初中英語(yǔ)passion

歡迎來(lái)到來(lái)穿初中英語(yǔ)學(xué)習(xí)方法課。今天我們來(lái)講初中英語(yǔ)學(xué)習(xí)方法，總論的第八講就是如何提高英語(yǔ)的寫作能力。在前面的課程中，萊川老師給大家講了如何提高真正的英文的閱讀能力

二零一九年國(guó)培送教下鄉(xiāng)活動(dòng)中，我和所負(fù)責(zé)的白道口二中的英語(yǔ)老師以教研共同體的形式開(kāi)展初中英語(yǔ)閱讀課的問(wèn)題的診斷與課堂改善活動(dòng)經(jīng)歷八次線下活動(dòng)研討，上課診斷、專家報(bào)告等

小學(xué)數(shù)學(xué)教師，小學(xué)語(yǔ)文教師，小學(xué)英語(yǔ)教師，學(xué)習(xí)管理師，教育顧問(wèn)，初中數(shù)學(xué)教師，初中英語(yǔ)教師等等一小學(xué)教育專業(yè)就業(yè)前景，初懂教育是我們十年寒窗的開(kāi)端，是我們接受義務(wù)教育的第一個(gè)階段

也挺難得的，因?yàn)橐粋€(gè)年輕人就選擇幾個(gè)人水平的，所以就什么都沒(méi)有名，包括初中開(kāi)始，英語(yǔ)特別好，沒(méi)有想過(guò)說(shuō)我玩這個(gè)一條路上多研究當(dāng)個(gè)三家對(duì)我媽實(shí)在是就從我發(fā)現(xiàn)初中英語(yǔ)特別好之后，一直說(shuō)還是咱們到時(shí)候考個(gè)外國(guó)語(yǔ)學(xué)

帶著這樣的目標(biāo)，他終于成為了年入年收入過(guò)百萬(wàn)的銷售能收這樣的例子實(shí)在有太多了，有了目標(biāo)還不夠，只要當(dāng)員工心中的愛(ài)被喚醒時(shí)，他才會(huì)愿意為了目標(biāo)全力以赴，目標(biāo)不到不能到達(dá)員工心理，是因?yàn)槲覀兊墓芾碚咴诟行詫用孢€做得不夠，員工心中的美好情感沒(méi)有被喚醒

老板給銷售人員制定目標(biāo)，必須每季度開(kāi)發(fā)一家新客戶，目標(biāo)實(shí)定了，但員工接受情緒很大，因?yàn)檫@家企業(yè)的修行人員都是不管舒服日子的人，他們一致認(rèn)為開(kāi)發(fā)性太難了，做不到不肯執(zhí)行

大家齊心協(xié)力，在不可能中創(chuàng)作出了妥能，挽救了一個(gè)城國(guó)家，我去給一家企業(yè)做績(jī)效輔導(dǎo)，這家企業(yè)的大部分業(yè)務(wù)都是老板談出來(lái)的，銷售部都是服務(wù)老客戶，新客戶開(kāi)發(fā)能力不足，過(guò)去經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好的時(shí)候還可以生存下去

在我進(jìn)入企業(yè)輔導(dǎo)后，該企業(yè)采用了目標(biāo)管理老板給銷售部人員定下了目標(biāo)，必須每季度開(kāi)發(fā)一個(gè)新客戶，目標(biāo)是制定了，但是員工抵觸情緒很大，因?yàn)檎憬髽I(yè)的銷售人員都是過(guò)關(guān)舒服日子的人，他們一致認(rèn)為開(kāi)發(fā)新客戶太難了，做不到控制性怎么辦

這樣的例子實(shí)在太多，有了目標(biāo)很不夠，只有當(dāng)員工心中有愛(ài)被喚醒時(shí)，他才愿意為目標(biāo)全力以赴目標(biāo)才能達(dá)成員工的心理，是因?yàn)槲覀児芾碚邞?yīng)該感興趣的，很多的不夠，員工，心中美好的情感沒(méi)有被喚醒

必須每季度開(kāi)發(fā)一位一家新客戶，目標(biāo)是制定了，但是員工抵觸情緒很大，因?yàn)檫@家企業(yè)的銷售人員都是過(guò)關(guān)束縛日子的人，他們一致認(rèn)為開(kāi)發(fā)性干貨太難了，做不到不肯執(zhí)行怎么辦

潛意識(shí)用腦豐富多彩，小效率，夢(mèng)想，藝術(shù)，音樂(lè)，愛(ài)情都在這里，右腦住到了我們潛意識(shí)機(jī)前，他是人真正的能源源泉，開(kāi)發(fā)我們的右腦，給目標(biāo)一個(gè)想象的空間。每個(gè)人心中扛有一頭塵緒的雄獅，當(dāng)他被喚醒時(shí)，可以強(qiáng)大的到難以想象的地步

首先，我們進(jìn)行腹肌力為什么要開(kāi)發(fā)新客戶不開(kāi)發(fā)會(huì)怎樣，沒(méi)錯(cuò)，開(kāi)發(fā)新客戶很難以前開(kāi)發(fā)，多少年都沒(méi)開(kāi)發(fā)出來(lái)，維護(hù)老客戶生活過(guò)的也還可以，但是我們必須塑造銷售部強(qiáng)大的客戶開(kāi)發(fā)能力

盡管他已經(jīng)找到了小薩伯特湖的位置，至少他覺(jué)得找到了，但取到鄉(xiāng)間小路去，湖邊仍有無(wú)數(shù)條路徑幫他選好其中一條路，與之相交的撲氣之道又太多了，其中許多這條他都叫不出名字

這樣的例子實(shí)在有太多有了目標(biāo)還不夠，只有當(dāng)員工心里的愛(ài)被呼喚請(qǐng)示，他才會(huì)愿意為了目標(biāo)權(quán)利以父母要不能達(dá)到員工到達(dá)員工心里是因?yàn)槲覀兊墓芾碚咴诟行詫用孢€做得不夠，員工心中的美好感，情感沒(méi)有被喚醒

在我進(jìn)入企業(yè)輔導(dǎo)后，該企業(yè)采用了目標(biāo)管理老板給銷售部人員定下了目標(biāo)，每必須每季度開(kāi)發(fā)一家新客戶，目標(biāo)是制定了，但是員工抵觸情緒很大，因?yàn)檫@家企業(yè)的銷售人員都是過(guò)慣舒服日子人，他們一直認(rèn)為開(kāi)發(fā)新客戶太難了，做不到不肯執(zhí)行怎么辦