得到了客戶的高度認可。

客戶說他是在這個項目中最令她感動的人，因為當所有人包括客戶自己都在休息時，只有他一個人還在堅持修改和完善項目的細節(jié)工作。據(jù)說，客戶說完這番話眼淚都流下來了。而老公有了客戶的背書，自然就得到了公司的提拔，月薪也從7K變成了10K。

這就是我老公月薪3k做到月薪10k的故事。