神級系統(tǒng)萬界大店長

今天與大家分享的主題是超級店長和不合格店長的差距，當(dāng)?shù)觊L難能當(dāng)超級店長更難，大部分的店長都是從比較優(yōu)秀的店員當(dāng)中逐級晉升提拔上來的。然而，一個(gè)好的店員并非一定能夠成為一個(gè)好的超級店長

與系統(tǒng)決策的獨(dú)特能力是一致的，同樣讓店長分享利潤以及師徒制，很好地解決了門店內(nèi)部對店長培養(yǎng)的激勵，低成本和大規(guī)模的店長培養(yǎng)與系統(tǒng)決策的獨(dú)特能力之間形成戰(zhàn)略一致性。系統(tǒng)決策的另一個(gè)結(jié)果是便利風(fēng)不要求店長和店員對銷售負(fù)責(zé)

我們現(xiàn)在明確了這幾個(gè)概念之后，我們現(xiàn)在就開始進(jìn)行了我們的系統(tǒng)操作。我們系統(tǒng)我們是在五月一號臨時(shí)準(zhǔn)時(shí)上線的時(shí)候，公司在明天將會發(fā)送郵件，到各位店長到各位店長的郵箱當(dāng)中去

支持開心店和培育其他店長的能力，豈有具備了這樣的能力，你才能夠成為超級明星店長，最后超級明星店長要么去旗艦店當(dāng)?shù)觊L，要么去做區(qū)域經(jīng)理，要么到集團(tuán)總部任職，這是優(yōu)衣庫的整個(gè)人才體系的邏輯

那升級店長之后，我們的用金會呈現(xiàn)倍數(shù)增長，所以我們所有的美光家人，我們的合伙人，事業(yè)伙伴沖上店長是第一目標(biāo)，因?yàn)橥瑯邮亲杂米再?，同樣是分享我們店長的收益就是比合伙人的收益高，所以我們付出了同樣的經(jīng)歷

我們會把這個(gè)提貨權(quán)我重復(fù)一下，公司會把提貨權(quán)交由店長來操作，我重復(fù)一遍，我們將在因?yàn)橄到y(tǒng)已經(jīng)開發(fā)出來了?，F(xiàn)在暫時(shí)因?yàn)榍捌诘脑?，可能會有一些店長操作不熟練，我們就沒有把這個(gè)權(quán)限因?yàn)榘ǖ觊L要貨又比較急，自己又不太會操作的話

和混沌的游戲是針對行情不確定性的一個(gè)游戲，在某些方面跟賭博沒有什么區(qū)別，即使我們使用交易系統(tǒng)，也無法改變市場行情的不確定性，也就是沒有辦法從萬界來給我們帶來盈利

鐵定是要不掉的，如果你培養(yǎng)的店長，他的銀額守不住十二萬五千，說明他不可復(fù)制，市場要穩(wěn)健的前提，你是有一個(gè)好的系統(tǒng)，好的運(yùn)作方法來協(xié)助你這個(gè)市場坐上去就不掉降才可以復(fù)制，這樣店長跟你一樣可以復(fù)制店長

鐵定是要不掉的，如果你培養(yǎng)的店長，他的銀額守不住十二萬五千，說明他不可復(fù)制，市場要穩(wěn)健的前提，你是有一個(gè)好的系統(tǒng)，好的運(yùn)作方法來協(xié)助你這個(gè)市場坐上去就不掉降才可以復(fù)制，這樣店長跟你一樣可以復(fù)制店長

鐵定是要不掉的，如果你培養(yǎng)的店長，他的銀額守不住十二萬五千，說明他不可復(fù)制，市場要穩(wěn)健的前提，你是有一個(gè)好的系統(tǒng)，好的運(yùn)作方法來協(xié)助你這個(gè)市場坐上去就不掉降才可以復(fù)制，這樣店長跟你一樣可以復(fù)制店長

店長徒弟的培養(yǎng)大致可以分為幾步，從師傅提名開始是培訓(xùn)及考試到擔(dān)任至少餐廳內(nèi)的十個(gè)職位，到海底撈大學(xué)計(jì)劃培訓(xùn)到升級大堂，經(jīng)理到成為儲備店長，徒弟成功晉升店長之后，師傅的個(gè)人收入與其徒弟徒孫兒餐廳的營業(yè)業(yè)績直接掛鉤

非店長員怎么查看自己的業(yè)績，非店長的就是指的是會員的話，不能自己去去登六系統(tǒng)查看你的業(yè)績，你只能是委托你的這個(gè)專賣店，你報(bào)單的專賣店，它進(jìn)行查詢，查查詢的時(shí)候怎么查

還有可以按角色員工讓員工的角色來劃分深圳一店店長，深圳二店店長，深圳梅嶺店店長，深圳東盟店店長，深圳寶安店店長，深圳盧虎店店長，深圳紅嶺店店長，深圳沙頭角店店長，深圳天虹莊居專柜店長，深圳稅保專柜店長等等，可以拆分到團(tuán)隊(duì)

周圍員工擬成為三星級以上的員工修有機(jī)會晉升主管顧問，店長作為店長，你成為三星級店長，就有機(jī)會晉升經(jīng)理總監(jiān)總經(jīng)理，所有人都是按照實(shí)際的狀態(tài)表現(xiàn)來晉升的，不論支排被不看關(guān)系，我覺得其實(shí)這就真正解決了管理的根本問題

那么你的門店左邊你要寫上某服裝店，右邊要寫上女神會所老板也不再是店長了，因?yàn)榈觊L是用來經(jīng)營貨的，老板要當(dāng)會長來經(jīng)營人的店長賣貨也不再是傳統(tǒng)意義上的賣貨，要學(xué)會用爆款產(chǎn)品引流，用常規(guī)產(chǎn)品做粘性留人