化解群眾矛盾演講稿

群眾工作能力是公安機(jī)關(guān)及公安民警打開群眾工作局面的前提和基礎(chǔ)。該能力的核心是三懂四會(huì)，即懂群眾心理，懂群眾語言，懂溝通技巧會(huì)化解矛盾，會(huì)調(diào)解糾紛，會(huì)主動(dòng)服務(wù)會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)

群眾工作能力是公安機(jī)關(guān)及公安民警打開群眾工作局面的前提和基礎(chǔ)。該能力的核心是三懂四會(huì)，即懂群眾心理，懂群眾語言，懂溝通技巧會(huì)化解矛盾，會(huì)調(diào)解糾紛，會(huì)主動(dòng)服務(wù)會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)

這就需要我們擺正自己的位置，工作中盡職盡責(zé)，群眾態(tài)度真誠，以百姓心為先，強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí)，提高服務(wù)群眾的能力，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，虛心聽取群眾意見，用群眾樂于接受、易于理解的方式，開展工作，化解矛盾

另一方面，建立一場態(tài)化機(jī)制可能引發(fā)糾紛的問題，早發(fā)現(xiàn)、早介入，早化解，力求把矛盾化解于未萌出萌，努力做到科學(xué)決策，民主決策，按客觀規(guī)律辦事讓改革發(fā)展成果真正惠及群眾，才能在治理全過程中不斷提升，解決矛盾、優(yōu)化治理的水平和能力

需要分強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)，核心就是依靠誰，人民群眾依靠人民群眾就地化解矛盾，愛把握住我們不能違法是底線的核心，最終的目的就是讓人民群眾合理合法的訴求，通過合理合法的途徑得到合理合法的結(jié)果，你發(fā)現(xiàn)都是推導(dǎo)出來的，不需要你死記硬背

作為基層干部，只有深入到基層深入到群眾中去傾聽民情民意，才能夠第一時(shí)間知道群眾的想法，而只有群眾能夠更貼近我們的干部，那也才能夠了解我們的大政方針是為了他們的幸福去謀福祉的，這樣才能夠緩和肝群之間的關(guān)系，能夠?qū)⒚芎图m紛化解在第一線

能夠?qū)Υ蠹颐芴幚?，化解沖突，能夠有所幫助，那既然咱們講矛盾處理，相信現(xiàn)實(shí)生活中你也跟別人發(fā)生過矛盾，你一定有被別人誤會(huì)的時(shí)候，那個(gè)時(shí)候是只會(huì)生悶氣，還是能輕松化解你們之間的誤會(huì)，甚至能升級(jí)你們的感情

堅(jiān)持綜合治理，樹立法治思維，強(qiáng)化道的約束，規(guī)范社會(huì)行為，調(diào)節(jié)利益關(guān)系，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，解決社會(huì)問題，努力實(shí)現(xiàn)法安天下得潤人心加第三，加強(qiáng)防御和預(yù)防和化解社會(huì)矛盾機(jī)制建設(shè)，正確處理人民內(nèi)部矛盾，特別是涉及廣大人民群眾切身利益的矛盾，是保持社會(huì)安定，團(tuán)結(jié)良好局面的關(guān)鍵，完善社會(huì)矛盾，排查預(yù)警機(jī)制

落到基層聽員工說真話，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，知曉員工對企業(yè)安全、生產(chǎn)經(jīng)營管理的想法是企業(yè)管理的重要資源，是化解群眾矛盾，構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，有利于員工隊(duì)伍的建設(shè)，更有利于企業(yè)的和諧發(fā)展

要?jiǎng)?chuàng)新鄉(xiāng)村治理機(jī)制，健全自治法治，得知三治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，激發(fā)農(nóng)民參與鄉(xiāng)村治治的熱情調(diào)動(dòng)群眾參與鄉(xiāng)村公共事務(wù)的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性，發(fā)揮農(nóng)民主體作用，加強(qiáng)基層民主和法制建設(shè)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，完善農(nóng)村矛盾糾紛排查化解機(jī)制，提高響應(yīng)群眾訴求和外民服務(wù)能力

即使面對別人的不滿和抱怨，也能不緊不慢一笑而過。很多時(shí)候，鄭重其事的道歉對于化解矛盾來說可能于事無補(bǔ)，但是適當(dāng)說一些笑話，幽上一墨，讓對方馬上釋懷一笑命，安愁幽默，常常能把對方的心理注意從矛盾事件上拉開調(diào)和對方的情緒，進(jìn)而化解一時(shí)的緊張氣氛

這種矛盾包括國家利益集體利益從個(gè)人利益之間的矛盾，民主集中的矛盾，領(lǐng)導(dǎo)同被領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，國家機(jī)關(guān)，某些工作人員的官僚主義，作風(fēng)，同群眾之間的矛盾，這種矛盾也是人民內(nèi)部的一種一個(gè)矛盾

堅(jiān)持依法治理，加強(qiáng)法治保障，運(yùn)用法治思維和法治方式，化解社會(huì)矛盾，堅(jiān)持源頭治理一本監(jiān)制重塞制本，以網(wǎng)格化管理，社會(huì)化服務(wù)為方向，健全基層中和服管理服務(wù)管理平臺(tái)，及時(shí)反映和協(xié)調(diào)人民群眾各方面各層次利益需求

具有縮小貧富差距，化解社會(huì)矛盾，創(chuàng)造并維護(hù)社會(huì)和平，實(shí)現(xiàn)共享發(fā)展成果等多方面功能。社會(huì)保障制度說白了就是拿一部分的稅收來保障一些有困難的人，它具有縮小貧富差距，化解社會(huì)矛盾的功能

矛盾是物質(zhì)利益分配方面的人民內(nèi)部矛盾方針，原則是實(shí)行統(tǒng)籌兼顧，適當(dāng)安排的方針，兼顧國家集體和個(gè)人三方面的利益矛盾，是人民群眾和政府機(jī)關(guān)的矛盾方針，原則是堅(jiān)持民主集中制原則，努力克服政府機(jī)關(guān)的官僚主義，加強(qiáng)對群眾的思想教育