非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理

非財(cái)務(wù)人員要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理，應(yīng)該先進(jìn)行財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，然后還需要進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)技能的學(xué)習(xí)。如果條件允許，還應(yīng)該參加相應(yīng)的資格考試。

財(cái)務(wù)管理與高級(jí)財(cái)務(wù)管理的區(qū)別是高級(jí)財(cái)務(wù)管理設(shè)置。從事企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)財(cái)務(wù)策劃。

市場(chǎng)上的《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程》非常多，主要可分為兩類(lèi)：一類(lèi)是用專(zhuān)業(yè)深入的方式講解財(cái)務(wù)報(bào)表，局限于純粹的財(cái)務(wù)原理和理論知識(shí)，晦澀難懂，非財(cái)務(wù)人員不僅無(wú)法吸收，而且會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)產(chǎn)生更大的抗拒，失去培訓(xùn)的意...

財(cái)務(wù)資源管理，是指對(duì)企業(yè)所擁有或控制的財(cái)務(wù)要素進(jìn)行充分開(kāi)發(fā)、合理配置、有效利用以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的過(guò)程。廣義上的財(cái)務(wù)資源應(yīng)包括財(cái)務(wù)人員素質(zhì)、理財(cái)環(huán)境、財(cái)務(wù)制度、資本結(jié)構(gòu)、會(huì)計(jì)信息等能影響或反映企業(yè)財(cái)...

一、如何快速讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表 二、如何利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析并改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效 三、預(yù)算管理 四、成本管理——如何準(zhǔn)確計(jì)算成本并有效控制成本和費(fèi)用 五、總結(jié)：公司財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵點(diǎn)

學(xué)習(xí)這門(mén)課程前，首先就不要認(rèn)為它“很難”，只要相信“難而不會(huì)，會(huì)而不難”，充滿信心一定就能學(xué)好。學(xué)習(xí)之前先來(lái)做一個(gè)小測(cè)試吧點(diǎn)擊測(cè)試我合不合適學(xué)會(huì)計(jì) 1、通讀全書(shū) 不能只是走馬觀花的瀏覽，而需...

像財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的，好一點(diǎn)的學(xué)校就業(yè)率，讀研率，出國(guó)率，保研率加在一起幾乎都是100%，也就是說(shuō)你幾乎不用擔(dān)心找不到工作。 另外財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)性質(zhì)決定你將來(lái)可以有三個(gè)方面的發(fā)展方向，你可以選擇做會(huì)計(jì)...

多做點(diǎn)題，不難

那要看你的水平了，你能力超強(qiáng)能做財(cái)務(wù)總監(jiān)，這是公司最重要的職位之一了，也是最容易繼續(xù)往上爬的職位了，不過(guò)你的能力不好就只能當(dāng)當(dāng)小會(huì)計(jì)了。找工作還是不用愁的，找好工作要加油的啊

遞延期為3年 第5年年初相當(dāng)于第4年年末 算遞延期，把這個(gè)年金看做是普通年金 遞延期=4-1=3