2022開工演講稿

開工通知中，在明的開工日期是否是確定開工日期的唯一依據(jù)，即便監(jiān)理人發(fā)出開工通知，由于開工條件不具備其上記載的開工期能否作為實際開工日期，承包人實際進場職工時間能否作為開工日期，如果發(fā)包人或者監(jiān)理未發(fā)出開工通知，承包人實際進場時先不明如何認定開工日期建設工程施工

提前一段時間發(fā)這個開工通知中寫的開工時期是實際開工時期，經(jīng)發(fā)包人同意之后，監(jiān)理人應當在計劃開工日期七天前向承包人發(fā)出開工通知，工期自開工通知中載明的開工日期開始去計算

鑒定人應該按照以下的規(guī)定來確定開工日期，第一工程合同中約定了開工時間，但是發(fā)包人又批準了承包人的開工報告，或者發(fā)出了開工通知。因通知發(fā)包人批準的開工報告或發(fā)出的開工通知的時間，應采用發(fā)包人批準的開工報告或者發(fā)出的開工通知的事件

這個工期就從開工通知中載明的開工日期起計算，不是按照合同里面約定的時間，也不是按照發(fā)開工通知的時間，而是按照開工通知中載明的開工日期開始算，這是正常的情況，就一切都正常，到時候可以按照計劃開工日期開工的

三發(fā)包人或者監(jiān)理人未發(fā)出開工通知，也無相關證據(jù)證明實際開工日期的，應當綜合考慮開工報告，合同施工許可證，竣工驗收報告或者竣工驗收備案表等改名的時間，并結合是否具備開工條件的事實認定開工日期

正常情況下，開工通知開工時間的確定是開工通知中載明的日期算起，如果對開工日期有爭議的，按照下列情況來處理第一個開工時期為發(fā)包人或者監(jiān)理人發(fā)出的開工通知載明的開工日期

這里面我們要給大家說一下開工報告，誰來做開工報告，你千萬不能搞錯了，是建設單位提出開工報告，開工前一個月向主管部門提出開工報告，不是施工單位是建設單位提出開工報告，這里面是建設單位的開開工報告

開工日是發(fā)包人或監(jiān)理人發(fā)出的開工令上載明的那一天，把它作為實際的開工日，如果開工令發(fā)出以后，因為甲方的原因人不具備開工條件，施工現(xiàn)場沒辦法提供，那么當然應該是以開工條件實際具備的時間作為開工時間

因此，本條規(guī)定開工日期為發(fā)包人或者監(jiān)理人發(fā)出的開工通知，載明的開工日期，但需要審查開工條件是否具備實踐中存在發(fā)包人或監(jiān)理人發(fā)出開工通知，而實際施工條件并不具備的情形

對于認定實際開工時間開工報告，更準確地反映出當事旅行中的意思，表示施工合同約定開工日期與開工報告日日期不一致的，那么開工報告日期是比較應該是作為工期的計算起點是比較適宜的

竣工驗收報告或者進攻驗售備案等載明的時間，并結合是否具備開工條件的實施認定開工日期。根據(jù)上述條款第一項開工通知是否發(fā)出和開工條件是否具備，是認定開工時期的日期的關鍵

這我們簡直放下就是當你具備開工條件，你不要寫開工報告你自行開工，你只要將你的開工的一些簡約的書面報告，我不像你編個看報告，將把一個開工情況的一個解決書面報告向主管單位進行，被該案主要進行審批好

一，開工條件對開工日期的影響，開工條件不具備承包人推遲開工，而發(fā)包人或者監(jiān)理人未及時對開工通知或者其他文件進行修正，就會對開工日期產(chǎn)生爭議，開工條件不具備的原因

好第二個開工通知發(fā)出以后，現(xiàn)場也具備了開工條件，開工通知發(fā)出以后，現(xiàn)場也具備了開工條件，但是因為承諾人人員沒到位了，機械沒到位了等不等，導致開工時間推遲了來誰的責任承包人的責任。那么承包人的責任的話要不要等了

應當在計劃開工日期的七天前向承包人發(fā)出開工通知，理論是七月一號開工，一般往前推七天，在七天以前，六月十五號發(fā)個通知，行不行行。咱們說計劃開工的七天以前就可以。六月十五號，我給你發(fā)個通知。我說，鑒于那天氣影響，鑒于疫情涌行，七月一號不要開工了，咱們正式的開工日期是什么，是七月五號